Comment réagir face à une équipe qui dysfonctionne ? / Charline Olivier in Lien social, 1288 (2 au 15 février 2021)

Public ISBD [article]  inLien social > 1288 (2 au 15 février 2021) . - p. 14-15 Titre : Comment réagir face à une équipe qui dysfonctionne ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Charline Olivier ; Christine Maurey Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Catégories : TS Analyse institutionnelle # Conflit interpersonnel # Groupes de travail Résumé : "Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l'on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l'aide devraient être bien placés pour les résoudre... ils devraient !" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31495 [article] Comment réagir face à une équipe qui dysfonctionne ? [texte imprimé] / Charline Olivier ; Christine Maurey . - 2021 . - p. 14-15. Langues : Français (fre) in Lien social > 1288 (2 au 15 février 2021) . - p. 14-15 Catégories : TS Analyse institutionnelle # Conflit interpersonnel # Groupes de travail Résumé : "Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l'on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l'aide devraient être bien placés pour les résoudre... ils devraient !" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31495

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PER LSO 1288 (2021)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

L’équipe et ses coéquipiers : pour le meilleur et pour le pire / Muriel Meynckens-Fourez in Thérapie familiale, 4, vol. 38 (2017)  

Public ISBD [article]  inThérapie familiale > 4, vol. 38 (2017) . - p. 371-392 Titre : L’équipe et ses coéquipiers : pour le meilleur et pour le pire Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Meynckens-Fourez Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 371-392 Langues : Français (fre) Catégories : TS Conflit interpersonnel # Groupes de travail Résumé : "De quelques souffrances intrinsèques au travail d’équipe et aux tensions entre professionnels. À partir de son expérience de superviseuse, l’auteure décrit plusieurs enjeux et souffrances liés aux tensions entre coéquipiers : panne dans le processus de décision, silence/bruits de couloir/porte-parole, enlisement dans l’émotionnel et son cortège de « mécanismes de défense groupaux », sentiment de confusion et situations paradoxales, difficultés personnelles. Ensuite, elle propose quelques pistes qui se construisent autant dans le dialogue en équipe que grâce au dialogue intérieur de l’intervenant." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2017-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24830 [article] L’équipe et ses coéquipiers : pour le meilleur et pour le pire [texte imprimé] / Muriel Meynckens-Fourez . - 2017 . - p. 371-392. Langues : Français (fre) in Thérapie familiale > 4, vol. 38 (2017) . - p. 371-392 Catégories : TS Conflit interpersonnel # Groupes de travail Résumé : "De quelques souffrances intrinsèques au travail d’équipe et aux tensions entre professionnels. À partir de son expérience de superviseuse, l’auteure décrit plusieurs enjeux et souffrances liés aux tensions entre coéquipiers : panne dans le processus de décision, silence/bruits de couloir/porte-parole, enlisement dans l’émotionnel et son cortège de « mécanismes de défense groupaux », sentiment de confusion et situations paradoxales, difficultés personnelles. Ensuite, elle propose quelques pistes qui se construisent autant dans le dialogue en équipe que grâce au dialogue intérieur de l’intervenant." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2017-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24830

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PER TFA 38/4 (2017)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Petit cahier d'exercices de gestion des conflits / Patrice Ras

Public ISBD Titre : Petit cahier d'exercices de gestion des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Ras ; Jean Augagneur, Illustrateur Editeur : Thônex (Suisse) : Jouvence éd. Année de publication : impr. 2014 Collection : Sport cérébral du bien-être num. 44 Importance : 1 vol. (63 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88911-494-8 Prix : 6,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : TS Conflit (psychologie) # Conflit interpersonnel Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "On entend par conflit l'affrontement de deux ou plusieurs volontés individuelles ou collectives qui manifestent, les unes à l'égard des autres, une intention hostile et une volonté d'agression à cause d'un droit à retrouver ou à maintenir. Quel que soit le degré d'implication des intervenants, il empêche la relation de progresser et les partenaires de s'épanouir. Pourtant, quelques règles suffisent pour le rayer de nos vies ! "Mieux vaut prévenir que guérir" déclame la célèbre citation. C'est dans cette optique que ce petit cahier a été conçu. Il vous aidera à décrypter les causes du conflit (l'ego, l'envie d'avoir raison...), à détecter ses signes annonciateurs, à utiliser certaines méthodes reconnues qui vous permettront d'intervenir au plus tôt pour désamorcer son processus. Quiz et tests, schémas et illustrations, tableaux et citations compléteront les théories éclairantes qui vous ouvriront la voie unique vers des relations tout aussi pacifiques les unes que les autres !" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28439 Petit cahier d'exercices de gestion des conflits [texte imprimé] / Patrice Ras ; Jean Augagneur, Illustrateur . - Thônex (Suisse) : Jouvence éd., impr. 2014 . - 1 vol. (63 p.) : ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Sport cérébral du bien-être; 44) . ISBN : 978-2-88911-494-8 : 6,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : TS Conflit (psychologie) # Conflit interpersonnel Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "On entend par conflit l'affrontement de deux ou plusieurs volontés individuelles ou collectives qui manifestent, les unes à l'égard des autres, une intention hostile et une volonté d'agression à cause d'un droit à retrouver ou à maintenir. Quel que soit le degré d'implication des intervenants, il empêche la relation de progresser et les partenaires de s'épanouir. Pourtant, quelques règles suffisent pour le rayer de nos vies ! "Mieux vaut prévenir que guérir" déclame la célèbre citation. C'est dans cette optique que ce petit cahier a été conçu. Il vous aidera à décrypter les causes du conflit (l'ego, l'envie d'avoir raison...), à détecter ses signes annonciateurs, à utiliser certaines méthodes reconnues qui vous permettront d'intervenir au plus tôt pour désamorcer son processus. Quiz et tests, schémas et illustrations, tableaux et citations compléteront les théories éclairantes qui vous ouvriront la voie unique vers des relations tout aussi pacifiques les unes que les autres !" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28439

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TS5 RAS PE	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Tant qu'il y aura des conflits / Adeline Lavigne in Lien social, 1272 (28 avril au 11 mai 2020)

Public ISBD [article]  inLien social > 1272 (28 avril au 11 mai 2020) . - p. 16-17 Titre : Tant qu'il y aura des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Adeline Lavigne Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Français (fre) Catégories : TS Conflit interpersonnel # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "Les réunions, bien loin de se réduire à une simple "union" de professionnels composant une même équipe, pluriprofessionnelle, pluri/transdisciplinaire, dessinent des cadres spatio-temporels, et se définissent comme des lieux d'exercice de la fonction contenante, structurante et canalisatrice, des pratiques professionnelles engagées, des orientations éducatives dessinées, des accompagnements éthiques tissés, des décisions significatives prises." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30812 [article] Tant qu'il y aura des conflits [texte imprimé] / Adeline Lavigne . - 2020 . - p. 16-17. Langues : Français (fre) in Lien social > 1272 (28 avril au 11 mai 2020) . - p. 16-17 Catégories : TS Conflit interpersonnel # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "Les réunions, bien loin de se réduire à une simple "union" de professionnels composant une même équipe, pluriprofessionnelle, pluri/transdisciplinaire, dessinent des cadres spatio-temporels, et se définissent comme des lieux d'exercice de la fonction contenante, structurante et canalisatrice, des pratiques professionnelles engagées, des orientations éducatives dessinées, des accompagnements éthiques tissés, des décisions significatives prises." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30812

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