Autorité et gestion de l'intervention sociale : entre servitude et actepouvoir / Michel Parazelli

Public ISBD Titre : Autorité et gestion de l'intervention sociale : entre servitude et actepouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Parazelli ; Isabelle Ruelland ; David Giauque, Préfacier, etc. ; Ghislaine Legendre, Collaborateur ; Gilles Tardif, Collaborateur ; Nayiri Tavlian, Collaborateur Editeur : Québec : Presses de l'Université du Québec Année de publication : 2017 Autre Editeur : Genève [Suisse] : ies éditions Importance : 157 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4692-9 Catégories : Cardijn Gestion TS Autorité # Management Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Comment l'autorité se manifeste-t-elle dans les pratiques de gestion de l'intervention sociale faisant l'objet de transformations autant au Québec qu'en Europe? Cet ouvrage invite d'abord le lecteur à considérer les définitions de l'autorité, son histoire et ses figures de façon à en comprendre les enjeux et les processus structurant les relations de pouvoir en milieu professionnel. Les effets psychosociologiques des rapports d'autorité sur les travailleurs eux-mêmes sont analysés, ainsi que sur les diverses façons de réagir à l'autorité. À la fin de l'ouvrage, nous pouvons prendre connaissance d'une approche d'intervention à visée démocratique - inspirée des travaux de la sociopsychanalyse - afin de considérer une voie différente de celle de l'auto-autorité. L'objectif de ce livre est d'offrir des pistes d'analyse aux enseignants, aux étudiants, aux intervenants et aux gestionnaires sur les enjeux de pouvoir auxquels le travail social est confronté afin qu'ils puissent y faire face autrement que par le seul affrontement ou par la passivité." Note de contenu : Sommaire 1. Privatiser le service public avec autorité / 2. Qu'entend-on par "autorité"? / 3. Quelle histoire de l'autorité? / 4. Comment explique-t-on l'autorité? / 5. La nouvelle gestion publique: un cas de figure de l'"auto-autorité" / 6. Conception de l'action et exercice de l'autorité en contexte organisationnel / 7. Liberté et autorité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24583 Autorité et gestion de l'intervention sociale : entre servitude et actepouvoir [texte imprimé] / Michel Parazelli ; Isabelle Ruelland ; David Giauque, Préfacier, etc. ; Ghislaine Legendre, Collaborateur ; Gilles Tardif, Collaborateur ; Nayiri Tavlian, Collaborateur . - Québec : Presses de l'Université du Québec : Genève (Suisse) : ies éditions, 2017 . - 157 p. ; 23 cm. ISBN : 978-2-7605-4692-9 Catégories : Cardijn Gestion TS Autorité # Management Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Comment l'autorité se manifeste-t-elle dans les pratiques de gestion de l'intervention sociale faisant l'objet de transformations autant au Québec qu'en Europe? Cet ouvrage invite d'abord le lecteur à considérer les définitions de l'autorité, son histoire et ses figures de façon à en comprendre les enjeux et les processus structurant les relations de pouvoir en milieu professionnel. Les effets psychosociologiques des rapports d'autorité sur les travailleurs eux-mêmes sont analysés, ainsi que sur les diverses façons de réagir à l'autorité. À la fin de l'ouvrage, nous pouvons prendre connaissance d'une approche d'intervention à visée démocratique - inspirée des travaux de la sociopsychanalyse - afin de considérer une voie différente de celle de l'auto-autorité. L'objectif de ce livre est d'offrir des pistes d'analyse aux enseignants, aux étudiants, aux intervenants et aux gestionnaires sur les enjeux de pouvoir auxquels le travail social est confronté afin qu'ils puissent y faire face autrement que par le seul affrontement ou par la passivité." Note de contenu : Sommaire 1. Privatiser le service public avec autorité / 2. Qu'entend-on par "autorité"? / 3. Quelle histoire de l'autorité? / 4. Comment explique-t-on l'autorité? / 5. La nouvelle gestion publique: un cas de figure de l'"auto-autorité" / 6. Conception de l'action et exercice de l'autorité en contexte organisationnel / 7. Liberté et autorité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24583

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Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? / Marie-Dominique Perrot ; Jean-Noël DuPasquier ; Dominique Joye ; Jean-Philippe Leresche ; Gilbert Rist

Public ISBD Titre : Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Dominique Perrot, Directeur de la recherche ; Jean-Noël DuPasquier, Directeur de la recherche ; Dominique Joye, Directeur de la recherche ; Jean-Philippe Leresche, Directeur de la recherche ; Gilbert Rist, Directeur de la recherche ; Vincent de Gaulejac, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Martin Benninghoff, Auteur ; Christian de Montlibert, Auteur ; Gregor Haefliger, Auteur ; Martino Rossi, Auteur ; Elisabeth Hirsch Durrett, Auteur ; Christophe Dunand, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur ; Luc Schenker, Auteur ; Catherine Panchaud, Auteur ; Anne-Françoise Dufey, Auteur Editeur : Lausanne [Suisse] : Réalités sociales Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (255 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88146-134-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Gestion TS Institutions sociales # Management Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "La nouvelle gestion publique – ou le néomanagérialisme – a suscité de nombreuses controverses théoriques durant les dernières années. Pourquoi les institutions subventionnées par l’État devraient-elles réformer leur mode de gestion dans le sens de la logique néolibérale? Quels sont les changements que cette situation entraîne sur la pratique des métiers de la recherche, du social et de la santé, c’est-à-dire sur le vécu professionnel et les prestations offertes dans ces trois champs?" Note de contenu : Sommaire Partie 1. Problématique générale - 1. Des métiers et des hommes (M.-D. Perrot) / 2. L'idéologie gestionnaire entre insignifiance et légitimation de l'instrumentalisation (V. de Gaulejac) / 3. La nouvelle gestion publique en action: vers une bureaucratie libérale (D. Giauque) / 4. Pratiques professionnelles à l'épreuve du managérialisme: le point de vue de la sociologie de la stratification (D. Joye) Partie 2. Domaine de la recherche - 5. La nouvelle gestion publique et les métiers de la recherche (J.-Ph. Leresche, M. Benninghoff) / 6. La science enrôlée au service du capital (Ch. de Montlibert) / 7. La contractualisation dans l'encouragement de la recherche scientifique: principes, objectifs, résultats (G. Haefliger) / 8. Logiques entrepreneuriales dans le domaine de la recherche: le cas des "pôles de recherche nationaux" (M. Benninghoff) / 9. Des outils nouveaux pour renouveler la recherche: de la gestion par résultats à la technocratie (D. Giauque) Partie 3. Champ du social - 10. La nouvelle gestion publique peut-elle être sociale? (G. Rist) / 11. La nouvelle gestion du social dans le Tessin: intentions, réalisations et premiers résultats (M. Rossi) / 12. Social aux pièces, social en pièces? Contrats de prestations et évolution des pratiques des professionnels du social (E. Hirsch Durrett) / 13. Anticiper pour résister: le cas de Realise, association pour la réinsertion par l'économique (Ch. Dunand) / 14. Le "social en actes" aux prises avec l'hégémonie du management (M. Chauvière) Partie 4. Perspectives sur la santé - 15. Gérer et soigner: deux métiers différents (M.-D. Perrot) / 16. La quadrature du cercle. La nouvelle gestion d'entreprise dans les hôpitaux. Expériences, succès, échecs dans le canton de Vaud (L. Schenker) / 17. Professions de la santé dans la mouvance de la nouvelle gestion publique (C. Panchaud) / 18. Qualité, que ne dit-on pas en ton nom! (A.-Fr. Dufey) Partie 5. Deux regards pour un débat - 19. Le néomanagérialisme: un fait social total (J.-N. DuPasquier, G. Rist) / 20. Pour une observation micro des effets du néomanagérialisme sur les métiers (D. Joye, J.-Ph. Leresche) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16636 Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? [texte imprimé] / Marie-Dominique Perrot, Directeur de la recherche ; Jean-Noël DuPasquier, Directeur de la recherche ; Dominique Joye, Directeur de la recherche ; Jean-Philippe Leresche, Directeur de la recherche ; Gilbert Rist, Directeur de la recherche ; Vincent de Gaulejac, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Martin Benninghoff, Auteur ; Christian de Montlibert, Auteur ; Gregor Haefliger, Auteur ; Martino Rossi, Auteur ; Elisabeth Hirsch Durrett, Auteur ; Christophe Dunand, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur ; Luc Schenker, Auteur ; Catherine Panchaud, Auteur ; Anne-Françoise Dufey, Auteur . - Lausanne (Rue de la Barre, 11, 1005, Suisse) : Réalités sociales, 2006 . - 1 vol. (255 p.) : graph., tabl. ; 24 cm. ISBN : 978-2-88146-134-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Gestion TS Institutions sociales # Management Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "La nouvelle gestion publique – ou le néomanagérialisme – a suscité de nombreuses controverses théoriques durant les dernières années. Pourquoi les institutions subventionnées par l’État devraient-elles réformer leur mode de gestion dans le sens de la logique néolibérale? Quels sont les changements que cette situation entraîne sur la pratique des métiers de la recherche, du social et de la santé, c’est-à-dire sur le vécu professionnel et les prestations offertes dans ces trois champs?" Note de contenu : Sommaire Partie 1. Problématique générale - 1. Des métiers et des hommes (M.-D. Perrot) / 2. L'idéologie gestionnaire entre insignifiance et légitimation de l'instrumentalisation (V. de Gaulejac) / 3. La nouvelle gestion publique en action: vers une bureaucratie libérale (D. Giauque) / 4. Pratiques professionnelles à l'épreuve du managérialisme: le point de vue de la sociologie de la stratification (D. Joye) Partie 2. Domaine de la recherche - 5. La nouvelle gestion publique et les métiers de la recherche (J.-Ph. Leresche, M. Benninghoff) / 6. La science enrôlée au service du capital (Ch. de Montlibert) / 7. La contractualisation dans l'encouragement de la recherche scientifique: principes, objectifs, résultats (G. Haefliger) / 8. Logiques entrepreneuriales dans le domaine de la recherche: le cas des "pôles de recherche nationaux" (M. Benninghoff) / 9. Des outils nouveaux pour renouveler la recherche: de la gestion par résultats à la technocratie (D. Giauque) Partie 3. Champ du social - 10. La nouvelle gestion publique peut-elle être sociale? (G. Rist) / 11. La nouvelle gestion du social dans le Tessin: intentions, réalisations et premiers résultats (M. Rossi) / 12. Social aux pièces, social en pièces? Contrats de prestations et évolution des pratiques des professionnels du social (E. Hirsch Durrett) / 13. Anticiper pour résister: le cas de Realise, association pour la réinsertion par l'économique (Ch. Dunand) / 14. Le "social en actes" aux prises avec l'hégémonie du management (M. Chauvière) Partie 4. Perspectives sur la santé - 15. Gérer et soigner: deux métiers différents (M.-D. Perrot) / 16. La quadrature du cercle. La nouvelle gestion d'entreprise dans les hôpitaux. Expériences, succès, échecs dans le canton de Vaud (L. Schenker) / 17. Professions de la santé dans la mouvance de la nouvelle gestion publique (C. Panchaud) / 18. Qualité, que ne dit-on pas en ton nom! (A.-Fr. Dufey) Partie 5. Deux regards pour un débat - 19. Le néomanagérialisme: un fait social total (J.-N. DuPasquier, G. Rist) / 20. Pour une observation micro des effets du néomanagérialisme sur les métiers (D. Joye, J.-Ph. 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La rationalisation des métiers du social / Margarita Sanchez-Mazas in Les politiques sociales, 1-2 (2010)  

Public ISBD [article]  inLes politiques sociales > 1-2 (2010) . - pp. 4-126 Titre : La rationalisation des métiers du social Type de document : texte imprimé Auteurs : Margarita Sanchez-Mazas, Directeur de la recherche ; Françoise Tschopp, Directeur de la recherche ; Michel Parazelli, Auteur ; Suzanne Dessureault, Auteur ; Carine Dierckx, Auteur ; Stéphane Rossini, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Frédérique Elsa Guiliani, Auteur ; Nathalie Zaccaï-Reyners, Auteur ; Joëlle Libois, Auteur ; Jean-Louis Genard, Auteur ; Fabrizio Cantelli, Auteur ; Pascale Martin, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 4-126 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Compétence # Evaluation # Travail social Résumé : "La montée en force des notions de compétence, d'efficacité, de mobilité, contribue à passer au crible chaque geste professionnel qui se voit soumis à des évaluations quantifiables. Cette rationalisation des métiers de l'humain mérite une réflexion critique. Les contributions à ce n° dévoilent les effets pervers et les impasses auxquelles aboutit l'importation de ce modèle dans le domaine du social. Elles montrent comment, contraint à "mesurer le non-mesurable", le travail social peine à trouver sa légitimité et son identité. Cherchant à dépasser le fatalisme face au caractère implacable de ces logiques, les textes fournissent aussi des pistes stimulantes pour repenser les marges de manoeuvre et inventer les dispositifs propres à contrer les effets de la logique marchande et de la pensée unique dans le travail avec l'humain." Note de contenu : Sommaire La rationalisation des métiers du social: l'installation de la logique marchande dans les professions sociales (M. Sanchez-Mazas, Fr. Tschopp) / Prévention précoce, nouvelle gestion publique et figures d'autorité (M. Parazelli, S. Dessureault) / Les référentiels du social: raison instrumentale et horizons de sens (C. Dierckx) / Enjeux et contingences en matière de formation continue (S. Rossini) / Nouvelle gestion publique: abattre la bureaucratie pour mieux la renouveler (D. Giauque) / L'expertise informatisée des parcours d'insertion et ses impasses (Fr. E. Guiliani) / Enseigner la solicitude: un défi pour le domaine des soins? (N. Zaccaï-Reyners) / L'intelligibilité des savoirs d'action comme axes de recherche et de formation de niveau tertiaire (J. Libois) / Pour une sociologie politique des compétences (J.-L. Genard, F. Cantelli) / Comme une lente dérive (P. Martin) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2010-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14868 [article] La rationalisation des métiers du social [texte imprimé] / Margarita Sanchez-Mazas, Directeur de la recherche ; Françoise Tschopp, Directeur de la recherche ; Michel Parazelli, Auteur ; Suzanne Dessureault, Auteur ; Carine Dierckx, Auteur ; Stéphane Rossini, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Frédérique Elsa Guiliani, Auteur ; Nathalie Zaccaï-Reyners, Auteur ; Joëlle Libois, Auteur ; Jean-Louis Genard, Auteur ; Fabrizio Cantelli, Auteur ; Pascale Martin, Auteur . - 2010 . - pp. 4-126. Dossier Langues : Français (fre) in Les politiques sociales > 1-2 (2010) . - pp. 4-126 Catégories : Cardijn Compétence # Evaluation # Travail social Résumé : "La montée en force des notions de compétence, d'efficacité, de mobilité, contribue à passer au crible chaque geste professionnel qui se voit soumis à des évaluations quantifiables. Cette rationalisation des métiers de l'humain mérite une réflexion critique. Les contributions à ce n° dévoilent les effets pervers et les impasses auxquelles aboutit l'importation de ce modèle dans le domaine du social. Elles montrent comment, contraint à "mesurer le non-mesurable", le travail social peine à trouver sa légitimité et son identité. Cherchant à dépasser le fatalisme face au caractère implacable de ces logiques, les textes fournissent aussi des pistes stimulantes pour repenser les marges de manoeuvre et inventer les dispositifs propres à contrer les effets de la logique marchande et de la pensée unique dans le travail avec l'humain." Note de contenu : Sommaire La rationalisation des métiers du social: l'installation de la logique marchande dans les professions sociales (M. Sanchez-Mazas, Fr. Tschopp) / Prévention précoce, nouvelle gestion publique et figures d'autorité (M. Parazelli, S. Dessureault) / Les référentiels du social: raison instrumentale et horizons de sens (C. Dierckx) / Enjeux et contingences en matière de formation continue (S. Rossini) / Nouvelle gestion publique: abattre la bureaucratie pour mieux la renouveler (D. Giauque) / L'expertise informatisée des parcours d'insertion et ses impasses (Fr. E. Guiliani) / Enseigner la solicitude: un défi pour le domaine des soins? (N. Zaccaï-Reyners) / L'intelligibilité des savoirs d'action comme axes de recherche et de formation de niveau tertiaire (J. Libois) / Pour une sociologie politique des compétences (J.-L. Genard, F. Cantelli) / Comme une lente dérive (P. Martin) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2010-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14868

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