Centre de Documentation du Campus Mons
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: rapports au pouvoir, à la norme et au changement
Exemplaires (1)
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L10289 | 364-3 BAL | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |
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[article]
Titre : |
Le management peut-il sauver le travail social ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 18-22 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Gestion d'entreprise Service social -- France Service social -- Gestion
|
Résumé : |
"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ?
Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18) |
in Lien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22
[article] Le management peut-il sauver le travail social ? [texte imprimé] / Dominique Depenne ; Joseph Rouzel ; Michel Defrance . - 2017 . - p. 18-22. Langues : Français ( fre) in Lien social > 1200 (2 au 15 février 2017) . - p. 18-22
Catégories : |
Gestion d'entreprise Service social -- France Service social -- Gestion
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Résumé : |
"L'emploi du vocable management nous paraît sans ambigüité. Or, pour Dominique Depenne la seule utilisation du mot management revient à se compromettre. Joseph Rouzel et Michel Defrance soulignent, eux aussi, le poids des mots. Pour autant Lien Social conserve la formulation du thème de sa Table Ronde du 10 mars : Le management peut-il sauver le travail social ?
Mais soulignons que l'enjeu est bien de débattre de deux exercices de management, "la direction traditionnelle" et le "new management", et que ses participants estiment quelle formule peut, par sa seule conception du management, sauver le travail social." (Depenne, Rouzel & Defrance, 2017, p. 18) |
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Exemplaires
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: nouveaux paradigmes pour favoriser la collaboration et relever le défi des évolutions
Pour un management circulaire dans le secteur social et médico-social : nouveaux paradigmes pour favoriser la collaboration et relever le défi des évolutions [texte imprimé] / Christian Peroz . - Paris : Seli Arslan, 2023 . - 177 p. : ill ; 22 cm. ISBN : 978-2-84276-291-9 Langues : Français ( fre) | ![Pour un management circulaire dans le secteur social et médico-social vignette](http://cdocs.helha.be/pmbcampusmons/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
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L10773 | 364-3 PER | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |