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2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Psychologie industrielle'
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Peut-on établir un lien entre suicide et travail? / Dominique Lhuilier in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Peut-on établir un lien entre suicide et travail? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 24-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit Chômage Collecte de données Épidémiologie étiologie Suicide Travail vulnérabilité Solitude Souffrance psychique psychologie du travail Psychologie industrielle Résumé : La multiplication es suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l'objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d'une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte de pouvoir d'agir. Les pathologies de l'activité emballée ou de l'activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46302
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 24-31[article] Peut-on établir un lien entre suicide et travail? [texte imprimé] / Dominique Lhuilier . - 2016 . - p. 24-31.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 24-31
Mots-clés : Conflit Chômage Collecte de données Épidémiologie étiologie Suicide Travail vulnérabilité Solitude Souffrance psychique psychologie du travail Psychologie industrielle Résumé : La multiplication es suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l'objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d'une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte de pouvoir d'agir. Les pathologies de l'activité emballée ou de l'activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46302 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Santé au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Santé au travail et rôle des encadrants Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Sarnin Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 32-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : bien-être /concept Communication conditions de travail encadrement management Organisation Satisfaction professionnelle Psychologie industrielle Qualité de vie Souffrance psychique Stress physiologique Résumé : Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qualité du travail et donc au bien-être des travailleurs met en évidence le rôle clé de l'encadrement des collectifs de travail pour retrouver des ressources indispensables pour faire face aux contraintes de l'activité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46304
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 32-37[article] Santé au travail et rôle des encadrants [texte imprimé] / Philippe Sarnin . - 2016 . - p. 32-37.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 32-37
Mots-clés : bien-être /concept Communication conditions de travail encadrement management Organisation Satisfaction professionnelle Psychologie industrielle Qualité de vie Souffrance psychique Stress physiologique Résumé : Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qualité du travail et donc au bien-être des travailleurs met en évidence le rôle clé de l'encadrement des collectifs de travail pour retrouver des ressources indispensables pour faire face aux contraintes de l'activité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46304 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt