Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation vous accueille du lundi au jeudi de 8 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 13 h30.
Le centre de documentation ouvrira exceptionnellement à 8 h 30 ce mardi 7 janvier, l'horaire ordinaire reprendra dès mercredi 8 janvier.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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[article]
Titre : |
Assuétudes, bas seuil et mesures sanitaires : un paradoxe impossible à gérer ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Claire Bernis |
Année de publication : |
2021 |
Article en page(s) : |
p. 48-51 |
Note générale : |
Issu du dossier "Le social sous la pression du Covid /1" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Covid-19 Risques psychosociaux -- Prévention Toxicomanes -- Protection, assistance, etc.
|
Résumé : |
"Les mesures sanitaires prises suite à la pandémie de COVID-19 ont eu un impact, non seulement sur la situation des usagers de drogues mais également sur les pratiques des services spécialisés dans la prise en charge bas seuil de ces usagers. Entre nécessité d’accueillir ce public particulier et conditions de travail parfois précaires, les professionnels ont dû s’adapter et parfois se réinventer. Si cette période particulière a fragilisé encore davantage les publics, elle a aussi ouvert de nouvelles réflexions et perspectives pour le secteur." |
in L'Observatoire > 105 (Janvier 2021) . - p. 48-51
[article] Assuétudes, bas seuil et mesures sanitaires : un paradoxe impossible à gérer ? [texte imprimé] / Claire Bernis . - 2021 . - p. 48-51. Issu du dossier "Le social sous la pression du Covid /1" Langues : Français ( fre) in L'Observatoire > 105 (Janvier 2021) . - p. 48-51
Catégories : |
Covid-19 Risques psychosociaux -- Prévention Toxicomanes -- Protection, assistance, etc.
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Résumé : |
"Les mesures sanitaires prises suite à la pandémie de COVID-19 ont eu un impact, non seulement sur la situation des usagers de drogues mais également sur les pratiques des services spécialisés dans la prise en charge bas seuil de ces usagers. Entre nécessité d’accueillir ce public particulier et conditions de travail parfois précaires, les professionnels ont dû s’adapter et parfois se réinventer. Si cette période particulière a fragilisé encore davantage les publics, elle a aussi ouvert de nouvelles réflexions et perspectives pour le secteur." |
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Exemplaires (1)
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OB0105 | OB0105 | Périodique | HELHA Campus Mons | Périodiques SOC | Disponible |

Exemplaires (1)
|
L10560 | 658.315 DUR | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |


[article]
Titre : |
Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Kévine Cadignan |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 68-71 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Psychologie du travail Risques psychosociaux -- Prévention Secret professionnel
|
Résumé : |
"Le psychologue du travail est devenu progressivement l'un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s'appuyer pour guider ses interventions, et ce, d'autant plus lorsqu'il fait partie intégrante de l'institution dans laquelle il travaille ? L'auteure interroge ainsi les limites en termes d'autonomie et de confidentialité." |
Note de contenu : |
Bibliographie |
in Le journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71
[article] Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques [texte imprimé] / Kévine Cadignan . - 2022 . - p. 68-71. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71
Catégories : |
Psychologie du travail Risques psychosociaux -- Prévention Secret professionnel
|
Résumé : |
"Le psychologue du travail est devenu progressivement l'un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s'appuyer pour guider ses interventions, et ce, d'autant plus lorsqu'il fait partie intégrante de l'institution dans laquelle il travaille ? L'auteure interroge ainsi les limites en termes d'autonomie et de confidentialité." |
Note de contenu : |
Bibliographie |
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Exemplaires
