Centre de documentation HELHa Gosselies
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[article]
| Titre : |
Prévention des risques psychosociaux : contraintes culturelles et organisationnelles |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Mathieu Sissler, Auteur |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 35-39 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
risque psychosocial culture organisation entreprise |
| Résumé : |
Les démarches de prévention des risques psychosociaux se heurtent encore à des mécanismes organisationnels défensifs. Aux préventeurs d’en connaître les méandres et d’aborder les risques dans une approche pluridisciplinaire, afin de pouvoir déjouer ces contraintes culturelles et organisationnelles et d’être ainsi mieux entendus par les acteurs internes de l’entreprise. |
| Table des matières : |
Convaincre le top management et identifier un « chef de projet »
- Interroger la culture organisationnelle en profondeur
- D’une vision économique à celle du bien-être au travail
- Une approche « qualité » en lien avec les modèles de l’entreprise |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239 |
in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 35-39
[article] Prévention des risques psychosociaux : contraintes culturelles et organisationnelles [texte imprimé] / Mathieu Sissler, Auteur . - 2014 . - p. 35-39. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 35-39
| Mots-clés : |
risque psychosocial culture organisation entreprise |
| Résumé : |
Les démarches de prévention des risques psychosociaux se heurtent encore à des mécanismes organisationnels défensifs. Aux préventeurs d’en connaître les méandres et d’aborder les risques dans une approche pluridisciplinaire, afin de pouvoir déjouer ces contraintes culturelles et organisationnelles et d’être ainsi mieux entendus par les acteurs internes de l’entreprise. |
| Table des matières : |
Convaincre le top management et identifier un « chef de projet »
- Interroger la culture organisationnelle en profondeur
- D’une vision économique à celle du bien-être au travail
- Une approche « qualité » en lien avec les modèles de l’entreprise |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239 |
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| 18081 | JDP 314 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023
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