Centre de Documentation du Campus Mons
Du premier au 10 juillet et du 16 au 30 août, le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 9 h à 16 h sans interruption et le vendredi de 9 h à 13 h 30 sans interruption. A bientôt !
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[article]
Titre : |
Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 34-55 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Addiction au travail Dépendance (psychologie) Société de consommation
|
Résumé : |
"Nous sommes tous plus ou moins sous emprise. Sous l’emprise des écrans, qui ont envahi nos vies quotidiennes (7 heures par jour en moyenne !) et nous tiennent captifs bien au-delà de ce qui serait utile pour travailler, s’informer ou se distraire. Sous l’emprise d’une consommation débridée, qui va bien au-delà des besoins élémentaires et de confort que réclame une vie. Un coup d’œil vers nos poubelles débordantes suffit à nous donner la preuve de notre voracité.
Sous l’emprise d’un travail toujours plus envahissant et exigeant qui finit par nous épuiser.
Ces formes d’emprise ne sont pas celles d’un pouvoir totalitaire et occulte qui nous manipulerait à notre insu. Nous en sommes plutôt des victimes consentantes, bien qu’affolées. La prise de conscience progresse, et avec elle la volonté de contrôler sa consommation, sa dépendance aux écrans. D’où cette question qui taraude de plus en plus la plupart d’entre nous : comment décrocher ?" |
in Sciences humaines > 304 (Juin 2018) . - p. 34-55
[article] Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise [Dossier] [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2018 . - p. 34-55. Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 304 (Juin 2018) . - p. 34-55
Catégories : |
Addiction au travail Dépendance (psychologie) Société de consommation
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Résumé : |
"Nous sommes tous plus ou moins sous emprise. Sous l’emprise des écrans, qui ont envahi nos vies quotidiennes (7 heures par jour en moyenne !) et nous tiennent captifs bien au-delà de ce qui serait utile pour travailler, s’informer ou se distraire. Sous l’emprise d’une consommation débridée, qui va bien au-delà des besoins élémentaires et de confort que réclame une vie. Un coup d’œil vers nos poubelles débordantes suffit à nous donner la preuve de notre voracité.
Sous l’emprise d’un travail toujours plus envahissant et exigeant qui finit par nous épuiser.
Ces formes d’emprise ne sont pas celles d’un pouvoir totalitaire et occulte qui nous manipulerait à notre insu. Nous en sommes plutôt des victimes consentantes, bien qu’affolées. La prise de conscience progresse, et avec elle la volonté de contrôler sa consommation, sa dépendance aux écrans. D’où cette question qui taraude de plus en plus la plupart d’entre nous : comment décrocher ?" |
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Exemplaires
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[article]
Titre : |
Travail et dépendance |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Achille Weinberg |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 54-55 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Addiction au travail
|
Résumé : |
"La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, l’autonomie des salariés et tout simplement l’amour de son travail." |
in Sciences humaines > 304 (Juin 2018) . - p. 54-55
[article] Travail et dépendance [texte imprimé] / Achille Weinberg . - 2018 . - p. 54-55. Issu du dossier : "Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 304 (Juin 2018) . - p. 54-55
Catégories : |
Addiction au travail
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Résumé : |
"La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, l’autonomie des salariés et tout simplement l’amour de son travail." |
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Exemplaires
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[article]
Titre : |
Travail à distance et sens du travail [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 15-49 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social -- Effets des innovations technologiques Société numérique Stress lié au travail Technologies de l'information et de la communication Télétravail
|
Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba . - 2022 . - p. 15-49. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Catégories : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social -- Effets des innovations technologiques Société numérique Stress lié au travail Technologies de l'information et de la communication Télétravail
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Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
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Exemplaires