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HELHa - Paramédical.
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23 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'leadership infirmier'
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Cadre de santé-infirmière en pratique avancée, avant tout une relation de confiance ? / Anne-Gaëlle Briand in Objectif soins & management, 298 (Avril-Mai 2024)
[article]
Titre : Cadre de santé-infirmière en pratique avancée, avant tout une relation de confiance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Gaëlle Briand ; Marion Danse Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 56-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Confiance Infirmière de pratique avancée Management Organisation Relation Communication Leadership infirmier Résumé : La question qui se pose depuis l'arrivée de la pratique avancée dans les services de soins est celle de sa place dans le schéma organisationnel. La fonction d'infirmière en pratique avancée (IPA) modifie l'ensemble des relations interprofessionnelles à l'hôpital et demande de nouveaux ajustements. Les tensions créées sont aussi dues à des incompréhensions ou à des représentations erronées du rôle de l'IPA. Dans le même temps, le management lui-même doit évoluer pour prendre en compte ce changement. Le management descendant a sans doute vécu, pour laisser plus de place à un management participatif. La pratique avancée serait-elle finalement un levier pour faire évoluer les pratiques managériales ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82784
in Objectif soins & management > 298 (Avril-Mai 2024) . - p. 56-59[article] Cadre de santé-infirmière en pratique avancée, avant tout une relation de confiance ? [texte imprimé] / Anne-Gaëlle Briand ; Marion Danse . - 2024 . - p. 56-59.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 298 (Avril-Mai 2024) . - p. 56-59
Mots-clés : Cadre de santé Confiance Infirmière de pratique avancée Management Organisation Relation Communication Leadership infirmier Résumé : La question qui se pose depuis l'arrivée de la pratique avancée dans les services de soins est celle de sa place dans le schéma organisationnel. La fonction d'infirmière en pratique avancée (IPA) modifie l'ensemble des relations interprofessionnelles à l'hôpital et demande de nouveaux ajustements. Les tensions créées sont aussi dues à des incompréhensions ou à des représentations erronées du rôle de l'IPA. Dans le même temps, le management lui-même doit évoluer pour prendre en compte ce changement. Le management descendant a sans doute vécu, pour laisser plus de place à un management participatif. La pratique avancée serait-elle finalement un levier pour faire évoluer les pratiques managériales ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82784 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Changements climatiques et pratique infirmière au Québec : pour une vision élargie / Lucie Richard in Perspective infirmière, Vol. 20, n° 2 (Printemps 2023)
[article]
Titre : Changements climatiques et pratique infirmière au Québec : pour une vision élargie Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Richard ; Lisa Merry Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 26-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement climatique Pratique infirmière Québec Leadership infirmier Santé planétaire Résumé : Rares sont les jours où les changements climatiques (CC) et les enjeux de santé environnementale ne sont pas cités dans les nouvelles. Dans le cadre de ce phénomène, de nombreux représentants de la société, telles les professionnelles de la santé, sont souvent interpellés. La réflexion sur le sujet est d’ailleurs largement entamée au sein de la profession infirmière et des prises de position d’acteurs majeurs de la profession sont diffusées de façon régulière depuis les dernières années. La thématique attire aussi l’attention croissante de chercheurs et chercheuses de la discipline. Le présent article s’appuie sur des écrits récents et pertinents pour examiner quelques enjeux de la pratique infirmière au regard des CC. Il vise également à illustrer l’éventail des interventions possibles à mettre en place par les infirmières et quelques pistes à suivre pour en assurer l’implantation. Un accent particulier est mis sur les initiatives infirmières provenant du Québec et du Canada. En ligne : https://www.oiiq.org/changements-climatiques-et-pratique-infirmiere-au-quebec-po [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80637
in Perspective infirmière > Vol. 20, n° 2 (Printemps 2023) . - p. 26-30[article] Changements climatiques et pratique infirmière au Québec : pour une vision élargie [texte imprimé] / Lucie Richard ; Lisa Merry . - 2023 . - p. 26-30.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 20, n° 2 (Printemps 2023) . - p. 26-30
Mots-clés : Changement climatique Pratique infirmière Québec Leadership infirmier Santé planétaire Résumé : Rares sont les jours où les changements climatiques (CC) et les enjeux de santé environnementale ne sont pas cités dans les nouvelles. Dans le cadre de ce phénomène, de nombreux représentants de la société, telles les professionnelles de la santé, sont souvent interpellés. La réflexion sur le sujet est d’ailleurs largement entamée au sein de la profession infirmière et des prises de position d’acteurs majeurs de la profession sont diffusées de façon régulière depuis les dernières années. La thématique attire aussi l’attention croissante de chercheurs et chercheuses de la discipline. Le présent article s’appuie sur des écrits récents et pertinents pour examiner quelques enjeux de la pratique infirmière au regard des CC. Il vise également à illustrer l’éventail des interventions possibles à mettre en place par les infirmières et quelques pistes à suivre pour en assurer l’implantation. Un accent particulier est mis sur les initiatives infirmières provenant du Québec et du Canada. En ligne : https://www.oiiq.org/changements-climatiques-et-pratique-infirmiere-au-quebec-po [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80637 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Chef de service et cadre de santé, un binôme managérial à s'approprier / Béatrice Brignon in Objectif soins & management, 293 (Juin-Juillet 2023)
[article]
Titre : Chef de service et cadre de santé, un binôme managérial à s'approprier Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Brignon Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 32-37 Note générale : Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative menée par des étudiants cadres de santé auprès d’acteurs de ce binôme a mis en évidence ses facteurs clés de succès ainsi que ses freins. Ces résultats soulèvent des enjeux d’apprentissage coopératifs et décisionnels pour un périmètre d’activité du binôme élargi et une légitimité reconnue. Langues : Français (fre) Mots-clés : Binôme Cadre de santé Leadership infirmier Care Chef de service Décision Management Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78841
in Objectif soins & management > 293 (Juin-Juillet 2023) . - p. 32-37[article] Chef de service et cadre de santé, un binôme managérial à s'approprier [texte imprimé] / Béatrice Brignon . - 2023 . - p. 32-37.
Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative menée par des étudiants cadres de santé auprès d’acteurs de ce binôme a mis en évidence ses facteurs clés de succès ainsi que ses freins. Ces résultats soulèvent des enjeux d’apprentissage coopératifs et décisionnels pour un périmètre d’activité du binôme élargi et une légitimité reconnue.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 293 (Juin-Juillet 2023) . - p. 32-37
Mots-clés : Binôme Cadre de santé Leadership infirmier Care Chef de service Décision Management Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78841 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Créer une oeuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins / Isabelle Bayle in Objectif soins & management, 299 (Juin-Juillet 2024)
[article]
Titre : Créer une oeuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Équipe soignante Leadership infirmier Travail collaboratif Résumé : Une équipe qui a du talent, c'est une équipe dont le manager sait détecter puis canaliser les énergies pour les mettre au service de la construction de projets collectifs. Pour cela, le directeur des soins accompagne, fait confiance, délègue, évalue, avec en toile de fond une intelligence émotionnelle. La mobilisation des qualités humaines que requièrent les soft skills est incontournable pour assurer la pérennité des dispositifs dans un contexte de plus en plus exigeant. Alors, comment le directeur des soins peut-il accompagner ses collaborateurs pour qu'une oeuvre collective s'élabore ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84146
in Objectif soins & management > 299 (Juin-Juillet 2024) . - p. 46-48[article] Créer une oeuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur . - 2024 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 299 (Juin-Juillet 2024) . - p. 46-48
Mots-clés : Équipe soignante Leadership infirmier Travail collaboratif Résumé : Une équipe qui a du talent, c'est une équipe dont le manager sait détecter puis canaliser les énergies pour les mettre au service de la construction de projets collectifs. Pour cela, le directeur des soins accompagne, fait confiance, délègue, évalue, avec en toile de fond une intelligence émotionnelle. La mobilisation des qualités humaines que requièrent les soft skills est incontournable pour assurer la pérennité des dispositifs dans un contexte de plus en plus exigeant. Alors, comment le directeur des soins peut-il accompagner ses collaborateurs pour qu'une oeuvre collective s'élabore ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84146 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Les infirmières, ensemble : une force pour la santé mondiale", affirme haut et fort le CII lors de son congrès mondial bisannuel du 1er au 5 juillet 2023 à Montréal / Isabelle Eyland in Recherche en soins infirmiers, 153 (Juin 2023)
PermalinkMonique Mazard : la qualité est affaire de transversalité / Claire Pourprix in Objectif soins & management, 284 (Décembre 2021 Janvier 2022)
PermalinkLes soins buccodentaires en soins palliatifs / Amélie Paquet in Perspective infirmière, Vol. 21, n° 1 (Hiver 2024)
PermalinkSe former à la santé environnementale, un véritable engagement / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, 45 (Juin 2024)
PermalinkAu nom des pairs / Alexis Bataille-Hembert in L'infirmièr.e, 32 (mai 2023)
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