Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : Le harcèlement moral dans la vie professionnelle : démêler le vrai du faux Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-France Hirigoyen Editeur : Paris : Syros Année de publication : 2001 Collection : Importance : 443 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-266-11664-0 Prix : 8,08 Langues : Français (fre) Catégories : TS
HarcèlementIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Le harcèlement moral au travail est une des violences les plus destructrices qui soient. Le succès du premier ouvrage de Marie-France Hirigoyen, paru en 1998, démontre que chacun d'entre trous est un jour l'acteur ou le témoin de ce phénomène social dont on ignorait jusque-là l'ampleur. Depuis, les témoignages se sont accumulés, de multiples affaires ont éclaté, dans le public ou le privé, un débat permanent s'est instauré dans les médias entre psychologues, chef, d'entreprises, syndicalistes, parties prenantes de ce fléau ordinaire. Riche de quatre années d'expériences et de réflexions nouvelles, Marie-France Hirigoyen, dans ce second ouvrage paru sous le titre original ""Malaise dans le travail, harcèlement moral - Démêler le vrai du faux"", affine son analyse, poursuit son combat, afin de mieux comprendre et prévenir." Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Le harcèlement moral dans le monde du travail - Définitions / 1. Ce qui n'est pas du harcèlement / 2. Ce qu'est le harcèlement moral / 3. Les détournements du mot / 4. Les différentes approches
Partie 2. Les résultats de l'enquête - 5. Quelques caractéristiques des victimes du harcèlement moral / 6. Les méthodes de harcèlement / 7. Spécificités de certains secteurs
Partie 3. Les conséquences sur la santé - 8. Les conséquences spécifiques / 9. Les conséquences du traumatisme / 10. Les conséquences spécifiques au harcèlement moral
Partie 4. Les origines du harcèlement - 11. Les contextes qui favorisent / 12. Ce qui se passe entre les personnes
Partie 5. Que faire? - 13. Les intervenants / 14. La prévention / 15. Les médiations / 16. Pourquoi faut-il une loi ? / 17. ConclusionEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/harcelement-moral-au-travail--9782130789444.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5530 Le harcèlement moral dans la vie professionnelle : démêler le vrai du faux [texte imprimé] / Marie-France Hirigoyen . - Paris : Syros, 2001 . - 443 p.. - (Pocket) .
ISBN : 978-2-266-11664-0 : 8,08
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
HarcèlementIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Le harcèlement moral au travail est une des violences les plus destructrices qui soient. Le succès du premier ouvrage de Marie-France Hirigoyen, paru en 1998, démontre que chacun d'entre trous est un jour l'acteur ou le témoin de ce phénomène social dont on ignorait jusque-là l'ampleur. Depuis, les témoignages se sont accumulés, de multiples affaires ont éclaté, dans le public ou le privé, un débat permanent s'est instauré dans les médias entre psychologues, chef, d'entreprises, syndicalistes, parties prenantes de ce fléau ordinaire. Riche de quatre années d'expériences et de réflexions nouvelles, Marie-France Hirigoyen, dans ce second ouvrage paru sous le titre original ""Malaise dans le travail, harcèlement moral - Démêler le vrai du faux"", affine son analyse, poursuit son combat, afin de mieux comprendre et prévenir." Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Le harcèlement moral dans le monde du travail - Définitions / 1. Ce qui n'est pas du harcèlement / 2. Ce qu'est le harcèlement moral / 3. Les détournements du mot / 4. Les différentes approches
Partie 2. Les résultats de l'enquête - 5. Quelques caractéristiques des victimes du harcèlement moral / 6. Les méthodes de harcèlement / 7. Spécificités de certains secteurs
Partie 3. Les conséquences sur la santé - 8. Les conséquences spécifiques / 9. Les conséquences du traumatisme / 10. Les conséquences spécifiques au harcèlement moral
Partie 4. Les origines du harcèlement - 11. Les contextes qui favorisent / 12. Ce qui se passe entre les personnes
Partie 5. Que faire? - 13. Les intervenants / 14. La prévention / 15. Les médiations / 16. Pourquoi faut-il une loi ? / 17. ConclusionEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/harcelement-moral-au-travail--9782130789444.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5530 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 HIR HA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le harcèlement moral au travail "mobbing" : manifestations, conséquences et perspectives de prise en charge / David Faulx in L'année sociale, 2000 (2000)
[article]
Titre : Le harcèlement moral au travail "mobbing" : manifestations, conséquences et perspectives de prise en charge Type de document : texte imprimé Auteurs : David Faulx, Auteur ; Caroline Geuzaine, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp.230-247 Note générale : FAULX David, GEUZAINE Caroline Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Mobbing
TS
Harcèlement # Travail:Conditions de travailMots-clés : Conditions de travail Harcèlement moral Mobbing Résumé : Depuis quelques années on assisteà l'émergence dans le champ social du concept de mobbing ou de harcèlement moral au travail. De quoi s'agit-il et qu'en est-il ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7872
in L'année sociale > 2000 (2000) . - pp.230-247[article] Le harcèlement moral au travail "mobbing" : manifestations, conséquences et perspectives de prise en charge [texte imprimé] / David Faulx, Auteur ; Caroline Geuzaine, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2001 . - pp.230-247.
FAULX David, GEUZAINE Caroline
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2000 (2000) . - pp.230-247
Catégories : Cardijn
Mobbing
TS
Harcèlement # Travail:Conditions de travailMots-clés : Conditions de travail Harcèlement moral Mobbing Résumé : Depuis quelques années on assisteà l'émergence dans le champ social du concept de mobbing ou de harcèlement moral au travail. De quoi s'agit-il et qu'en est-il ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7872 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2000 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Le journal des psychologues, 212 (novembre 2003)
[article]
Titre : Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide # Monde du travail # Psychologie
TS
Harcèlement # VictimesMots-clés : Harcelement moral Aide Psychologie Monde du travail Victime Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10240
in Le journal des psychologues > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57[article] Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur . - Revigny : Martin média . - pp. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57
Catégories : Cardijn
Aide # Monde du travail # Psychologie
TS
Harcèlement # VictimesMots-clés : Harcelement moral Aide Psychologie Monde du travail Victime Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10240 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 212 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Harcèlement moral au travail : de la théorie à la pratique / Olivier Moreno in L'année sociale, 2004 (2004)
[article]
Titre : Harcèlement moral au travail : de la théorie à la pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Moreno, Auteur ; Joëlle Sautois, Collaborateur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 179-200 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
HarcèlementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15797
in L'année sociale > 2004 (2004) . - pp. 179-200[article] Harcèlement moral au travail : de la théorie à la pratique [texte imprimé] / Olivier Moreno, Auteur ; Joëlle Sautois, Collaborateur . - 2005 . - pp. 179-200.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2004 (2004) . - pp. 179-200
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
HarcèlementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15797 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2004 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Harcèlement scolaire : Tout le monde a un rôle à jouer / Claudine Colozzi in Lien social, 1346 (3 au 16 octobre 2023)
[article]
Titre : Harcèlement scolaire : Tout le monde a un rôle à jouer Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudine Colozzi Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 10 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire:Harcèlement en milieu scolaire -- PréventionRésumé : "Alors qu’à l’école, les équipes pédagogiques peinent à prévenir les situations de harcèlement et à protéger les victimes, des éducateurs spécialisés apportent leur soutien en allant à la rencontre des jeunes et des familles." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38109
in Lien social > 1346 (3 au 16 octobre 2023) . - p. 10[article] Harcèlement scolaire : Tout le monde a un rôle à jouer [texte imprimé] / Claudine Colozzi . - 2023 . - p. 10.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1346 (3 au 16 octobre 2023) . - p. 10
Catégories : TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire:Harcèlement en milieu scolaire -- PréventionRésumé : "Alors qu’à l’école, les équipes pédagogiques peinent à prévenir les situations de harcèlement et à protéger les victimes, des éducateurs spécialisés apportent leur soutien en allant à la rencontre des jeunes et des familles." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38109 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1346 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le harcèlement sexuel, un fléau notoire pour les femmes : Du XIXème siècle à la vague #metoo en passant par la harcèlement sexiste en ligne ou virtuel : quels enjeux pour les féministes du XXIème siècle? / Sigrid Dieu in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)
PermalinkHarcèlement et violences sexuelles dans le sport : la balle est-elle dans notre camp ? / Contributrice anonyme in Femmes plurielles, 72 (Mars 2021)
PermalinkPermalinkJeunes, maisons de jeunes, violences : quelle est la question? Paroles, regards et analyses pour comprendre et agir / Marc Chambeau
PermalinkPermalinkPermalinkLutte contre le stress au travail : une campagne lancée par la Ministre (1) / Carine Vandevelde in Memo, 394 (fév.2001)
PermalinkMarche pour l'égalité : 40 ans après, quel bilan? / Katia Rouff-Fiorenzi in Lien social, 1348 (31 octobre au 13 novembre 2023)
PermalinkMarche pour l'égalité : 40 ans après, quel bilan? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Lien social, 1348 (31 octobre au 13 novembre 2023)
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