Au-delà des préjugés... Inclusion de travailleurs avec un handicap mental dans l’économie classique / Benjamin Huybrechts in L'Observatoire, 91 (Juin 2017)

Public ISBD [article]  inL'Observatoire > 91 (Juin 2017) . - p. 75-77 Titre : Au-delà des préjugés... Inclusion de travailleurs avec un handicap mental dans l’économie classique Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Huybrechts ; Anouk Van Hoofstadt Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 75-77 Note générale : Issu du dossier "Les préjugés se sont PAS inoffensifs" Langues : Français (fre) Catégories : Handicapés mentaux -- Intégration Handicapés mentaux -- Travail Résumé : "Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ? Avec le projet scientifique ID@Work, l’Antwerp Management School et HEC Liège ont étudié le sujet durant un an et demi et constatent qu’un grand manque de connaissance et d’expertise est à la base de la déqualification des travailleurs avec un handicap mental. Par le biais d’un livre blanc et d’un test pour employeurs, ID@Work espère créer un rapprochement entre les différentes parties prenantes." [article] Au-delà des préjugés... Inclusion de travailleurs avec un handicap mental dans l’économie classique [texte imprimé] / Benjamin Huybrechts ; Anouk Van Hoofstadt . - 2017 . - p. 75-77. Issu du dossier "Les préjugés se sont PAS inoffensifs" Langues : Français (fre) in L'Observatoire > 91 (Juin 2017) . - p. 75-77 Catégories : Handicapés mentaux -- Intégration Handicapés mentaux -- Travail Résumé : "Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ? Avec le projet scientifique ID@Work, l’Antwerp Management School et HEC Liège ont étudié le sujet durant un an et demi et constatent qu’un grand manque de connaissance et d’expertise est à la base de la déqualification des travailleurs avec un handicap mental. Par le biais d’un livre blanc et d’un test pour employeurs, ID@Work espère créer un rapprochement entre les différentes parties prenantes."

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L'intégration à la carte / Elsa Gambin in Lien social, 1204 (30 mars au 12 avril 2017)

Public ISBD [article]  inLien social > 1204 (30 mars au 12 avril 2017) . - p. 18-20 Titre : L'intégration à la carte Type de document : texte imprimé Auteurs : Elsa Gambin Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Handicapés mentaux -- Travail Insertion professionnelle Trisomie 21 Résumé : "Le restaurant nantais Le Reflet a la particularité d'être tenu par une équipe de personnes porteuses de trisomie 21. Tout en devant être rentable." (Gambin, 2017, p. 18) [article] L'intégration à la carte [texte imprimé] / Elsa Gambin . - 2017 . - p. 18-20. Langues : Français (fre) in Lien social > 1204 (30 mars au 12 avril 2017) . - p. 18-20 Catégories : Handicapés mentaux -- Travail Insertion professionnelle Trisomie 21 Résumé : "Le restaurant nantais Le Reflet a la particularité d'être tenu par une équipe de personnes porteuses de trisomie 21. Tout en devant être rentable." (Gambin, 2017, p. 18)

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Le livre blanc du travail "inclusif" / Julie Luong in Alter Echos, 427 (Juillet 2016)

Public ISBD [article]  inAlter Echos > 427 (Juillet 2016) . - p.18-20 Titre : Le livre blanc du travail "inclusif" Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Luong, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Handicapés mentaux -- Travail Handicapés:Handicapés -- Travail Recrutement Résumé : "Seuls 5% des personnes souffrant d'un handicap mental ont aujourd'hui un emploi. Antwerp Management School et HEC Liège publient un livre blanc pour défendre le "travail inclusif", une plus-value pour l'entreprise mais surtout un choix de société." (Luong, 2016, p. 18) [article] Le livre blanc du travail "inclusif" [texte imprimé] / Julie Luong, Auteur . - 2016 . - p.18-20. Langues : Français (fre) in Alter Echos > 427 (Juillet 2016) . - p.18-20 Catégories : Handicapés mentaux -- Travail Handicapés:Handicapés -- Travail Recrutement Résumé : "Seuls 5% des personnes souffrant d'un handicap mental ont aujourd'hui un emploi. Antwerp Management School et HEC Liège publient un livre blanc pour défendre le "travail inclusif", une plus-value pour l'entreprise mais surtout un choix de société." (Luong, 2016, p. 18)

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La place des entretiens de «bien-être» réalisés par l’assistante sociale au sein des Ateliers de Tertre / Lauren Pin

Public ISBD Titre : La place des entretiens de «bien-être» réalisés par l’assistante sociale au sein des Ateliers de Tertre Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Lauren Pin Editeur : Mons [Belgique] : Haute Ecole Louvain en Hainaut - Catégorie sociale Année de publication : 2021 Importance : 92 p. Note générale : TFE format numérique Langues : Français (fre) Catégories : Bien-être Conditions de travail Handicapés mentaux -- Protection, assistance, etc. Handicapés mentaux -- Travail TFE catégorie sociale TFE catégorie sociale:TFE Assistants sociaux Note de contenu : Bibliographie Annexes La place des entretiens de «bien-être» réalisés par l’assistante sociale au sein des Ateliers de Tertre [TFE / Mémoire] / Lauren Pin . - Mons (Belgique) : Haute Ecole Louvain en Hainaut - Catégorie sociale, 2021 . - 92 p. TFE format numérique Langues : Français (fre) Catégories : Bien-être Conditions de travail Handicapés mentaux -- Protection, assistance, etc. Handicapés mentaux -- Travail TFE catégorie sociale TFE catégorie sociale:TFE Assistants sociaux Note de contenu : Bibliographie Annexes

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Travail, culture et handicap : des droits de la différence aux droits de la ressemblance pour les handicapés mentaux / Claude-Louis Chalaguier

Public ISBD Titre : Travail, culture et handicap : des droits de la différence aux droits de la ressemblance pour les handicapés mentaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude-Louis Chalaguier, Auteur ; Philippe Meirieu, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Bayard Année de publication : 1992 Collection : Travail social Importance : 188p. Format : 22cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-12035-8 Catégories : Culture Établissements et services d'aide par le travail Handicapés Handicapés mentaux Handicapés mentaux -- Travail Index. décimale : 364.4-056.36 Personnes handicapées mentales. Autisme. Trisomie 21 Note de contenu : Références bibliographiques. Glossaire Travail, culture et handicap : des droits de la différence aux droits de la ressemblance pour les handicapés mentaux [texte imprimé] / Claude-Louis Chalaguier, Auteur ; Philippe Meirieu, Préfacier, etc. . - Paris : Bayard, 1992 . - 188p. ; 22cm. - (Travail social) . ISBN : 978-2-227-12035-8 Catégories : Culture Établissements et services d'aide par le travail Handicapés Handicapés mentaux Handicapés mentaux -- Travail Index. décimale : 364.4-056.36 Personnes handicapées mentales. Autisme. Trisomie 21 Note de contenu : Références bibliographiques. Glossaire

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