| Titre : |
Envie de liberté? Organisez-vous! : A la rencontre de l'Intelligence Organisationnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Alex Adam ; Aurélien Coussement |
| Editeur : |
Liège [Belgique] : Edipro |
| Année de publication : |
2010 |
| Collection : |
Ressources Humaines |
| Importance : |
1 vol. (143 p.) |
| Présentation : |
ill., tabl. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87496-112-0 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail # Organisation
TS
Réalisation de soi
|
| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Résumé : |
"Elaborée par Alex Adam, " l'Intelligence Organisationnelle " est une méthode globale d'organisation de la vie professionnelle et privée par divers outils de développement personnel. Mis en bouche par Aurélien Coussement, ce livre vous conte les péripéties de Franck, un journaliste sans histoire, qui découvre bien malgré lui les étonnants pouvoirs du cerveau humain. " Envoyé pour un article dans une entreprise où visiblement personne n'est pris par le temps ou ne semble stressé, Franck, un journaliste tout ce qu'il y a de plus banal, décide d'enquêter et d'en savoir plus sur les agissements particuliers de ces étranges employés. Il part alors à la rencontre de divers personnages qui, tout naturellement, lui expliquent pourquoi et comment ils ont réussi à se départir des maladies liées au temps et au stress, auxquelles nous sommes tous confrontés quotidiennement. Avec l'aide du patron de cette boîte hors du commun, notre journaliste parvient, au fur et à mesure des pages, à dégager divers outils de développements personnels, principes de communication interpersonnelle et techniques (des lois simples, des principes faciles à comprendre et à appliquer) qui aideront tout un chacun à mieux appréhender notre rapport au temps et aux autres, afin de se sentir plus libre et l'esprit dégagé ". Dans ce livre, nous vous invitons à visiter ou revisiter vos processus, vos croyances, vos excuses, et peut-être à porter un jugement critique sur vous-même. Mais aussi à découvrir, tester et utiliser différents outils de développement personnel qui vous aideront à mieux vous organiser, mieux communiquer, pour vivre mieux !" |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Les neurosciences guident notre organisation / 2. Les principes de l'Intelligence Organisationnelle / 3. Les symptômes d'une mauvaise Intelligence Organisationnelle / 4. Les conseils de l'Intelligence Organisationnelle / 5. Les outils de l'Intelligence Organisationnelle / 6. L'Intelligence Organisationnelle : priorité aux priorités / 7. L'Intelligence Organisationnelle pour allere plus loin... vers les autres |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21947 |
Envie de liberté? Organisez-vous! : A la rencontre de l'Intelligence Organisationnelle [texte imprimé] / Alex Adam ; Aurélien Coussement . - Liège (2, Esplanade de l'Europe, bte 5, 4020, Belgique) : Edipro, 2010 . - 1 vol. (143 p.) : ill., tabl. ; 21 cm. - ( Ressources Humaines) . ISBN : 978-2-87496-112-0 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail # Organisation
TS
Réalisation de soi
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| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Résumé : |
"Elaborée par Alex Adam, " l'Intelligence Organisationnelle " est une méthode globale d'organisation de la vie professionnelle et privée par divers outils de développement personnel. Mis en bouche par Aurélien Coussement, ce livre vous conte les péripéties de Franck, un journaliste sans histoire, qui découvre bien malgré lui les étonnants pouvoirs du cerveau humain. " Envoyé pour un article dans une entreprise où visiblement personne n'est pris par le temps ou ne semble stressé, Franck, un journaliste tout ce qu'il y a de plus banal, décide d'enquêter et d'en savoir plus sur les agissements particuliers de ces étranges employés. Il part alors à la rencontre de divers personnages qui, tout naturellement, lui expliquent pourquoi et comment ils ont réussi à se départir des maladies liées au temps et au stress, auxquelles nous sommes tous confrontés quotidiennement. Avec l'aide du patron de cette boîte hors du commun, notre journaliste parvient, au fur et à mesure des pages, à dégager divers outils de développements personnels, principes de communication interpersonnelle et techniques (des lois simples, des principes faciles à comprendre et à appliquer) qui aideront tout un chacun à mieux appréhender notre rapport au temps et aux autres, afin de se sentir plus libre et l'esprit dégagé ". Dans ce livre, nous vous invitons à visiter ou revisiter vos processus, vos croyances, vos excuses, et peut-être à porter un jugement critique sur vous-même. Mais aussi à découvrir, tester et utiliser différents outils de développement personnel qui vous aideront à mieux vous organiser, mieux communiquer, pour vivre mieux !" |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Les neurosciences guident notre organisation / 2. Les principes de l'Intelligence Organisationnelle / 3. Les symptômes d'une mauvaise Intelligence Organisationnelle / 4. Les conseils de l'Intelligence Organisationnelle / 5. Les outils de l'Intelligence Organisationnelle / 6. L'Intelligence Organisationnelle : priorité aux priorités / 7. L'Intelligence Organisationnelle pour allere plus loin... vers les autres |
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