Centre de Documentation du Campus Mons
Du premier au 10 juillet et du 16 au 30 août, le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 9 h à 16 h sans interruption et le vendredi de 9 h à 13 h 30 sans interruption. A bientôt !
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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[article]
Titre : |
Du burn-out à la vie active |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aubry Touriel |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 31-32 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Droit du travail Épuisement professionnel Insertion professionnelle -- Belgique
|
Résumé : |
"Un nouvel arrêté royal des ministres De Block (Open VLd) et Peeters (CD&V) visant à stimuler la réintégration des travailleurs malades de longue durée est entré en vigueur en décembre 2016. En Flandre, des entreprises sociales ont déjà mis en place depuis trois ans ce type de plans de réintégration professionnelle, notamment pour les personnes victimes de burn-out." (Touriel, 2017, p. 31) |
in Alter Echos > 438 (13 février 2017) . - p. 31-32
[article] Du burn-out à la vie active [texte imprimé] / Aubry Touriel . - 2017 . - p. 31-32. Langues : Français ( fre) in Alter Echos > 438 (13 février 2017) . - p. 31-32
Catégories : |
Droit du travail Épuisement professionnel Insertion professionnelle -- Belgique
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Résumé : |
"Un nouvel arrêté royal des ministres De Block (Open VLd) et Peeters (CD&V) visant à stimuler la réintégration des travailleurs malades de longue durée est entré en vigueur en décembre 2016. En Flandre, des entreprises sociales ont déjà mis en place depuis trois ans ce type de plans de réintégration professionnelle, notamment pour les personnes victimes de burn-out." (Touriel, 2017, p. 31) |
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Exemplaires
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: approches juridiques d'un exercice professionnel bien particulier
Exemplaires (1)
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L9078 | 364-1 MAN | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |
[article] Service minimum : des travailleurs « pris en otage » ? [texte imprimé] / Pierre Jassogne . - 2019 . - p. 26-28. Issu du dossier : "Cinquante nuances de grève" Langues : Français ( fre) in Alter Echos > 471 (Février 2019) . - p. 26-28 |
Exemplaires
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[article]
Titre : |
Travail et crise sanitaire : la loi du marché |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pierre Jassogne |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 52-53 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Covid-19 Droit du travail Télétravail
|
Résumé : |
"La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail. Sans renverser quelques "fondamentaux" comme la précarité ou la flexibilité... Alter Echos dresse un bilan au travers de ses archives." |
in Alter Echos > 502 (Avril 2022) . - p. 52-53
[article] Travail et crise sanitaire : la loi du marché [texte imprimé] / Pierre Jassogne . - 2022 . - p. 52-53. Langues : Français ( fre) in Alter Echos > 502 (Avril 2022) . - p. 52-53
Catégories : |
Covid-19 Droit du travail Télétravail
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Résumé : |
"La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail. Sans renverser quelques "fondamentaux" comme la précarité ou la flexibilité... Alter Echos dresse un bilan au travers de ses archives." |
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Exemplaires
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[article]
Titre : |
Les travailleuses à temps partiel encore plus précarisées ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Julien Winkel |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p.22-23 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Droit du travail Femmes -- Travail Travail à temps partiel
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Résumé : |
"Aujourd'hui, un employeur doit communiquer au moins cinq jours ouvrables à l'avance l'horaire de ses travailleurs à temps partiel à horaire variable. Un projet de loi du gouvernement Michel réduirait cette durée à... un jour. Une mesure qui pourrait impacter fortement les femmes." (Winkel, 2016, p. 22) |
in Alter Echos > 427 (Juillet 2016) . - p.22-23
[article] Les travailleuses à temps partiel encore plus précarisées ? [texte imprimé] / Julien Winkel . - 2016 . - p.22-23. Langues : Français ( fre) in Alter Echos > 427 (Juillet 2016) . - p.22-23
Catégories : |
Droit du travail Femmes -- Travail Travail à temps partiel
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Résumé : |
"Aujourd'hui, un employeur doit communiquer au moins cinq jours ouvrables à l'avance l'horaire de ses travailleurs à temps partiel à horaire variable. Un projet de loi du gouvernement Michel réduirait cette durée à... un jour. Une mesure qui pourrait impacter fortement les femmes." (Winkel, 2016, p. 22) |
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