Burn-out et travail social : du changement aux résistances à l'épreuve / Fathi Ben Mrad

Public ISBD Titre : Burn-out et travail social : du changement aux résistances à l'épreuve Type de document : texte imprimé Auteurs : Fathi Ben Mrad ; Patrick Molodtzoff, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2017 Collection : Questions contemporaines Importance : 1 vol. (194 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-11558-0 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 183-192 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Epuisement # Travail social TS Épuisement professionnel # Santé mentale Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Le burn-out est devenu un sujet rebattu. Le sous-titre de ce livre traduit la volonté de l'auteur de s'intéresser à la manière dont certains professionnels sont affectés par leur situation, des points de vue physique, psychologique et social. Quels sont les changements personnels que les individus connaissent lorsqu'ils sont confrontés à l'expérience d'un burn-out et lorsqu'ils doivent déployer certaines de leurs ressources pour résister et faire face à leur situation ? A partir de ses observations, l'auteur propose de mieux considérer certains éléments minorés dans les travaux internationaux sur le sujet." Note de contenu : Sommaire 1. Aspects conceptuels et contexte institutionnel / 2. Problématisation et causalité du burn-out / 3. Perceptions et manifestations du burn-out / 4. Conséquences du burn-out et conduites de coping Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23634 Burn-out et travail social : du changement aux résistances à l'épreuve [texte imprimé] / Fathi Ben Mrad ; Patrick Molodtzoff, Préfacier, etc. . - Paris : L'Harmattan, 2017 . - 1 vol. (194 p.) ; 22 cm. - (Questions contemporaines) . ISBN : 978-2-343-11558-0 Bibliogr. et webliogr. p. 183-192 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Epuisement # Travail social TS Épuisement professionnel # Santé mentale Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Le burn-out est devenu un sujet rebattu. Le sous-titre de ce livre traduit la volonté de l'auteur de s'intéresser à la manière dont certains professionnels sont affectés par leur situation, des points de vue physique, psychologique et social. Quels sont les changements personnels que les individus connaissent lorsqu'ils sont confrontés à l'expérience d'un burn-out et lorsqu'ils doivent déployer certaines de leurs ressources pour résister et faire face à leur situation ? A partir de ses observations, l'auteur propose de mieux considérer certains éléments minorés dans les travaux internationaux sur le sujet." Note de contenu : Sommaire 1. Aspects conceptuels et contexte institutionnel / 2. Problématisation et causalité du burn-out / 3. Perceptions et manifestations du burn-out / 4. Conséquences du burn-out et conduites de coping Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23634

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MT2 BEN BU	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Les médiations : pratiques et enjeux / Pierre Grelley in Informations sociales, 170 (Mars - Avril 2012)  

Public ISBD [article]  inInformations sociales > 170 (Mars - Avril 2012) . - pp. 4-129 Titre : Les médiations : pratiques et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Grelley, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fathi Ben Mrad, Auteur ; Jacques Faget, Auteur ; Daniela Gaddi, Auteur ; Eric Battistoni, Auteur ; Philip Milburn, Auteur ; Aurélie Peyrin, Auteur ; Benoît Bastard, Auteur ; Régis Malet, Auteur ; Jean-Marc Stébé, Auteur ; Anne Revillard, Auteur ; Sophie Divay, Auteur ; Céline Barbosa, Auteur ; Michèle Guillaume-Hofnung, Auteur ; Jean-Pierre Bonafé-Schmitt, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 4-129 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : TS Médiation Résumé : "Les pratiques de médiation pour résoudre les différends – que ce soit entre particuliers (personnes physiques ou / et personnes morales) en matière civile, entre les services publics et leurs usagers, et même au sein des entreprises – se sont développées ces dernières années, comme en témoigne le nombre croissant d’instances de médiation. Cette résolution des conflits « alternative » à celles proposées par les institutions, notamment judiciaires, se professionnalise et semble même s’institutionnaliser. Ce numéro s’intéresse au développement de la culture de la médiation dans différents champs (famille, école, communautés, État, citoyens, etc.). Il s’agit de revisiter les terrains de la médiation à travers une démarche d’inventaire des types de pratiques de la médiation dans les divers domaines où elle apparaît et d’évaluation des enjeux dont elle est porteuse, sans s’interdire d’évoquer ses limites." Note de contenu : Sommaire Introduction (P. Grelley) Point de repère. La balance, le glaive et le pendule (P. Grelley) Partie 1. Le cadre d’action de la médiation - Définir la médiation parmi les modes alternatifs de régulation des conflits (F. Ben Mrad) / Les mondes pluriels de la médiation (J. Faget) / Les effets indésirables du processus d’assimilation de la médiation au droit (D. Gaddi) / Le développement des médiations en Europe (E. Battistoni) Partie 2. Les différents types de médiation - Panorama des formes et pratiques de médiation en France (Ph. Milburn) / Focus. Les paradoxes de la médiation culturelle dans les musées (A. Peyrin) / Médiation familiale: une profession qui peine à trouver son public (B. Bastard) / Médiations en milieu scolaire: repères et nouveaux enjeux (R. Malet) / La médiation sociale au cœur de la "crise urbaine" (J.-M. Stébé) Partie 3. Les acteurs de la médiation - Une expérience de médiation institutionnelle: le Médiateur de la République (A. Revillard) / Focus. La médiation institutionnelle: un foisonnement de dispositifs (A. Revillard) / La professionnalisation dormante de la médiation sociale (S. Divay) / Focus. Le rôle de la branche Famille pour développer la médiation familiale (C. Barbosa) / Point de vue. De la nécessité de former les médiateurs (M. Guillaume-Hofnung) / Evaluation des effets des processus de médiation (J.-P. Bonafé-Schmitt) En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2012-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17057 [article] Les médiations : pratiques et enjeux [texte imprimé] / Pierre Grelley, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fathi Ben Mrad, Auteur ; Jacques Faget, Auteur ; Daniela Gaddi, Auteur ; Eric Battistoni, Auteur ; Philip Milburn, Auteur ; Aurélie Peyrin, Auteur ; Benoît Bastard, Auteur ; Régis Malet, Auteur ; Jean-Marc Stébé, Auteur ; Anne Revillard, Auteur ; Sophie Divay, Auteur ; Céline Barbosa, Auteur ; Michèle Guillaume-Hofnung, Auteur ; Jean-Pierre Bonafé-Schmitt, Auteur . - 2012 . - pp. 4-129. Dossier Langues : Français (fre) in Informations sociales > 170 (Mars - Avril 2012) . - pp. 4-129 Catégories : TS Médiation Résumé : "Les pratiques de médiation pour résoudre les différends – que ce soit entre particuliers (personnes physiques ou / et personnes morales) en matière civile, entre les services publics et leurs usagers, et même au sein des entreprises – se sont développées ces dernières années, comme en témoigne le nombre croissant d’instances de médiation. Cette résolution des conflits « alternative » à celles proposées par les institutions, notamment judiciaires, se professionnalise et semble même s’institutionnaliser. Ce numéro s’intéresse au développement de la culture de la médiation dans différents champs (famille, école, communautés, État, citoyens, etc.). Il s’agit de revisiter les terrains de la médiation à travers une démarche d’inventaire des types de pratiques de la médiation dans les divers domaines où elle apparaît et d’évaluation des enjeux dont elle est porteuse, sans s’interdire d’évoquer ses limites." Note de contenu : Sommaire Introduction (P. Grelley) Point de repère. La balance, le glaive et le pendule (P. Grelley) Partie 1. Le cadre d’action de la médiation - Définir la médiation parmi les modes alternatifs de régulation des conflits (F. Ben Mrad) / Les mondes pluriels de la médiation (J. Faget) / Les effets indésirables du processus d’assimilation de la médiation au droit (D. Gaddi) / Le développement des médiations en Europe (E. Battistoni) Partie 2. Les différents types de médiation - Panorama des formes et pratiques de médiation en France (Ph. Milburn) / Focus. Les paradoxes de la médiation culturelle dans les musées (A. Peyrin) / Médiation familiale: une profession qui peine à trouver son public (B. Bastard) / Médiations en milieu scolaire: repères et nouveaux enjeux (R. Malet) / La médiation sociale au cœur de la "crise urbaine" (J.-M. Stébé) Partie 3. Les acteurs de la médiation - Une expérience de médiation institutionnelle: le Médiateur de la République (A. Revillard) / Focus. La médiation institutionnelle: un foisonnement de dispositifs (A. Revillard) / La professionnalisation dormante de la médiation sociale (S. Divay) / Focus. Le rôle de la branche Famille pour développer la médiation familiale (C. Barbosa) / Point de vue. De la nécessité de former les médiateurs (M. Guillaume-Hofnung) / Evaluation des effets des processus de médiation (J.-P. Bonafé-Schmitt) En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2012-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17057

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER ISO 170 (2012)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Travailleurs sociaux face au burn-out / Fathi Ben Mrad in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique], 19 (2023)  

Public ISBD [article]  inSciences et Actions Sociales [Périodique électronique] > 19 (2023) Titre : Travailleurs sociaux face au burn-out Type de document : document électronique Auteurs : Fathi Ben Mrad Année de publication : 2023 Langues : Français (fre) Catégories : TS Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs -- Conditions sociales -- Récits personnels # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Récits personnels # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "L’auteur s’intéresse à la manière dont certains travailleurs sociaux sont affectés par leur situation de burn-out, des points de vue physique, psychologique et professionnel. Quels sont les changements personnels profonds qu’ils connaissent lorsqu’ils sont confrontés à l’expérience d’un burn-out et lorsqu’ils doivent déployer certaines de leurs ressources pour résister et faire face à leur situation (coping) ? Ce changement doit aussi être relié aux transformations socio-politiques comme la Nouvelle Gestion Publique (NGP) qui impacte et traverse la question du burn-out dans de nombreuses professions (agents administratifs, personnels médicaux, travailleurs sociaux, etc.). L’auteur confronte les définitions expertes du burn-out avec celles qui émanent de professionnels concernés par ce syndrome. Il relève les diverses causes et manifestations que ces derniers avancent pour parler de leur syndrome. À partir de ses investigations de terrain, fondées notamment sur des entretiens avec des travailleurs sociaux en burn-out, l’auteur propose de mieux considérer certains éléments significatifs qui sont parfois minorés dans les travaux internationaux sur le sujet." Note de contenu : Bibliographie En ligne : https://journals.openedition.org/sas/3505 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37268 [article] Travailleurs sociaux face au burn-out [document électronique] / Fathi Ben Mrad . - 2023. Langues : Français (fre) in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique] > 19 (2023) Catégories : TS Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs -- Conditions sociales -- Récits personnels # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Récits personnels # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "L’auteur s’intéresse à la manière dont certains travailleurs sociaux sont affectés par leur situation de burn-out, des points de vue physique, psychologique et professionnel. Quels sont les changements personnels profonds qu’ils connaissent lorsqu’ils sont confrontés à l’expérience d’un burn-out et lorsqu’ils doivent déployer certaines de leurs ressources pour résister et faire face à leur situation (coping) ? Ce changement doit aussi être relié aux transformations socio-politiques comme la Nouvelle Gestion Publique (NGP) qui impacte et traverse la question du burn-out dans de nombreuses professions (agents administratifs, personnels médicaux, travailleurs sociaux, etc.). L’auteur confronte les définitions expertes du burn-out avec celles qui émanent de professionnels concernés par ce syndrome. Il relève les diverses causes et manifestations que ces derniers avancent pour parler de leur syndrome. À partir de ses investigations de terrain, fondées notamment sur des entretiens avec des travailleurs sociaux en burn-out, l’auteur propose de mieux considérer certains éléments significatifs qui sont parfois minorés dans les travaux internationaux sur le sujet." Note de contenu : Bibliographie En ligne : https://journals.openedition.org/sas/3505 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37268

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 3 / 3)