Centre de Documentation du Campus Mons
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[article]
Titre : |
L'articulation des temps sociaux : une clé de lecture des enjeux sociaux contemporains |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pascal Barbier ; Bernard Fusulier ; Julie Landour |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 4-8 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Sous le prisme de l'articulation des temporalités sociales" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Discrimination sexuelle Travail et vie personnelle
|
Résumé : |
"Dans la lutte pour l’effectivité du droit fondamental à l’égalité entre hommes et femmes, l’articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale représente un enjeu majeur. Cette articulation dépasse les simples arbitrages quotidiens des temps travaillés (en particulier, temps de travail professionnel/temps de travail familial) pour atteindre une dimension cruciale, centrée sur la gestion des temps sociaux mais aussi sur des aspects sociopolitiques qui concernent l’organisation de la société tout entière et la prégnance des rapports sociaux de sexe. À ce titre, et sous le vocable plus courant de « conciliation travail/famille », cette articulation est depuis deux décennies une préoccupation manifeste des politiques publiques, tant à l’échelle nationale qu’àl’échelle européenne – et même mondiale (par exemple en matière de développement)." |
in Les politiques sociales > 2020/3-4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 4-8
[article] L'articulation des temps sociaux : une clé de lecture des enjeux sociaux contemporains [texte imprimé] / Pascal Barbier ; Bernard Fusulier ; Julie Landour . - 2020 . - p. 4-8. Issu du dossier : "Sous le prisme de l'articulation des temporalités sociales" Langues : Français ( fre) in Les politiques sociales > 2020/3-4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 4-8
Catégories : |
Discrimination sexuelle Travail et vie personnelle
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Résumé : |
"Dans la lutte pour l’effectivité du droit fondamental à l’égalité entre hommes et femmes, l’articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale représente un enjeu majeur. Cette articulation dépasse les simples arbitrages quotidiens des temps travaillés (en particulier, temps de travail professionnel/temps de travail familial) pour atteindre une dimension cruciale, centrée sur la gestion des temps sociaux mais aussi sur des aspects sociopolitiques qui concernent l’organisation de la société tout entière et la prégnance des rapports sociaux de sexe. À ce titre, et sous le vocable plus courant de « conciliation travail/famille », cette articulation est depuis deux décennies une préoccupation manifeste des politiques publiques, tant à l’échelle nationale qu’àl’échelle européenne – et même mondiale (par exemple en matière de développement)." |
|
Exemplaires


[article]
Titre : |
Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 27-48 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cadres (personnel) Conditions de travail Gestion d'entreprise Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire
|
Résumé : |
"Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 48 |
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
[article] Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] [texte imprimé] / Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 27-48. Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
Catégories : |
Cadres (personnel) Conditions de travail Gestion d'entreprise Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire
|
Résumé : |
"Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 48 |
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Exemplaires


[article]
Titre : |
L'espace temporel du salariat : une lecture articulée et qualitative à partir de l'enquête "Parlons Travail" |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Valerya Viera Giraldo |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 9-29 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Sous le prisme de l'articulation des temporalités sociales" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Perception du temps Temps -- Sociologie Travail et vie personnelle
|
Résumé : |
"Dans cet article, nous proposons de saisir les temporalités sociales dans leur complexité, à partir d'un traitement par analyse géométrique de données de l'enquête Parlons travail, comportant 160 000 répondants salariés dans les secteurs privé ou public. En connectant les déclarations temporelles et les états de santé, nous montrons la structuration réciproque des temps d'emploi et des conditions d'existence hors emploi." |
in Les politiques sociales > 2020/3-4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 9-29
[article] L'espace temporel du salariat : une lecture articulée et qualitative à partir de l'enquête "Parlons Travail" [texte imprimé] / Valerya Viera Giraldo . - 2020 . - p. 9-29. Issu du dossier : "Sous le prisme de l'articulation des temporalités sociales" Langues : Français ( fre) in Les politiques sociales > 2020/3-4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 9-29
Catégories : |
Perception du temps Temps -- Sociologie Travail et vie personnelle
|
Résumé : |
"Dans cet article, nous proposons de saisir les temporalités sociales dans leur complexité, à partir d'un traitement par analyse géométrique de données de l'enquête Parlons travail, comportant 160 000 répondants salariés dans les secteurs privé ou public. En connectant les déclarations temporelles et les états de santé, nous montrons la structuration réciproque des temps d'emploi et des conditions d'existence hors emploi." |
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