Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le mardi 03/12/2024 de 11h à 13h15
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises Type de document : document électronique Auteurs : Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2016 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : RSE & Diversité Importance : 45 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises [document électronique] / Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2016 . - 45 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. RSE & Diversité) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise / Marina Boreanaz in Les cahiers de prospective jeunesse, 26 (1er trimestre 2003)
[article]
Titre : Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise Type de document : texte imprimé Auteurs : Marina Boreanaz, Auteur Editeur : Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 25-30 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Violence
TS
Alcoolisme # Drogues # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelMots-clés : Drogue Alcool Monde du travail Violence Harcelement moral Harcèlement sexuel Résumé : "De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail? Comment assurer une prévention adéquate? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d'une assuétude, tout en organisant un accompagnement à la fois discret et efficace? De quels moyens dispose-t-on pour détecter les situations difficiles?" En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9514
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 25-30[article] Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise [texte imprimé] / Marina Boreanaz, Auteur . - Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse, 2003 . - pp. 25-30.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 25-30
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Violence
TS
Alcoolisme # Drogues # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelMots-clés : Drogue Alcool Monde du travail Violence Harcelement moral Harcèlement sexuel Résumé : "De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail? Comment assurer une prévention adéquate? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d'une assuétude, tout en organisant un accompagnement à la fois discret et efficace? De quels moyens dispose-t-on pour détecter les situations difficiles?" En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9514 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPJ 26 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Un autre regard. La charge émotionnelle : et autres trucs invisibles / Emma
Titre de série : Un autre regard Titre : La charge émotionnelle : et autres trucs invisibles Type de document : texte imprimé Auteurs : Emma Editeur : Paris : Massot Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (111 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97160-35-7 Note générale : Bande dessinée Langues : Français (fre) Catégories : TS
Charge cognitive # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Violence institutionnelle:Violence policièreIndex. décimale : GE1 Égalité / Inégalités / Discrimination / Sexisme Résumé : "Dans ce nouvel ouvrage, Emma aborde des sujets de société qui l’interpellent comme la charge émotionnelle, le consentement, les violences du système policier, les grèves, la charge mentale professionnelle…
Histoires :
- C’est pas bien, mais… (sur le consentement)
- Un rôle à remplir (« me too » et la différence entre drague et harcèlement)
- L’histoire d’un gardien de la paix (violences et contradictions au sein de la police)
- Michelle (sur la retraite)
- Le Pouvoir de l’amour (sur la charge émotionnelle)"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29491 Un autre regard. La charge émotionnelle : et autres trucs invisibles [texte imprimé] / Emma . - Paris : Massot, 2018 . - 1 vol. (111 p.) : ill. en coul. ; 26 cm.
ISBN : 979-10-97160-35-7
Bande dessinée
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Charge cognitive # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Violence institutionnelle:Violence policièreIndex. décimale : GE1 Égalité / Inégalités / Discrimination / Sexisme Résumé : "Dans ce nouvel ouvrage, Emma aborde des sujets de société qui l’interpellent comme la charge émotionnelle, le consentement, les violences du système policier, les grèves, la charge mentale professionnelle…
Histoires :
- C’est pas bien, mais… (sur le consentement)
- Un rôle à remplir (« me too » et la différence entre drague et harcèlement)
- L’histoire d’un gardien de la paix (violences et contradictions au sein de la police)
- Michelle (sur la retraite)
- Le Pouvoir de l’amour (sur la charge émotionnelle)"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29491 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité GE1 EMM AU C Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP
Titre : Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur Editeur : Bruxelles : Carhop; fec Année de publication : 2003 Importance : 135 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9600319-3-5 Prix : 17,05 Note générale : CARHOP Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Histoire # Historique
TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Stress # TravailMots-clés : Travail Stress Harcelement moral Harcèlement sexuel Histoire Historique Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : Aujourd'hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l'emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom: stress, fatigue professionnelle, ou harcèlement. Note de contenu : "1. La valeur ""travail"" / 2. Le travailleur face à l'industrialisation / 3. 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé / 4. 1945-1960 : Le poids de la productivité / 5. 1960-1974 : ""avoir plus ou être plus"" : la montée des revendications ""post-matérialistes"" / 6. 1980 : Le travailleur sous pression" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5601 Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur . - Bruxelles : Carhop; fec, 2003 . - 135 p.
ISBN : 978-2-9600319-3-5 : 17,05
CARHOP
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Histoire # Historique
TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Stress # TravailMots-clés : Travail Stress Harcelement moral Harcèlement sexuel Histoire Historique Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : Aujourd'hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l'emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom: stress, fatigue professionnelle, ou harcèlement. Note de contenu : "1. La valeur ""travail"" / 2. Le travailleur face à l'industrialisation / 3. 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé / 4. 1945-1960 : Le poids de la productivité / 5. 1960-1974 : ""avoir plus ou être plus"" : la montée des revendications ""post-matérialistes"" / 6. 1980 : Le travailleur sous pression" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5601 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 CAR CA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Comment agir face au cyberharcèlement / Bruno Humbeeck
Titre : Comment agir face au cyberharcèlement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Humbeeck Editeur : Waterloo (Belgique) : Renaissance du livre Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (170 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-507-05750-3 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Adolescents:Adolescents -- Protection, assistance, etc. # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Harcèlement:Harcèlement sur Internet # Harcèlement:Harcèlement sur Internet:Harcèlement sur Internet -- Prévention # Réseaux sociaux (Internet)Index. décimale : ED6 Harcèlement / Violence Résumé : "Le but de ce livre est de répondre aux interrogations légitimes de chaque parent dont l’enfant est confronté à une forme plus ou moins lourde de cyber-harcèlement. Comment réagir efficacement ? Que faut-il faire pour y mettre fin ? Comment soutenir son enfant ou son adolescent face à cette épreuve qui l’écrase ? Comment favoriser une réponse pédagogique adaptée au sein de l’école ? Comment mettre en place des protections juridiques ou judiciaires efficaces ? À travers cet ouvrage, l’objectif est non seulement d’aider les parents à comprendre comment s’est constituée la situation de cyber-harcèlement à laquelle est confronté leur enfant et à concevoir l’état d’impuissance dans lequel il est plongé, mais aussi, et surtout sans doute, leur proposer des pistes concrètes qui leur permettront de réagir en tenant compte du fonctionnement du système scolaire et du système juridique tels qu’ils peuvent être utilisés pour protéger leur enfant. Tout cela permettra aux parents, au terme de la lecture, de poser des réactions éclairées face au vécu de leur enfant. Qui sont les experts vers qui se tourner, quelles stratégies mettre en place pour aider, comment fonctionne le cyber-harcèlement de façon systémique ? Autant de questions auxquelles ce livre propose de répondre." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Comprendre / Le cyberharcèlement, c'est quoi ? / Le harcèlement et le cyberharcèlement : le jeu des sept différences / Les acteurs du cyberharcèlement / Deux scénarios de mise en scène du cyberharcèlement : la pornodivulgation et TikTok
II. Agir / La prise en charge pédagogique de la problématique / Deux applications protectrices : CyberHELP et CyberAlert-Kiligi / La prise en charge juridique et judiciaire de la problématique
III. Agir préventivement par l'éducation / Distinguer intime et intimité / Distinguer image publique, image sociale et image privée / Eduquer à l'empathie / Eduquer à la politesse numérique / Résister aux pressions néfastes du culte de la performance / Ne pas diaboliser les écrans /Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35464 Comment agir face au cyberharcèlement [texte imprimé] / Bruno Humbeeck . - Waterloo (Belgique) : Renaissance du livre, 2022 . - 1 vol. (170 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-507-05750-3
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Adolescents:Adolescents -- Protection, assistance, etc. # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Harcèlement:Harcèlement sur Internet # Harcèlement:Harcèlement sur Internet:Harcèlement sur Internet -- Prévention # Réseaux sociaux (Internet)Index. décimale : ED6 Harcèlement / Violence Résumé : "Le but de ce livre est de répondre aux interrogations légitimes de chaque parent dont l’enfant est confronté à une forme plus ou moins lourde de cyber-harcèlement. Comment réagir efficacement ? Que faut-il faire pour y mettre fin ? Comment soutenir son enfant ou son adolescent face à cette épreuve qui l’écrase ? Comment favoriser une réponse pédagogique adaptée au sein de l’école ? Comment mettre en place des protections juridiques ou judiciaires efficaces ? À travers cet ouvrage, l’objectif est non seulement d’aider les parents à comprendre comment s’est constituée la situation de cyber-harcèlement à laquelle est confronté leur enfant et à concevoir l’état d’impuissance dans lequel il est plongé, mais aussi, et surtout sans doute, leur proposer des pistes concrètes qui leur permettront de réagir en tenant compte du fonctionnement du système scolaire et du système juridique tels qu’ils peuvent être utilisés pour protéger leur enfant. Tout cela permettra aux parents, au terme de la lecture, de poser des réactions éclairées face au vécu de leur enfant. Qui sont les experts vers qui se tourner, quelles stratégies mettre en place pour aider, comment fonctionne le cyber-harcèlement de façon systémique ? Autant de questions auxquelles ce livre propose de répondre." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Comprendre / Le cyberharcèlement, c'est quoi ? / Le harcèlement et le cyberharcèlement : le jeu des sept différences / Les acteurs du cyberharcèlement / Deux scénarios de mise en scène du cyberharcèlement : la pornodivulgation et TikTok
II. Agir / La prise en charge pédagogique de la problématique / Deux applications protectrices : CyberHELP et CyberAlert-Kiligi / La prise en charge juridique et judiciaire de la problématique
III. Agir préventivement par l'éducation / Distinguer intime et intimité / Distinguer image publique, image sociale et image privée / Eduquer à l'empathie / Eduquer à la politesse numérique / Résister aux pressions néfastes du culte de la performance / Ne pas diaboliser les écrans /Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35464 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité ED6 HUM CO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Corps de femmes : Sexualité et contrôle social / Pluralité d'auteurs
PermalinkDisgrâce, l'art réfractaire de J.M. Coetzee / Claude Habib in Esprit, 279 (novembre 2001)
PermalinkLe droit à la même médiocrité. Entretien avec Myriam Leroy / Myriam Leroy in Espace de libertés, 483 (Novembre 2019)
PermalinkL'Egypte cherche à combattre le harcèlement sexuel / Olivia Sterling in Axelle, 157 (Mars 2013)
PermalinkFéminisme mexicain : de la rue à l'université / Catherine Callico in Espace de libertés, 506 (Juin 2022)
PermalinkHarcèlement, filiation, inceste : le désarroi des tribunaux / Pluralité d'auteurs in Esprit, 384 (Mai 2012)
PermalinkHarcèlement sexuel dans les festivals: voici les solutions des jeunes! / Plan International Belgique in Journal du droit des jeunes, 378 (Octobre 2018)
PermalinkHarcèlement sexuel : les dilemmes de la législation américaine / Jean Louise Cohen in Esprit, 273 (avril 2001)
PermalinkLe harcèlement sexuel, un fléau notoire pour les femmes : Du XIXème siècle à la vague #metoo en passant par la harcèlement sexiste en ligne ou virtuel : quels enjeux pour les féministes du XXIème siècle? / Sigrid Dieu in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)
Permalink« Incidents à caractère sexuel » : Recommandations et pistes de réflexion / L'AViQ in C'est l'AVIQ !, 22 (Juin 2022)
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