Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 8 h à 18 h sans interruption et le vendredi de 8 h à 17 h sans interruption. A bientôt !
Pendant les vacances, le centre de documentation sera aussi ouvert le samedi 27/04 de 8 h 30 à 12 h 30, ainsi que les 29, 30 avril et 2 mai de 8 h à 15 h 30.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Les entreprises humanistes / Jacques Lecomte
Titre : Les entreprises humanistes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Paris : Les Arènes Année de publication : 2016 Importance : 526 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35204-473-4 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Entreprises -- Innovations
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie. Index des associations citées Les entreprises humanistes [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Paris : Les Arènes, 2016 . - 526 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-35204-473-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail
Entreprises -- Innovations
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie. Index des associations citées Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20484 658.315 LEC Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible "Epidémie" de suicides chez les infirmiers ? / François Vatin in Santé mentale, 213 (Décembre 2016)
[article]
Titre : "Epidémie" de suicides chez les infirmiers ? Type de document : texte imprimé Auteurs : François Vatin Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 38-43 Note générale : Issu du dossier : Suicide et travail Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Économie:Travail
Sociologie
SuicideRésumé : "Cinq suicides d'infirmiers ont eu lieu durant l'été 2016, ce qui a profondément ébranlé la profession. Peut-on pour autant évoquer une épidémie de suicides dans ce groupe professionnel ? L'approche sociologique permet de rapporter les chiffres à ceux de la population générale. Il s'avère que comparativement, et tenant compte des caractéristiques de cette population très féminine, les suicides infirmiers ne sont pas proportionnellement plus nombreux. Dès lors, la question se déplace vers le pourquoi d'une telle focalisation. L'auteur fait l'hypothèse qu'elle provient de la forte attente du travail en termes d'espace de réalisation de soi et d'efficacité collective."
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 38-43[article] "Epidémie" de suicides chez les infirmiers ? [texte imprimé] / François Vatin . - 2016 . - p. 38-43.
Issu du dossier : Suicide et travail
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 213 (Décembre 2016) . - p. 38-43
Catégories : Conditions de travail
Économie:Travail
Sociologie
SuicideRésumé : "Cinq suicides d'infirmiers ont eu lieu durant l'été 2016, ce qui a profondément ébranlé la profession. Peut-on pour autant évoquer une épidémie de suicides dans ce groupe professionnel ? L'approche sociologique permet de rapporter les chiffres à ceux de la population générale. Il s'avère que comparativement, et tenant compte des caractéristiques de cette population très féminine, les suicides infirmiers ne sont pas proportionnellement plus nombreux. Dès lors, la question se déplace vers le pourquoi d'une telle focalisation. L'auteur fait l'hypothèse qu'elle provient de la forte attente du travail en termes d'espace de réalisation de soi et d'efficacité collective." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire "L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante..." / Maïté Holvoet in People sphere, 209 (Janvier 2017)
[article]
Titre : "L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante..." Type de document : texte imprimé Auteurs : Maïté Holvoet Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Gestion d'entreprise
RecrutementRésumé : "Realdomen veut investir, via des projets concrets, dans le bonheur de ses collaborateurs (en ce compris ses futures recrues), à raison d'un million d'euros rien que pour cette année. L'objectif avoué: se distinguer dans la guerre des talents qui agite le secteur IT"
in People sphere > 209 (Janvier 2017) . - p.14-18[article] "L'équation des talents? Un vivier trop petit et une demande en augmentation constante..." [texte imprimé] / Maïté Holvoet . - 2017 . - p.14-18.
Langues : Français (fre)
in People sphere > 209 (Janvier 2017) . - p.14-18
Catégories : Conditions de travail
Gestion d'entreprise
RecrutementRésumé : "Realdomen veut investir, via des projets concrets, dans le bonheur de ses collaborateurs (en ce compris ses futures recrues), à raison d'un million d'euros rien que pour cette année. L'objectif avoué: se distinguer dans la guerre des talents qui agite le secteur IT" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] / Cécile Peltier in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
[article]
Titre : Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-48 Langues : Français (fre) Catégories : Cadres (personnel)
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Jeunes travailleurs
Jeunesse -- Travail
Marché du travail
Organisation du travail
Politique salariale
Relations industrielles
Travail et vie personnelle
Travail précaireRésumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." Note de contenu : Bibliographie p. 48
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48[article] Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] [texte imprimé] / Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 27-48.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
Catégories : Cadres (personnel)
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Jeunes travailleurs
Jeunesse -- Travail
Marché du travail
Organisation du travail
Politique salariale
Relations industrielles
Travail et vie personnelle
Travail précaireRésumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." Note de contenu : Bibliographie p. 48 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Équilibre vie personnelle & vie professionnelle, comment négocier ? / Catherine Silvestrin in Assistant(e) plus, 35 HS (Avril - Mai 2017)
[article]
Titre : Équilibre vie personnelle & vie professionnelle, comment négocier ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Silvestrin Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 34-35 Langues : Français (fre) Catégories : Budgets temps
Conditions de travail
Travail et famille
Travail et vie personnelle
in Assistant(e) plus > 35 HS (Avril - Mai 2017) . - p. 34-35[article] Équilibre vie personnelle & vie professionnelle, comment négocier ? [texte imprimé] / Catherine Silvestrin . - 2017 . - p. 34-35.
Langues : Français (fre)
in Assistant(e) plus > 35 HS (Avril - Mai 2017) . - p. 34-35
Catégories : Budgets temps
Conditions de travail
Travail et famille
Travail et vie personnelleExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Estime de soi au travail : le rôle du cadre / Alice Marmion in Santé mentale, 273 (décembre 2022)
PermalinkL'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles / Lise Lenain in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
PermalinkÀ force de tirer sur la corde, ce métier ne devient plus possible… / Pierre Jassogne in Alter Echos, 480 (Janvier 2020)
PermalinkPermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé Guillot-Soulez
PermalinkLa grande démission, un mythe ? / Philippe Zawieja in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkÀ l’heure de l’ubérisation, l’UE veut mieux protéger les travailleurs des plateformes / Céline Schoen in Alter Echos, 479 (Décembre 2019)
PermalinkPermalinkInformations, astuces et conseils à appliquer sans modération toute l'année ! / Hervé Josserand in Assistant(e) plus, 35 HS (Avril - Mai 2017)
PermalinkIntensément vulnérables / Alexandre Lacroix in Philosophie magazine, 134 (Novembre 2019)
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