Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Maurice Thévenet |
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Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant / Olivier Bachelard
Titre : Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Bachelard, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nathalie Loiseau, Préfacier, etc. ; Patricia Traversaz ; Frédérique Miny ; Jean-Luc Berthier ; Olivier Bodhuin ; Jean-Luc Ducrocq ; Jack Bernon ; Hélène Monier ; Amandine Gautier ; Michel Le Clainche ; Max Masse ; Pierre-Yves Gomez ; Michel Debout ; Thierry Nadisic ; Maurice Thévenet ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Audrey Rivière ; Nathalie Commeiras ; Anne Loubès ; Guillaume Soenen Editeur : Rennes [France] : Presses de l'EHESP Année de publication : 2017 Collection : Profession cadre service public Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0557-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bien-être # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "La question du bien-être au travail est centrale pour permettre aux agents de retrouver du plaisir et du sens dans l'exercice de leurs fonctions, tout en faisant face aux contraintes budgétaires. À l'appui d'études de cas, des chercheurs et des praticiens issus des trois fonctions publiques décortiquent ces notions pour un service public bienveillant." Note de contenu : Sommaire
Etudes de cas - Bien-être et qualité de vie au travail à l'hôpital de Fourvière (P. Traversaz) / Bien-être au travail: prévention des risques psychosociaux à la caisse primaire d'assurance maladie de la Loire (Fr. Miny) / Etablissements scolaires: l'exigence du bien-être (J.-L. Berthier) / Le bien-être des marins au coeur de la réussite des missions de la marine (O. Bodhuin) / Le mieux-être au travail à la Ville de Lyon: un dispositif complet de prévention des risques psychosociaux (J.-L. Ducrocq, J. Bernon) / Bien-être et qualité d'intervention: les habiletés émotionnelles des policiers d'élite (H. Monier) / Des savoirs utiles au bien-être au travail: le cas des agents publics en abattoir (A. Gautier) / Accueil des contribuables et bien-être au travail (M. Le Clainche)
Eclairages - Gouvernance, dialogue social et bien-être au travail (M. Masse) / La perte du sens au travail: fondements économiques d'une crise (P.-Y. Gomez) / Prévention et traitement de la souffrance au travail (M. Debout) / Bien-être et efficacité des agents chargés du service public (Th. Nadisic)
Mise en perspective - Le bien-être au travail, une dimension collective (M. Thévenet) / Triptyque temporel et bien-être au travail: l'illustration d'un établissement de santé (G. Poilpot-Rocaboy) / Tensions de rôle et stress au travail: quelles stratégies d'ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé? (A. Rivière, N. Commeiras, A. Loubès) / Santé eu travail: le rôle de l'injustice organisationnelle comme facteur de stress (G. Soenen)
10 idées clésPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24421 Le bien-être au travail : pour un service public performant et bienveillant [texte imprimé] / Olivier Bachelard, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nathalie Loiseau, Préfacier, etc. ; Patricia Traversaz ; Frédérique Miny ; Jean-Luc Berthier ; Olivier Bodhuin ; Jean-Luc Ducrocq ; Jack Bernon ; Hélène Monier ; Amandine Gautier ; Michel Le Clainche ; Max Masse ; Pierre-Yves Gomez ; Michel Debout ; Thierry Nadisic ; Maurice Thévenet ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Audrey Rivière ; Nathalie Commeiras ; Anne Loubès ; Guillaume Soenen . - Rennes (France) : Presses de l'EHESP, 2017 . - 1 vol. (199 p.) : ill. ; 21 cm. - (Profession cadre service public) .
ISBN : 978-2-8109-0557-7
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Bien-être # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "La question du bien-être au travail est centrale pour permettre aux agents de retrouver du plaisir et du sens dans l'exercice de leurs fonctions, tout en faisant face aux contraintes budgétaires. À l'appui d'études de cas, des chercheurs et des praticiens issus des trois fonctions publiques décortiquent ces notions pour un service public bienveillant." Note de contenu : Sommaire
Etudes de cas - Bien-être et qualité de vie au travail à l'hôpital de Fourvière (P. Traversaz) / Bien-être au travail: prévention des risques psychosociaux à la caisse primaire d'assurance maladie de la Loire (Fr. Miny) / Etablissements scolaires: l'exigence du bien-être (J.-L. Berthier) / Le bien-être des marins au coeur de la réussite des missions de la marine (O. Bodhuin) / Le mieux-être au travail à la Ville de Lyon: un dispositif complet de prévention des risques psychosociaux (J.-L. Ducrocq, J. Bernon) / Bien-être et qualité d'intervention: les habiletés émotionnelles des policiers d'élite (H. Monier) / Des savoirs utiles au bien-être au travail: le cas des agents publics en abattoir (A. Gautier) / Accueil des contribuables et bien-être au travail (M. Le Clainche)
Eclairages - Gouvernance, dialogue social et bien-être au travail (M. Masse) / La perte du sens au travail: fondements économiques d'une crise (P.-Y. Gomez) / Prévention et traitement de la souffrance au travail (M. Debout) / Bien-être et efficacité des agents chargés du service public (Th. Nadisic)
Mise en perspective - Le bien-être au travail, une dimension collective (M. Thévenet) / Triptyque temporel et bien-être au travail: l'illustration d'un établissement de santé (G. Poilpot-Rocaboy) / Tensions de rôle et stress au travail: quelles stratégies d'ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé? (A. Rivière, N. Commeiras, A. Loubès) / Santé eu travail: le rôle de l'injustice organisationnelle comme facteur de stress (G. Soenen)
10 idées clésPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24421 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 BAC BI Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
Titre : La gestion des talents : la GRH d'après-crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management Sup Sous-collection : Management - Ressources humaines Importance : 1 vol. (VII, 216 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054897-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Ressources humainesIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Table des matières
1. Le talent / 2. Le talent et la gestion des ressources humaines / 3. Le talent et d'activité humaine / 4. L'univers du talent / 5. Les pratiques de gestion AVEC les talents / 6. Les pratiques de gestion SUR les talents / 7. Les pratiques de gestion PAR les talents / 8. La gestion des talents et la GRH d'après-crise / 9. La gestion des talents et son mode d'emploiEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/gestion-des-talents--9782100711338.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17956 La gestion des talents : la GRH d'après-crise [texte imprimé] / Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VII, 216 p.) : tabl., graph. ; 22 cm. - (Management Sup. Management - Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054897-2
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Ressources humainesIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Table des matières
1. Le talent / 2. Le talent et la gestion des ressources humaines / 3. Le talent et d'activité humaine / 4. L'univers du talent / 5. Les pratiques de gestion AVEC les talents / 6. Les pratiques de gestion SUR les talents / 7. Les pratiques de gestion PAR les talents / 8. La gestion des talents et la GRH d'après-crise / 9. La gestion des talents et son mode d'emploiEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/gestion-des-talents--9782100711338.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17956 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG3 DEJ GE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible