Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Auteur Laurent Lorthoir |
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Risques psychosociaux au travail : une meilleure législation s’impose ! / Laurent Lorthoir in Démocratie, 6 (Juin 2021)
[article]
Titre : Risques psychosociaux au travail : une meilleure législation s’impose ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Lorthoir Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 5-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Harcèlement # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Bien que dotée de l’une des législations les plus abouties au monde en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) au travail, la Belgique fait face ces dernières années à une explosion du nombre de travailleur·ses victimes de stress, burnout, harcèlement, violence au travail. En 2019, 45% des travailleur·ses déclaraient s’être senti·es fréquemment stressé·es au travail au cours des douze derniers mois. En 2012, ce chiffre était de 30%. Dans la foulée du mouvement #metoo, le nombre croissant des cas de burnout, la libération de la parole des victimes de harcèlement et de violences au travail ont eu pour conséquence une prise de conscience progressive de l’ampleur des problèmes liés aux RPS." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2021/juin_21/Demo-06-dossi [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33283
in Démocratie > 6 (Juin 2021) . - p. 5-9[article] Risques psychosociaux au travail : une meilleure législation s’impose ! [texte imprimé] / Laurent Lorthoir . - 2021 . - p. 5-9.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 6 (Juin 2021) . - p. 5-9
Catégories : TS
Harcèlement # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Bien que dotée de l’une des législations les plus abouties au monde en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) au travail, la Belgique fait face ces dernières années à une explosion du nombre de travailleur·ses victimes de stress, burnout, harcèlement, violence au travail. En 2019, 45% des travailleur·ses déclaraient s’être senti·es fréquemment stressé·es au travail au cours des douze derniers mois. En 2012, ce chiffre était de 30%. Dans la foulée du mouvement #metoo, le nombre croissant des cas de burnout, la libération de la parole des victimes de harcèlement et de violences au travail ont eu pour conséquence une prise de conscience progressive de l’ampleur des problèmes liés aux RPS." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2021/juin_21/Demo-06-dossi [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33283 Exemplaires (1)
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