Gestion des situations de violence ou l'intervenant social en bonnes postures / Didier Jaffiol

Public ISBD Titre : Gestion des situations de violence ou l'intervenant social en bonnes postures Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Jaffiol, Auteur ; Christian Aït, Auteur ; Cécile Chaze, Collaborateur ; Christine Beau, Illustrateur ; Michel Bourgat, Préfacier, etc. Editeur : [Alès] : GESIVI, Gestion des situations de violence Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (155 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9550461-0-4 Note générale : Bibliogr. et webliogr. pp. 152-153. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Conflit # Gestion # Prévention au travail # Violence Index. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Comment pouvoir continuer à exercer une profession où l'humain est important si l'on ne s'estime plus, ne se respecte plus? Les intervenants sociaux sont souvent confrontés à ce problème et il est sans doute temps d'essayer d'apporter des solutions à la violence au sein du monde du travail. Par un déploiement exhaustif de la méthode GESIVI (Gestion des Situations de Violence), ce manuel de gestion de conflit au travail explique la nécessité même d'intervenir autrement, d'apprendre, de se former pour mieux agir en conséquence." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20384 Gestion des situations de violence ou l'intervenant social en bonnes postures [texte imprimé] / Didier Jaffiol, Auteur ; Christian Aït, Auteur ; Cécile Chaze, Collaborateur ; Christine Beau, Illustrateur ; Michel Bourgat, Préfacier, etc. . - [Alès] : GESIVI, Gestion des situations de violence, 2014 . - 1 vol. (155 p.) : ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-9550461-0-4 Bibliogr. et webliogr. pp. 152-153. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Conflit # Gestion # Prévention au travail # Violence Index. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Comment pouvoir continuer à exercer une profession où l'humain est important si l'on ne s'estime plus, ne se respecte plus? Les intervenants sociaux sont souvent confrontés à ce problème et il est sans doute temps d'essayer d'apporter des solutions à la violence au sein du monde du travail. Par un déploiement exhaustif de la méthode GESIVI (Gestion des Situations de Violence), ce manuel de gestion de conflit au travail explique la nécessité même d'intervenir autrement, d'apprendre, de se former pour mieux agir en conséquence." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20384

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TS8 JAF GE	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Mal au travail social / Antoine Bureau in Lien social, 1180 (3 au 16 mars 2016)

Public ISBD [article]  inLien social > 1180 (3 au 16 mars 2016) . - pp. 24-34 Titre : Mal au travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Bureau, Auteur ; Marianne Langlet, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 24-34 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Prévention au travail # Violence TS Hygiène du travail # Souffrance # Suicide Résumé : "La souffrance au travail dans le secteur social est-elle proportionnelle à la remise en question de ses fondamentaux ? D'évidence, elle prend une dimension inquiétante. Des centres communaux d'action sociale à la Protection judiciaire de la jeunesse, en passant par toutes les institutions du secteur, plusieurs études bruissent de ce malaise. Parfois, comme à Dunkerque, le mal-être pousse à l'extrême." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21086 [article] Mal au travail social [texte imprimé] / Antoine Bureau, Auteur ; Marianne Langlet, Auteur . - 2016 . - pp. 24-34. Dossier Langues : Français (fre) in Lien social > 1180 (3 au 16 mars 2016) . - pp. 24-34 Catégories : Cardijn Prévention au travail # Violence TS Hygiène du travail # Souffrance # Suicide Résumé : "La souffrance au travail dans le secteur social est-elle proportionnelle à la remise en question de ses fondamentaux ? D'évidence, elle prend une dimension inquiétante. Des centres communaux d'action sociale à la Protection judiciaire de la jeunesse, en passant par toutes les institutions du secteur, plusieurs études bruissent de ce malaise. Parfois, comme à Dunkerque, le mal-être pousse à l'extrême." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21086

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PER LSO 1180 (2016)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Traiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe Emont

Public ISBD Titre : Traiter les risques psychosociaux en institution sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Emont, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur ; Ricardo Pérez Nückel, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2015 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3083-3 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Prévention au travail TS Épuisement professionnel # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travail Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Charge émotionnelle liée aux usagers, surcharges de travail, difficultés managériales et organisationnelles, défaut de soutien social… le secteur social et médico-social est ainsi l’un des plus exposés aux risques psychosociaux : harcèlement, burn-out, dépression, suicide… Les enjeux des risques psychosociaux sont le travail bien fait et la possibilité d’en débattre avec ses pairs, le bien-être et la qualité de vie au travail, la performance… Cet ouvrage offre une approche systémique centrée sur l’homme et la subjectivité de sa relation aux autres et au travail, mais aussi sur le collectif dans lequel il s’inscrit, sans oublier son contexte d’intervention et la structure de son organisation. Comment identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à bon escient ? Ce guide répond à ces questions à partir de définitions pratiques, de témoignages et d’exemples concrets." Note de contenu : Sommaire Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Prévenir par le collectif / Concevoir un système global de traitement des RPS Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20914 Traiter les risques psychosociaux en institution sociale [texte imprimé] / Philippe Emont, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur ; Ricardo Pérez Nückel, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2015 . - 1 vol. (159 p.) : tabl., graph. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-7101-3083-3 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Prévention au travail TS Épuisement professionnel # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travail Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Charge émotionnelle liée aux usagers, surcharges de travail, difficultés managériales et organisationnelles, défaut de soutien social… le secteur social et médico-social est ainsi l’un des plus exposés aux risques psychosociaux : harcèlement, burn-out, dépression, suicide… Les enjeux des risques psychosociaux sont le travail bien fait et la possibilité d’en débattre avec ses pairs, le bien-être et la qualité de vie au travail, la performance… Cet ouvrage offre une approche systémique centrée sur l’homme et la subjectivité de sa relation aux autres et au travail, mais aussi sur le collectif dans lequel il s’inscrit, sans oublier son contexte d’intervention et la structure de son organisation. Comment identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à bon escient ? Ce guide répond à ces questions à partir de définitions pratiques, de témoignages et d’exemples concrets." Note de contenu : Sommaire Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Prévenir par le collectif / Concevoir un système global de traitement des RPS Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20914

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MT2 EMO TR	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

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