Centre de documentation Jolimont
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Auteur Matthieu Girier |
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Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, 126 (Mars 2021)
[article]
Titre : Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Hôpital Management Organisation Confiance Bienveillance Projet d'établissement Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management, l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10381
in Soins cadres > 126 (Mars 2021) . - p. 16-19[article] Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2021 . - p. 16-19.
Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 126 (Mars 2021) . - p. 16-19
Mots-clés : Télétravail Hôpital Management Organisation Confiance Bienveillance Projet d'établissement Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management, l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10381 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 10235 Périodique Périodiques / Revues Disponible Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel / Matthieu Girier in Soins cadres, 133 (Février 2022)
[article]
Titre : Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
Langues : Français (fre) Mots-clés : Équipe soignante Intergénérationnel Hôpital Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10560
in Soins cadres > 133 (Février 2022) . - p. 25-26[article] Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2022 . - p. 25-26.
Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 133 (Février 2022) . - p. 25-26
Mots-clés : Équipe soignante Intergénérationnel Hôpital Management Résumé : Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un véritable défi au quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10560 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10486 Périodique Périodiques / Revues Disponible Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, 860 (Novembre 2021)
[article]
Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Note générale : Issu du dossier "Qualité de vie au travail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualité de vie au travail Hôpital Management Gouvernance France Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10449
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22[article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Matthieu Girier, Auteur . - 2021 . - p. 20-22.
Issu du dossier "Qualité de vie au travail"
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22
Mots-clés : Qualité de vie au travail Hôpital Management Gouvernance France Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10449 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 2 10295 Périodique Périodiques / Revues Disponible