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Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport / Isabelle Bayle in Soins, 863 (Mars 2022)

Public ISBD [article]  inSoins > 863 (Mars 2022) . - p. 37-40 Titre : Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle ; Régis Bernard ; Christine Chassenieux ; Xavier Vautrin ; Michèle Appelshaeuser Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 37-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : Enseignement  Organisation mondiale de la santé  Rapport  Relations interprofessionnelles  Emploi  Contrôle social formel  qualité de vie au travail  Infirmières et infirmiers  Relations interprofessionnelles enseignement  leadership infirmier  qualité de vie au travail,  emploi Résumé : Trois idées-forces émergent du rapport publié par l'Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s'engager dans l'emploi et développer le leadership. Le Comité d'entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses réflexions sur certaines des préconisations identifiées dans ce rapport. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2022.01.008 Cet article fait partie du dossier "La profession infirmière dans le monde" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74732 [article] Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport [texte imprimé] / Isabelle Bayle ; Régis Bernard ; Christine Chassenieux ; Xavier Vautrin ; Michèle Appelshaeuser . - 2022 . - p. 37-40. Langues : Français (fre) in Soins > 863 (Mars 2022) . - p. 37-40 Mots-clés : Enseignement  Organisation mondiale de la santé  Rapport  Relations interprofessionnelles  Emploi  Contrôle social formel  qualité de vie au travail  Infirmières et infirmiers  Relations interprofessionnelles enseignement  leadership infirmier  qualité de vie au travail,  emploi Résumé : Trois idées-forces émergent du rapport publié par l'Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s'engager dans l'emploi et développer le leadership. Le Comité d'entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses réflexions sur certaines des préconisations identifiées dans ce rapport. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2022.01.008 Cet article fait partie du dossier "La profession infirmière dans le monde" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74732

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