Centre de documentation Jolimont
⏰ HORAIRE du 26 AU 30 mai 2025
Lundi 26 10h - 12h / 12h30 - 16h20
Mardi 27 10h - 12h / 12h30 - 16h20
Mercredi 28 10h - 12h / 12h30 - 17h
Jeudi 29 FERIÉ
Vendredi 30 10h - 12h / 12h30 - 17h
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
⛔ Jeudi 29 mai : Fermé (Ascension) ⛔
⛔ Lundi 9 juin : Fermé (Pentecôte) ⛔
Détail de l'auteur
Auteur Jean-Michel Budet |
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Le directeur d’hôpital, invisible manageur ou révélateur des invisibles ? / Jean-Michel Budet in Soins cadres, n°158 (Mars 2025)
[article]
Titre : Le directeur d’hôpital, invisible manageur ou révélateur des invisibles ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel Budet Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.02.006
Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail"Langues : Français (fre) Mots-clés : Directeurs d'hôpital Culture organisationnelle Efficacité au travail Efficacité fonctionnement Perfectionnement du personnel Personnel de santé Hôpitaux Organisation et administration reconnaissance professionnelle attractivité Résumé : Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11083
in Soins cadres > n°158 (Mars 2025) . - p. 26-28[article] Le directeur d’hôpital, invisible manageur ou révélateur des invisibles ? [texte imprimé] / Jean-Michel Budet . - 2025 . - p. 26-28.
http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.02.006
Cet article fait partie du dossier "L'invisibilité au travail"
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > n°158 (Mars 2025) . - p. 26-28
Mots-clés : Directeurs d'hôpital Culture organisationnelle Efficacité au travail Efficacité fonctionnement Perfectionnement du personnel Personnel de santé Hôpitaux Organisation et administration reconnaissance professionnelle attractivité Résumé : Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11083 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 11329 REV. 4 Périodique Périodiques / Revues Disponible