Accompagnateur en RH : Les quatre dimensions de l'accompagnement professionnel / Michel Vial

Public ISBD Titre : Accompagnateur en RH : Les quatre dimensions de l'accompagnement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Vial, Auteur ; Armand Mamy-Rahaga, Auteur ; Annie Tellini, Auteur Editeur : Bruxelles : de boeck Année de publication : 2013 Collection : Manager RH Importance : 121 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7524-5 Langues : Français (fre) Catégories : Conseillers de gestion Index. décimale : 658 Organisation des entreprises Note de contenu : Bibliographie pp.109-115 Accompagnateur en RH : Les quatre dimensions de l'accompagnement professionnel [texte imprimé] / Michel Vial, Auteur ; Armand Mamy-Rahaga, Auteur ; Annie Tellini, Auteur . - Bruxelles : de boeck, 2013 . - 121 p. ; 24 cm.. - (Manager RH) . ISBN : 978-2-8041-7524-5 Langues : Français (fre) Catégories : Conseillers de gestion Index. décimale : 658 Organisation des entreprises Note de contenu : Bibliographie pp.109-115

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L20382	658 VIA	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples / Mary jo Hatch

Public ISBD Titre : Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples Type de document : texte imprimé Auteurs : Mary jo Hatch, Auteur ; Ann L. Cunliffe, Auteur ; Evelyne Léonard, Traducteur ; Laurent Taskin, Traducteur Mention d'édition : 2ème édition entièrement révisée et mise à jour Editeur : Bruxelles : de boeck Année de publication : 2009 Collection : Manager RH Importance : 437 p. Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-0689-8 Catégories : Sociologie, anthropologie:Groupes et organisations Mots-clés : Sociologie des organisations  Culture organisationnelle Index. décimale : 316.35 Groupes et organisations Note de contenu : Bibliographies. Index Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples [texte imprimé] / Mary jo Hatch, Auteur ; Ann L. Cunliffe, Auteur ; Evelyne Léonard, Traducteur ; Laurent Taskin, Traducteur  . -  2ème édition entièrement révisée et mise à jour . - Bruxelles : de boeck, 2009 . - 437 p. ; 24cm. - (Manager RH) . ISBN : 978-2-8041-0689-8 Catégories : Sociologie, anthropologie:Groupes et organisations Mots-clés : Sociologie des organisations  Culture organisationnelle Index. décimale : 316.35 Groupes et organisations Note de contenu : Bibliographies. Index

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L9186	316.35 HAT	Livre	HELHA Campus Mons	Livres (sociologie ; anthropologie)	Disponible

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