Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation vous accueille du lundi au jeudi de 8 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 17 h.
Exceptionnellement, le mardi 20 mai, le Centre de documentation sera fermé dès 17 h.
A bientôt
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du Campus Mons
HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche

[article]
Titre : |
Le travail d’équipe dans l’interstice. Une approche institutionnelle |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Saki Kogure ; Jean Blairon |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 30-34 |
Note générale : |
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Groupes de travail Marchandisation Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles
|
Résumé : |
"Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’analyser comment les stratégies managériales contemporaines cherchent soit à éradiquer, soit à coloniser et instrumentaliser ces interstices." |
in L'Observatoire > 109 (2021) . - p. 30-34
[article] Le travail d’équipe dans l’interstice. Une approche institutionnelle [texte imprimé] / Saki Kogure ; Jean Blairon . - 2022 . - p. 30-34. Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français ( fre) in L'Observatoire > 109 (2021) . - p. 30-34
Catégories : |
Groupes de travail Marchandisation Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles
|
Résumé : |
"Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’analyser comment les stratégies managériales contemporaines cherchent soit à éradiquer, soit à coloniser et instrumentaliser ces interstices." |
|
Exemplaires (1)
|
OB0109 | OB0109 | Périodique | HELHA Campus Mons | Périodiques SOC | Disponible |