Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail / François Lagasse

Public ISBD Titre : Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François Lagasse, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Thiérry Viérin ; Vinciane Rysselinck ; Margaux Steisel ; Viviane Vannes ; Michel Palumbo ; Alain Lancelot Editeur : Liège [Belgique] : Edipro Année de publication : 2017 Collection : Non-marchand / Economie sociale num. 18 Importance : 1 vol. (205 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-344-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations professionnelles # Grèves et lock-out # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travail Index. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Note de contenu : Sommaire Le statut unique - Promesse de changements (Th. Viérin, V. Rysselinck, M. Steisel) / Les relations collectives de travail - Principes généraux (Fr. Lagasse) / Le droit de grève en Belgique (V. Vannes) / Bien-être au travail et Droit pénal : du risque professionnel à l’épanouissement au travail (M. Palumbo) / De la clause d'essai à l'intérim (A. Lancelot) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25447 Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail [texte imprimé] / François Lagasse, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Thiérry Viérin ; Vinciane Rysselinck ; Margaux Steisel ; Viviane Vannes ; Michel Palumbo ; Alain Lancelot . - Liège (2, Esplanade de l'Europe, bte 5, 4020, Belgique) : Edipro, 2017 . - 1 vol. (205 p.) ; 21 cm. - (Non-marchand / Economie sociale; 18) . ISBN : 978-2-87496-344-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations professionnelles # Grèves et lock-out # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travail Index. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Note de contenu : Sommaire Le statut unique - Promesse de changements (Th. Viérin, V. Rysselinck, M. Steisel) / Les relations collectives de travail - Principes généraux (Fr. Lagasse) / Le droit de grève en Belgique (V. Vannes) / Bien-être au travail et Droit pénal : du risque professionnel à l’épanouissement au travail (M. Palumbo) / De la clause d'essai à l'intérim (A. Lancelot) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25447

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OG7 LAG PO	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Regards sur l’ESAT éphémère en chemin / Pluralité d'auteurs in Lien social, 1328 (29 novembre au 12 décembre 2022)

Public ISBD [article]  inLien social > 1328 (29 novembre au 12 décembre 2022) . - p. 26-27 Titre : Regards sur l’ESAT éphémère en chemin Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Bruno Hoarau ; Corinne Mérini ; Samuel Payet ; Liliane Pelletier ; Alain Sabban Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations professionnelles # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Travail Résumé : "L’ESAT EPHEMERE, c’est un ESAT qui se déplace en entreprise, dans le cadre d’un engagement mutuel, pour repérer au-delà du poste de travail, ce qui permet à la personne d’exister, mais aussi de se sentir appartenir à une communauté professionnelle, en étant incluse dans le monde du travail « ordinaire »." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35343 [article] Regards sur l’ESAT éphémère en chemin [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Bruno Hoarau ; Corinne Mérini ; Samuel Payet ; Liliane Pelletier ; Alain Sabban . - 2022 . - p. 26-27. Langues : Français (fre) in Lien social > 1328 (29 novembre au 12 décembre 2022) . - p. 26-27 Catégories : TS Associations professionnelles # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Travail Résumé : "L’ESAT EPHEMERE, c’est un ESAT qui se déplace en entreprise, dans le cadre d’un engagement mutuel, pour repérer au-delà du poste de travail, ce qui permet à la personne d’exister, mais aussi de se sentir appartenir à une communauté professionnelle, en étant incluse dans le monde du travail « ordinaire »." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35343

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PER LSO 1328 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

S'engager dans et pour le métier d'éducateur : le travail au sein de l'APDES, regards et perspectives avec les générations actuelles / (APDES) Association Professionnelle des Educateurs Spécialisés in L'observatoire, 117 (Janvier 2024)

Public ISBD [article]  inL'observatoire > 117 (Janvier 2024) . - p. 33-34 Titre : S'engager dans et pour le métier d'éducateur : le travail au sein de l'APDES, regards et perspectives avec les générations actuelles Type de document : texte imprimé Auteurs : (APDES) Association Professionnelle des Educateurs Spécialisés Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 33-34 Note générale : Issu du dossier :"Où va le métier d'éducateur ?" Langues : Français (fre) Catégories : TS Accompagnants éducatifs et sociaux # Associations professionnelles # Éducateurs spécialisés # Éducation spéciale Résumé : "L'Association Professionnelle des Educateurs Spécialisés (APDES) est née en 1976. Indépendante et pluraliste, elle a pour objectif de promouvoir les intérêts professionnels des éducateurs spécialisés dans tous les secteurs de l'intervention sociale dont ils sont partie prenante en Belgique francophone." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39506 [article] S'engager dans et pour le métier d'éducateur : le travail au sein de l'APDES, regards et perspectives avec les générations actuelles [texte imprimé] / (APDES) Association Professionnelle des Educateurs Spécialisés . - 2024 . - p. 33-34. Issu du dossier :"Où va le métier d'éducateur ?" Langues : Français (fre) in L'observatoire > 117 (Janvier 2024) . - p. 33-34 Catégories : TS Accompagnants éducatifs et sociaux # Associations professionnelles # Éducateurs spécialisés # Éducation spéciale Résumé : "L'Association Professionnelle des Educateurs Spécialisés (APDES) est née en 1976. Indépendante et pluraliste, elle a pour objectif de promouvoir les intérêts professionnels des éducateurs spécialisés dans tous les secteurs de l'intervention sociale dont ils sont partie prenante en Belgique francophone." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39506

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PER OBS 117 (2023)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Secteur CISP, former sans (se) conformer [Dossier] / Véronique Dupont in L'essor de l'interfédé, 102 (4e trimestre 2022)  

Public ISBD [article]  inL'essor de l'interfédé > 102 (4e trimestre 2022) . - p. 4-32 Titre : Secteur CISP, former sans (se) conformer [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Dupont, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-32 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations # Associations professionnelles # Chômage:Chômeurs # Exclusion sociale # Exclusion sociale:Exclusion sociale -- Lutte contre # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Marché du travail # Militantisme # Orientation professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "La loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif a permis la création de nombreuses initiatives associatives qui fondent le secteur non marchand d’aujourd’hui. Elle constitue l’ancrage et le berceau des CISP. Ce foisonnement associatif contribue à l'organisation de services à la collectivité, au débat démocratique, à la défense et à l'exercice des droits fondamentaux des personnes les plus fragiles et à encore bien d'autres combats nécessaires. Notre secteur est porteur d’une alternative tout comme l’est de manière générale le secteur associatif. De fait, notre secteur compte sans conteste des associations militantes engagées dans la lutte contre l’exclusion de par leur mission d’insertion sociale et professionnelle et donc actives dans les questions sociales, culturelles, de santé, de logement, … Nous nous devons donc de préserver le rôle des CISP dans le tissu social, la concertation, la mise à l’emploi… dans un contexte de crise économique, sociale, climatique, sanitaire, politique et culturelle. Pour ce faire, il est important de faire alliance avec d’autres. Tout d'abord, avec les personnes fragilisées qui constituent notre public et avec qui nous combattons les inégalités et les injustices au quotidien. Mais aussi avec d’autres associations afin d'inverser de manière constructive les rapports de force et sortir de son pré carré. À cet effet, nous nous devons d’interroger le cadre dans lequel nous évoluons pour y percevoir les leviers et en dénoncer les dangers. Ne sommes-nous pas en effet un rempart contre le “détricotage” des droits fondamentaux ? C’est en cela que nous pouvons affirmer qu’exercer un rôle militant signifie pour nous être porteurs d’autre chose, d’une alternative, d’une certaine vision de la formation, de la place à donner aux personnes mais aussi pour être force de propositions, nourrir le dialogue. Il s’agit d’être membres d’un mouvement, de mener une action commune, d’être acteurs du changement, en capacité d’innovation, créateurs de liberté. Ce nouveau numéro de L'essor aborde ce militantisme en donnant la parole à ses travailleurs qui nous communiquent leur attachement à leur métier et en précisant comment le secteur porte son engagement et comment il évolue face aux mutations de l'environnement." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/12/Essor_102_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35469 [article] Secteur CISP, former sans (se) conformer [Dossier] [texte imprimé] / Véronique Dupont, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 4-32. Langues : Français (fre) in L'essor de l'interfédé > 102 (4e trimestre 2022) . - p. 4-32 Catégories : TS Associations # Associations professionnelles # Chômage:Chômeurs # Exclusion sociale # Exclusion sociale:Exclusion sociale -- Lutte contre # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Marché du travail # Militantisme # Orientation professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "La loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif a permis la création de nombreuses initiatives associatives qui fondent le secteur non marchand d’aujourd’hui. Elle constitue l’ancrage et le berceau des CISP. Ce foisonnement associatif contribue à l'organisation de services à la collectivité, au débat démocratique, à la défense et à l'exercice des droits fondamentaux des personnes les plus fragiles et à encore bien d'autres combats nécessaires. Notre secteur est porteur d’une alternative tout comme l’est de manière générale le secteur associatif. De fait, notre secteur compte sans conteste des associations militantes engagées dans la lutte contre l’exclusion de par leur mission d’insertion sociale et professionnelle et donc actives dans les questions sociales, culturelles, de santé, de logement, … Nous nous devons donc de préserver le rôle des CISP dans le tissu social, la concertation, la mise à l’emploi… dans un contexte de crise économique, sociale, climatique, sanitaire, politique et culturelle. Pour ce faire, il est important de faire alliance avec d’autres. Tout d'abord, avec les personnes fragilisées qui constituent notre public et avec qui nous combattons les inégalités et les injustices au quotidien. Mais aussi avec d’autres associations afin d'inverser de manière constructive les rapports de force et sortir de son pré carré. À cet effet, nous nous devons d’interroger le cadre dans lequel nous évoluons pour y percevoir les leviers et en dénoncer les dangers. Ne sommes-nous pas en effet un rempart contre le “détricotage” des droits fondamentaux ? C’est en cela que nous pouvons affirmer qu’exercer un rôle militant signifie pour nous être porteurs d’autre chose, d’une alternative, d’une certaine vision de la formation, de la place à donner aux personnes mais aussi pour être force de propositions, nourrir le dialogue. Il s’agit d’être membres d’un mouvement, de mener une action commune, d’être acteurs du changement, en capacité d’innovation, créateurs de liberté. Ce nouveau numéro de L'essor aborde ce militantisme en donnant la parole à ses travailleurs qui nous communiquent leur attachement à leur métier et en précisant comment le secteur porte son engagement et comment il évolue face aux mutations de l'environnement." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/12/Essor_102_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35469

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PER ESI 102 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

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