Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective / Roger Mucchielli 

Public ISBD Titre : Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur Année de publication : 2007 Collection : Collection Formation Permanente Sous-collection : séminaires Mucchielli num. 18 Importance : 208 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1837-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail en équipe  coopération Index. décimale : 31 Communication et médias, nouvelles technologies (réseaux sociaux, communication gestuelle, communication orale, communication de groupe, ...) Résumé : Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage est un outil incontournable qui permet un véritable apprentissage du travail en équipe. Il est devenu une référence pour le management. Vous y trouverez des réponses à vos questions : Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? Quel est son rapport à l'action ? Comment naît l'esprit d'équipe ? A l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont fondé les travaux les plus récents et ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Note de contenu : CHAPITRE 1 : DU GROUPE EXPERIMENTAL A L’ÉQUIPE DE TRAVAIL CHAPITRE 2 : LES RELATIONS INTERPERSONNELLES DANS L'EQUIPE ET L'ESPRIT D'EQUIPE CHAPITRE 3 : L’ÉQUIPE DANS SES RAPPORTS AVEC LA TÂCHE CHAPITRE 4 : AUTORITE ET STRUCTURES D'INFLUENCE DANS L'EQUIPE DE TRAVAIL CHAPITRE 5 : LA FORMATION AU TRAVAIL EN EQUIPE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5009 Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 2007 . - 208 p.. - (Collection Formation Permanente. séminaires Mucchielli; 18) . ISBN : 978-2-7101-1837-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail en équipe  coopération Index. décimale : 31 Communication et médias, nouvelles technologies (réseaux sociaux, communication gestuelle, communication orale, communication de groupe, ...) Résumé : Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage est un outil incontournable qui permet un véritable apprentissage du travail en équipe. Il est devenu une référence pour le management. Vous y trouverez des réponses à vos questions : Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? Quel est son rapport à l'action ? Comment naît l'esprit d'équipe ? A l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont fondé les travaux les plus récents et ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Note de contenu : CHAPITRE 1 : DU GROUPE EXPERIMENTAL A L’ÉQUIPE DE TRAVAIL CHAPITRE 2 : LES RELATIONS INTERPERSONNELLES DANS L'EQUIPE ET L'ESPRIT D'EQUIPE CHAPITRE 3 : L’ÉQUIPE DANS SES RAPPORTS AVEC LA TÂCHE CHAPITRE 4 : AUTORITE ET STRUCTURES D'INFLUENCE DANS L'EQUIPE DE TRAVAIL CHAPITRE 5 : LA FORMATION AU TRAVAIL EN EQUIPE Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5009

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
G006171	31 MUC	Livre	Centre de documentation HELHa - Gosselies	3 Sciences sociales : sociologie, politique, économie, droit	Inventaire 2023 Disponible

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