Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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38 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Attitude du personnel soignant'
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Activité physique, comportements sédentaires et grossesse : connaissances, conseils et sentiment de compétence des sages-femmes / Laurine Perry in Les dossiers de l'obstétrique, Vol. 48, n° 520 (Février 2022)
[article]
Titre : Activité physique, comportements sédentaires et grossesse : connaissances, conseils et sentiment de compétence des sages-femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurine Perry Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 5-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : Exercice physique Grossesse Mode de vie sain Profession de sage-femme Mode de vie sédentaire Attitude du personnel soignant Connaissances, attitudes et pratiques en santé recherche qualitative Résumé : INTRODUCTION : Une recrudescence du temps passé à adopter des comportements sédentaires est observée au 21ème. siècle. La maternité apparaît comme un frein auprès des femmes dans la poursuite ou le commencement d'une activité physique. Or, de nombreux bienfaits ne sont plus à prouver et les sages-femmes, par leurs rôles de prévention et d'informations auprès des femmes, sont au coeur de la promotion de l'activité physique pendant la grossesse.
OBJECTIFS : Evaluer le sentiment de compétence des sages-femmes concernant le sujet de l'activité physique et des comportements sédentaires durant la grossesse : étudier leurs connaissances, les conseils délivrés et l'adaptation de leurs discours; mettre en évidence les freins et les besoins ressentis pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.
METHODE : Une étude qualitative descriptive et interprétative a été menée à partir d'entretiens semi-dirigés qui ont permis de recueillir les témoignages de 11 sages-femmes de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
RESULTATS ET DISCUSSION : Les sages-femmes de l'étude sont conscientes des bénéfices liés à la pratique d'une activité physique pendant la grossesse. Elles se sentent compétentes dans la délivrance de conseils et d'informations quand il s'agit de prévention. Toutefois, nombreuses sont celles qui ressentent des difficultés dans l'accompagnement de certains profils de patientes. L'étude a mis en évidence de nombreux freins et besoins chez ces professionnels de la périnatalité pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.
CONCLUSION : Bien qu'une évolution positive de l'abord de la thématique soit à souligner, la sensibilisation des professionnels sur le sujet semble toujours insuffisante. Il est donc primordial de persévérer à former les professionnels de la périnatalité ainsi que de répondre à leurs besoins, afin de leur donner les clés pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74495
in Les dossiers de l'obstétrique > Vol. 48, n° 520 (Février 2022) . - p. 5-35[article] Activité physique, comportements sédentaires et grossesse : connaissances, conseils et sentiment de compétence des sages-femmes [texte imprimé] / Laurine Perry . - 2022 . - p. 5-35.
Langues : Français (fre)
in Les dossiers de l'obstétrique > Vol. 48, n° 520 (Février 2022) . - p. 5-35
Mots-clés : Exercice physique Grossesse Mode de vie sain Profession de sage-femme Mode de vie sédentaire Attitude du personnel soignant Connaissances, attitudes et pratiques en santé recherche qualitative Résumé : INTRODUCTION : Une recrudescence du temps passé à adopter des comportements sédentaires est observée au 21ème. siècle. La maternité apparaît comme un frein auprès des femmes dans la poursuite ou le commencement d'une activité physique. Or, de nombreux bienfaits ne sont plus à prouver et les sages-femmes, par leurs rôles de prévention et d'informations auprès des femmes, sont au coeur de la promotion de l'activité physique pendant la grossesse.
OBJECTIFS : Evaluer le sentiment de compétence des sages-femmes concernant le sujet de l'activité physique et des comportements sédentaires durant la grossesse : étudier leurs connaissances, les conseils délivrés et l'adaptation de leurs discours; mettre en évidence les freins et les besoins ressentis pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.
METHODE : Une étude qualitative descriptive et interprétative a été menée à partir d'entretiens semi-dirigés qui ont permis de recueillir les témoignages de 11 sages-femmes de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
RESULTATS ET DISCUSSION : Les sages-femmes de l'étude sont conscientes des bénéfices liés à la pratique d'une activité physique pendant la grossesse. Elles se sentent compétentes dans la délivrance de conseils et d'informations quand il s'agit de prévention. Toutefois, nombreuses sont celles qui ressentent des difficultés dans l'accompagnement de certains profils de patientes. L'étude a mis en évidence de nombreux freins et besoins chez ces professionnels de la périnatalité pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.
CONCLUSION : Bien qu'une évolution positive de l'abord de la thématique soit à souligner, la sensibilisation des professionnels sur le sujet semble toujours insuffisante. Il est donc primordial de persévérer à former les professionnels de la périnatalité ainsi que de répondre à leurs besoins, afin de leur donner les clés pour promouvoir l'activité physique pendant la grossesse.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74495 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt « Chère équipe, je vous remercie… » / Benoît Chalançon in Santé mentale, 256 (Mars 2021)
[article]
Titre : « Chère équipe, je vous remercie… » Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Chalançon ; Elise Cléva Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 48-53 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Prévenir la réitération suicidaire". Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement thérapeutique Attitude du personnel soignant Bénéfice Cas clinique Confiance Ecoute Risque suicidaire Prévention Relation soignant-soigné Solitude Téléphone Suivi Résumé : Le dispositif VigilanS permet de déployer un « artisanat de l’accompagnement de la crise suicidaire ». Chaque prise en charge est à la fois très structurée et singulière, au plus près de la situation humaine rencontrée. Illustration avec deux cas cliniques bien différents.
L’entrée d’une personne suicidaire dans le dispositif VigilanS se matérialise par une fiche d’information, émanant du service d’urgence, de la psychiatrie de liaison, de la médecine générale, de la pédiatrie…, indiquant quelques renseignements clés :
– identito-vigilance (nom, prénom, date de naissance, numéro de téléphone, personne de confiance…) ;
– adresse ;
– contexte de la tentative de suicide ;
– numéros des personnes-ressources professionnelles (médecin généraliste, médecin psychiatre, psychologue, psychothérapeute, parfois kinésithérapeute…).
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69402
in Santé mentale > 256 (Mars 2021) . - p. 48-53[article] « Chère équipe, je vous remercie… » [texte imprimé] / Benoît Chalançon ; Elise Cléva . - 2021 . - p. 48-53.
Cet article fait partie du dossier "Prévenir la réitération suicidaire".
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 256 (Mars 2021) . - p. 48-53
Mots-clés : Accompagnement thérapeutique Attitude du personnel soignant Bénéfice Cas clinique Confiance Ecoute Risque suicidaire Prévention Relation soignant-soigné Solitude Téléphone Suivi Résumé : Le dispositif VigilanS permet de déployer un « artisanat de l’accompagnement de la crise suicidaire ». Chaque prise en charge est à la fois très structurée et singulière, au plus près de la situation humaine rencontrée. Illustration avec deux cas cliniques bien différents.
L’entrée d’une personne suicidaire dans le dispositif VigilanS se matérialise par une fiche d’information, émanant du service d’urgence, de la psychiatrie de liaison, de la médecine générale, de la pédiatrie…, indiquant quelques renseignements clés :
– identito-vigilance (nom, prénom, date de naissance, numéro de téléphone, personne de confiance…) ;
– adresse ;
– contexte de la tentative de suicide ;
– numéros des personnes-ressources professionnelles (médecin généraliste, médecin psychiatre, psychologue, psychothérapeute, parfois kinésithérapeute…).
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69402 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Entretien motivationnel : de la résistance à la «discorde» / Émeric Languérand in Santé mentale, 240 (Septembre 2019)
[article]
Titre : Entretien motivationnel : de la résistance à la «discorde» Type de document : texte imprimé Auteurs : Émeric Languérand Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 48-52 Note générale : Issu du dossier "Le déni" Langues : Français (fre) Mots-clés : Dépendance Alcool Alcoolisme Alliance thérapeutique Attitude du personnel soignant Changement Déni Empathie Entretien motivationnel Relation interpersonnelle Résistance Résumé : Au lieu de parler de la « résistance » du patient à changer, Miller et Rollnick, les concepteurs de l’entretien motivationnel, proposent aujourd’hui le terme de « discorde ». Une évolution qui permet de mettre l’accent sur une capacité à changer mise en difficulté ou empêchée.
En 2013, dans leur description de l’entretien motivationnel (EM), William Miller et Stephen Rollnick remplacent le terme de résistance par celui de discorde. Derrière ce changement apparaît un travail de déconstruction de la notion comportant une relecture de certaines attitudes observables lors de l’accompagnement des personnes vers le changement. Ils constatent ainsi qu’ambivalence et dynamique interrelationnelle interviennent bien souvent dans les manifestations attribuées préalablement à la résistance. Au-delà de cette compréhension renouvelée, l’exploration de cette déconstruction permet de mieux comprendre comment intervenir pour favoriser l’engagement du patient dans un processus de changement.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65463
in Santé mentale > 240 (Septembre 2019) . - p. 48-52[article] Entretien motivationnel : de la résistance à la «discorde» [texte imprimé] / Émeric Languérand . - 2019 . - p. 48-52.
Issu du dossier "Le déni"
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 240 (Septembre 2019) . - p. 48-52
Mots-clés : Dépendance Alcool Alcoolisme Alliance thérapeutique Attitude du personnel soignant Changement Déni Empathie Entretien motivationnel Relation interpersonnelle Résistance Résumé : Au lieu de parler de la « résistance » du patient à changer, Miller et Rollnick, les concepteurs de l’entretien motivationnel, proposent aujourd’hui le terme de « discorde ». Une évolution qui permet de mettre l’accent sur une capacité à changer mise en difficulté ou empêchée.
En 2013, dans leur description de l’entretien motivationnel (EM), William Miller et Stephen Rollnick remplacent le terme de résistance par celui de discorde. Derrière ce changement apparaît un travail de déconstruction de la notion comportant une relecture de certaines attitudes observables lors de l’accompagnement des personnes vers le changement. Ils constatent ainsi qu’ambivalence et dynamique interrelationnelle interviennent bien souvent dans les manifestations attribuées préalablement à la résistance. Au-delà de cette compréhension renouvelée, l’exploration de cette déconstruction permet de mieux comprendre comment intervenir pour favoriser l’engagement du patient dans un processus de changement.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65463 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Faire écrire une équipe de soins : un réel outil managérial / Constance Neyen in Perspective soignante, 56 (Septembre 2016)
[article]
Titre : Faire écrire une équipe de soins : un réel outil managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : Constance Neyen Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 99-105 Langues : Français (fre) Mots-clés : Récits personnels comme sujet Processus de groupe Équipe soignante Soins terminaux Accompagnement de la fin de la vie Maisons de repos maisons de retraite médicalisées écriture professionnelle sensible atelier écriture Attitude du personnel soignant Résumé : Une équipe d'une maison de repos et de soins (Ehpad de Glaire près de Sedan, France) a été invitée à relater la prise en charge complexe d'un résidant en fin de vie. Ce témoignage commun a permis de faire reconnaître l'investissement de cette équipe dans l'accompagnement de la personne mourante, mais également d'unifier le groupe en renforçant les liens entre soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41439
in Perspective soignante > 56 (Septembre 2016) . - p. 99-105[article] Faire écrire une équipe de soins : un réel outil managérial [texte imprimé] / Constance Neyen . - 2016 . - p. 99-105.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 56 (Septembre 2016) . - p. 99-105
Mots-clés : Récits personnels comme sujet Processus de groupe Équipe soignante Soins terminaux Accompagnement de la fin de la vie Maisons de repos maisons de retraite médicalisées écriture professionnelle sensible atelier écriture Attitude du personnel soignant Résumé : Une équipe d'une maison de repos et de soins (Ehpad de Glaire près de Sedan, France) a été invitée à relater la prise en charge complexe d'un résidant en fin de vie. Ce témoignage commun a permis de faire reconnaître l'investissement de cette équipe dans l'accompagnement de la personne mourante, mais également d'unifier le groupe en renforçant les liens entre soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41439 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
[article]
Titre : De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 50-55 Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndrome d'épuisement professionnel Expression de l'émotion fatigue de compassion Fatigue émotionnelle reconnaissance professionnelle Attitude du personnel soignant Prévention Résumé : Les différentes formes de fatigue psychologique liée au travail reposent sur un socle commun : la fatigue émotionnelle, dimension nodale du burn-out qui fait lui-même le lit, chez les soignants, de la fatigue compassionnelle. L'auteur s'attache à définir ces notions et la façon dont elles s'articulent. Les professionnels de soin, qui doivent par définition fournir un important travail émotionnel, au coût psychique élevé, sont particulièrement en risque de cette fatigue émotionnelle. Elle peut être aggravée par le manque de reconnaissance. La fatigue compassionnelle désigne une forme particulière du burn-out affectant les professionnels de la relation d'aide Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46297
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 50-55[article] De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle [texte imprimé] / Philippe Zawieja . - 2016 . - p. 50-55.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 50-55
Mots-clés : Syndrome d'épuisement professionnel Expression de l'émotion fatigue de compassion Fatigue émotionnelle reconnaissance professionnelle Attitude du personnel soignant Prévention Résumé : Les différentes formes de fatigue psychologique liée au travail reposent sur un socle commun : la fatigue émotionnelle, dimension nodale du burn-out qui fait lui-même le lit, chez les soignants, de la fatigue compassionnelle. L'auteur s'attache à définir ces notions et la façon dont elles s'articulent. Les professionnels de soin, qui doivent par définition fournir un important travail émotionnel, au coût psychique élevé, sont particulièrement en risque de cette fatigue émotionnelle. Elle peut être aggravée par le manque de reconnaissance. La fatigue compassionnelle désigne une forme particulière du burn-out affectant les professionnels de la relation d'aide Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « suicide et travail » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46297 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt La gestion de l?événement indésirable, un atout dans la sécurisation des soins / Rachel Darmon in Soins cadres, 98/1 (Mai 2016)
PermalinkL’hésitation vaccinaledes professionnels de la santé contre le covid-19 / Alice Lecroart in Education Santé, 383 (Décembre 2021)
PermalinkL’infirmier face à la muraille de la psychose / Christophe Malinowski in Santé mentale, 209 (juin 2016)
PermalinkLeur corps a quelque chose à nous dire : Retour sur un stage infirmier à la prison des Baumettes / Alix Fernet-Scherer in Laennec. Santé - Médecine - Éthique, 3/2016 (Juillet 2016)
PermalinkMoindre recours : "et vous, comment faites-vous ?" / Jean-Paul Lanquetin in Santé mentale, 260 (Septembre 2021)
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