Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
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6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Licenciement'
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Dossier : Vivre en temps de crise / Christophe Rymarski in Sciences Humaines, 245 (février 2013)
[article]
Titre : Dossier : Vivre en temps de crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rymarski, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 28-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : SOCIETE POLITIQUE ECONOMIE PAUVRETE CRISE CONSOMMATION LICENCIEMENT PRECARITE Note de contenu : 2013 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18020
in Sciences Humaines > 245 (février 2013) . - pp. 28-51[article] Dossier : Vivre en temps de crise [texte imprimé] / Christophe Rymarski, Auteur . - 2013 . - pp. 28-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 245 (février 2013) . - pp. 28-51
Mots-clés : SOCIETE POLITIQUE ECONOMIE PAUVRETE CRISE CONSOMMATION LICENCIEMENT PRECARITE Note de contenu : 2013 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18020 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé / Gilles Devers in Objectif soins & management, 275 (Juin - Juillet 2020)
[article]
Titre : Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.17-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Droit / Législation Faute Jurisprudence Licenciement Pratique infirmière Situation clinique Résumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68032
in Objectif soins & management > 275 (Juin - Juillet 2020) . - p.17-21[article] Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2020 . - p.17-21.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 275 (Juin - Juillet 2020) . - p.17-21
Mots-clés : Cadre de santé Droit / Législation Faute Jurisprudence Licenciement Pratique infirmière Situation clinique Résumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68032 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Sclérose en plaques, travail et maintien en emploi / Sophie Fantoni-Quinton in Soins, 873 (mars 2023)
[article]
Titre : Sclérose en plaques, travail et maintien en emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Fantoni-Quinton Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 39-41 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Mieux prendre en charge la sclérose en plaques"
Doi : 10.1016/j.soin.2023.02.009Langues : Français (fre) Mots-clés : désinsertion professionnelle Sclérose en plaques Handicap Licenciement Médecine du travail Emploi Inaptitude Reclassement Résumé : Devenir inapte ou perdre son travail à cause de la sclérose en plaques n’est pas une fatalité. De multiples outils sont mobilisables et les acteurs de la santé au travail sont désormais missionnés spécifiquement pour accompagner les travailleurs, salariés ou non, dans le cadre du maintien en emploi, grâce notamment à la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, aux recommandations de la Haute Autorité de santé et à une meilleure coordination. Note de contenu :
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77707
in Soins > 873 (mars 2023) . - p. 39-41[article] Sclérose en plaques, travail et maintien en emploi [texte imprimé] / Sophie Fantoni-Quinton . - 2023 . - p. 39-41.
Cet article fait partie du dossier "Mieux prendre en charge la sclérose en plaques"
Doi : 10.1016/j.soin.2023.02.009
Langues : Français (fre)
in Soins > 873 (mars 2023) . - p. 39-41
Mots-clés : désinsertion professionnelle Sclérose en plaques Handicap Licenciement Médecine du travail Emploi Inaptitude Reclassement Résumé : Devenir inapte ou perdre son travail à cause de la sclérose en plaques n’est pas une fatalité. De multiples outils sont mobilisables et les acteurs de la santé au travail sont désormais missionnés spécifiquement pour accompagner les travailleurs, salariés ou non, dans le cadre du maintien en emploi, grâce notamment à la cellule prévention de la désinsertion professionnelle, aux recommandations de la Haute Autorité de santé et à une meilleure coordination. Note de contenu :
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77707 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Travail : les ordonnances, ça change quoi ? / Annabelle Alix in L'INFIRMIERE MAGAZINE, 388 (Décembre 2017)
[article]
Titre : Travail : les ordonnances, ça change quoi ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Annabelle Alix, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ordonnance Licenciement Norme Droit du travail Travail (emploi) Résumé : Révision des primes, des rémunérations, des horaires, aménagement du compte pénibilité… Quels seront les effets des ordonnances réformant le droit du travail sur votre quotidien ? Le point en six questions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56091
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 388 (Décembre 2017) . - p. 56-57[article] Travail : les ordonnances, ça change quoi ? [texte imprimé] / Annabelle Alix, Auteur . - 2017 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in L'INFIRMIERE MAGAZINE > 388 (Décembre 2017) . - p. 56-57
Mots-clés : Ordonnance Licenciement Norme Droit du travail Travail (emploi) Résumé : Révision des primes, des rémunérations, des horaires, aménagement du compte pénibilité… Quels seront les effets des ordonnances réformant le droit du travail sur votre quotidien ? Le point en six questions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56091 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 520 ([01/11/2012])
[article]
Titre : Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 573-575 Langues : Français (fre) Mots-clés : SERVICE PUBLIC FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE LICENCIEMENT STAGE SYNDICAT CONTRACTUEL FONCTIONNAIRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES FAUTE PROFESSIONNELLE SANCTION LEGISLATION STATUT EMPLOI RECRUTEMENT CADRE DE SANTE Résumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26040
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575[article] Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur [texte imprimé] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2012 . - p. 573-575.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575
Mots-clés : SERVICE PUBLIC FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE LICENCIEMENT STAGE SYNDICAT CONTRACTUEL FONCTIONNAIRE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES FAUTE PROFESSIONNELLE SANCTION LEGISLATION STATUT EMPLOI RECRUTEMENT CADRE DE SANTE Résumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26040 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt Peut-on être licencié pendant un arrêt de travail ? / Céline Czuba in La revue du praticien, vol.67, 1 (Janvier 2017)
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