Centre de documentation HELHa Gosselies
Mise à jour du 08/07/2024
HORAIRE D'OUVERTURE Jusqu'au 10 juillet :
Mardi : 9h00-16h30
Mercredi : 9h00-16h45
Jeudi : 8h00-16h45
Vendredi : 8h00-16h00
ATTENTION ! Fermetures exceptionnelles : / Le centre de documentation est fermé durant les congés et vacances scolaires
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du domaine Education de la HELHa - Gosselies
Certains documents sont accompagnés de compléments numériques, Vous devez être authentifié avec vos identifiants HELHa pour y avoir accès
Rappel : Prêt de 5 documents par catégorie maximum (hors étiquettes jaunes et TFE), pour 15 jours (prolongation possible sur demande).
Prêt strictement personnel
Amendes : 20c/jour ouvrable/livre.
Attention : pas plus de 3 outils par catégorie sur la même thématique (ex : Saint Nicolas, les fractions, les animaux de la ferme, ...)
Résultat de la recherche
2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'relation de travail'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
La bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 276 (Décembre 2015)
[article]
Titre : La bienveillance en entreprise, mythe et réalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 56-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise management relation de travail relation humaine Résumé : L’appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ? Table des matières : D'où vient l'idée
- Comment l'impulser dans l'entreprise
- La stratégie de la réciprocité
- Cette attitude est-elle payante ?
- Qui sont les toxic handlers ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2372
in Sciences Humaines > 276 (Décembre 2015) . - p. 56-59[article] La bienveillance en entreprise, mythe et réalités [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2015 . - p. 56-59.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 276 (Décembre 2015) . - p. 56-59
Mots-clés : entreprise management relation de travail relation humaine Résumé : L’appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ? Table des matières : D'où vient l'idée
- Comment l'impulser dans l'entreprise
- La stratégie de la réciprocité
- Cette attitude est-elle payante ?
- Qui sont les toxic handlers ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2372 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18268 Archives SHU 276 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLa place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques [Dossier] / Pierre-Marie Houdry in Le journal des psychologues, 341 (Octobre 2016)
[article]
Titre : La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Marie Houdry Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 12-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologue Fonction publique Relation de travail Entreprise Résumé : "L’exercice du métier de psychologue n’est jamais solitaire. Au quotidien, les psychologues interagissent avec d’autres professionnels, communiquent sur leur pratique et leurs réflexions, répondent aux questions de leurs employeurs. Ils prennent part aux réunions de service, s’adressent à des clients, à des financeurs. Ils échangent avec leur chef de service, leur cadre de santé, leur N + 1. Parfois, même, ils occupent une position de direction ou de décision. S’ils ont une influence sur le groupe professionnel dans lequel ils évoluent, la définition de cette influence ne fait pas consensus dans la profession." Note de contenu : Dossier de 8 articles. Bibliographie Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2692
in Le journal des psychologues > 341 (Octobre 2016) . - p. 12-53[article] La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques [Dossier] [texte imprimé] / Pierre-Marie Houdry . - 2016 . - p. 12-53.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 341 (Octobre 2016) . - p. 12-53
Mots-clés : Psychologue Fonction publique Relation de travail Entreprise Résumé : "L’exercice du métier de psychologue n’est jamais solitaire. Au quotidien, les psychologues interagissent avec d’autres professionnels, communiquent sur leur pratique et leurs réflexions, répondent aux questions de leurs employeurs. Ils prennent part aux réunions de service, s’adressent à des clients, à des financeurs. Ils échangent avec leur chef de service, leur cadre de santé, leur N + 1. Parfois, même, ils occupent une position de direction ou de décision. S’ils ont une influence sur le groupe professionnel dans lequel ils évoluent, la définition de cette influence ne fait pas consensus dans la profession." Note de contenu : Dossier de 8 articles. Bibliographie Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2692 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18962 Archives JDP 341 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
Disponible