Centre de documentation Jolimont
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Jeudi 16 10h – 17h
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Auteur Béatrice Verquin-Savarieau |
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Outils collaboratifs et rapport au temps / Béatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 99supplément (Octobre 2016)
[article]
Titre : Outils collaboratifs et rapport au temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Verquin-Savarieau Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. S11-S13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Média social Gestion Temps Autonomie Relation professionnelle Collaboration Résumé : Les outils collaboratifs à l?heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l?espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de coordination.
Ces outils représentent-ils un gain de temps, ou à l?inverse, une surcharge d?activité pour les collectifs de travail ?
À l?heure de la mesure de la performance, peut-on évaluer l?apport des outils collaboratifs dans les organisations ?Note de contenu : cet article fait partie du dossier "Temps, les outils du manager" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88501
in Soins cadres > 99supplément (Octobre 2016) . - p. S11-S13[article] Outils collaboratifs et rapport au temps [texte imprimé] / Béatrice Verquin-Savarieau . - 2016 . - p. S11-S13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 99supplément (Octobre 2016) . - p. S11-S13
Mots-clés : Média social Gestion Temps Autonomie Relation professionnelle Collaboration Résumé : Les outils collaboratifs à l?heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l?espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de coordination.
Ces outils représentent-ils un gain de temps, ou à l?inverse, une surcharge d?activité pour les collectifs de travail ?
À l?heure de la mesure de la performance, peut-on évaluer l?apport des outils collaboratifs dans les organisations ?Note de contenu : cet article fait partie du dossier "Temps, les outils du manager" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88501 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 07546 Périodique Périodiques / Revues Disponible Les open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Béatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 129 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Les open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Verquin-Savarieau Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.012Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel soignant Reconnaissance Valorisation Badge ouvert Professionnalisation Résumé : Pratique récente, les open badges ou “badges ouverts” sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation. Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualisé sous la forme d’un QR code qui les retransmet. Symbole managérial fort, les open badges apparaissent comme des signes de distinction et de reconnaissance. En ce sens, ils ont à voir avec l’attractivité et la fidélisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10408
in Soins cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 39-43[article] Les open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective [texte imprimé] / Béatrice Verquin-Savarieau . - 2021 . - p. 39-43.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.012
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 39-43
Mots-clés : Personnel soignant Reconnaissance Valorisation Badge ouvert Professionnalisation Résumé : Pratique récente, les open badges ou “badges ouverts” sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation. Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualisé sous la forme d’un QR code qui les retransmet. Symbole managérial fort, les open badges apparaissent comme des signes de distinction et de reconnaissance. En ce sens, ils ont à voir avec l’attractivité et la fidélisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10408 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 10268 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le numérique dans la formation , genèse et perceptives / Béatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 96 supplément (Novembre 2015)
[article]
Titre : Le numérique dans la formation , genèse et perceptives Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.12-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : formation innovation numérique pédagogie technologie Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85601
in Soins cadres > 96 supplément (Novembre 2015) . - p.12-14[article] Le numérique dans la formation , genèse et perceptives [texte imprimé] / Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur . - 2016 . - p.12-14.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 96 supplément (Novembre 2015) . - p.12-14
Mots-clés : formation innovation numérique pédagogie technologie Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85601 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 06942 Périodique Périodiques / Revues Disponible