Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'éditeur
Analyse Transactionnelle
localisé à :
Caluire
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Structure et dynamique des organisations et des groupes / Eric Berne
Titre : Structure et dynamique des organisations et des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Berne, Auteur Editeur : Caluire : Analyse Transactionnelle Année de publication : 2005 Importance : 329 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9518389-4-9 Prix : 33,17 Note générale : Berne Eric Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Groupe # Organisation
TS
Analyse transactionnelleMots-clés : Groupe Organisation Analyse transactionnelle Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Cet ouvrage s'adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. Il est conçu comme un ouvrage scientifique et non comme un manuel pratique à l'usage des dirigeants. L'approche est similaire à celle du technicien appelé pour une panne de chaudière; il a trouvé une valve coincée, l'a dégagée d'un coup de marteau, l'a remise en service et a envoyé une facture de 100 $. Le propriétaire s'est plaint du coût pour un simple coup de marteau et a demandé une facture détaillée. Le technicien a répondu: "" Frapper la chaudière avec un marteau : 1$. Savoir où frapper : 99 $ "". Ceci pour dire que 99 % du texte est consacré à la compréhension pratique du fonctionnement d'une organisation réelle, puisque cette connaissance rend possible l'accompagnement des groupes en difficulté. Dans la première partie, l'auteur démontre l'utilisation pratique du système par l'analyse détaillée d'une unique réunion. En deuxième partie, il établit un modèle sur la base de considérations historiques et de l'observation de groupes contemporains et illustre ses applications pratiques. La troisième partie est consacrée à l'individu en tant que membre de groupes et d'organisations, à ses inquiétudes et son fonctionnement en réponse à la complexité émotionnelle des relations interpersonnelles. La quatrième partie comprend un chapitre pour les thérapeutes de groupe et quelques exemples d'application directe du système à l'accompagnement des groupes et des organisations en difficulté. Il y a deux annexes, l'une consacrée à la littérature sur la dynamique des groupes et l'autre à une classification des agrégats sociaux." Note de contenu : 1. Une analyse illustrée d'une réunion de groupe / 2. Le groupe dans son ensemble / 3. L'individu dans le groupe / 4. Psychiatrie sociale appliquée Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6098 Structure et dynamique des organisations et des groupes [texte imprimé] / Eric Berne, Auteur . - Caluire : Analyse Transactionnelle, 2005 . - 329 p.
ISBN : 978-2-9518389-4-9 : 33,17
Berne Eric
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Groupe # Organisation
TS
Analyse transactionnelleMots-clés : Groupe Organisation Analyse transactionnelle Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Cet ouvrage s'adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. Il est conçu comme un ouvrage scientifique et non comme un manuel pratique à l'usage des dirigeants. L'approche est similaire à celle du technicien appelé pour une panne de chaudière; il a trouvé une valve coincée, l'a dégagée d'un coup de marteau, l'a remise en service et a envoyé une facture de 100 $. Le propriétaire s'est plaint du coût pour un simple coup de marteau et a demandé une facture détaillée. Le technicien a répondu: "" Frapper la chaudière avec un marteau : 1$. Savoir où frapper : 99 $ "". Ceci pour dire que 99 % du texte est consacré à la compréhension pratique du fonctionnement d'une organisation réelle, puisque cette connaissance rend possible l'accompagnement des groupes en difficulté. Dans la première partie, l'auteur démontre l'utilisation pratique du système par l'analyse détaillée d'une unique réunion. En deuxième partie, il établit un modèle sur la base de considérations historiques et de l'observation de groupes contemporains et illustre ses applications pratiques. La troisième partie est consacrée à l'individu en tant que membre de groupes et d'organisations, à ses inquiétudes et son fonctionnement en réponse à la complexité émotionnelle des relations interpersonnelles. La quatrième partie comprend un chapitre pour les thérapeutes de groupe et quelques exemples d'application directe du système à l'accompagnement des groupes et des organisations en difficulté. Il y a deux annexes, l'une consacrée à la littérature sur la dynamique des groupes et l'autre à une classification des agrégats sociaux." Note de contenu : 1. Une analyse illustrée d'une réunion de groupe / 2. Le groupe dans son ensemble / 3. L'individu dans le groupe / 4. Psychiatrie sociale appliquée Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6098 Exemplaires (1)
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