Motivation, engagement et sens du travail / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 30-34 Titre : Motivation, engagement et sens du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 30-34 Note générale : Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Économie:Travail Émotions Engagement envers l'entreprise Hygiène du travail Motivation (psychologie) Organisation du travail Personnel -- Motivation Travail -- Aspect psychologique Résumé : "C'est ici une revue critique des notions de motivation, d'engagement et de sens du travail qui est proposée, en indiquant les proximités et les différences de perspective entre elles. Ces notions, fondées sur le sentiment ou le ressenti individuel, visent à expliquer les liens psychologiques et affectifs avec le travail, et inversement leur affaiblissement. L'on verra que, centrées sur l'individuel, elles laissent peu de place au poids des variables d'organisation et de conditions de travail, même si celles-ci les influencent." [article] Motivation, engagement et sens du travail [texte imprimé] / Claude Lemoine . - 2023 . - p. 30-34. Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 30-34 Catégories : Conditions de travail Économie:Travail Émotions Engagement envers l'entreprise Hygiène du travail Motivation (psychologie) Organisation du travail Personnel -- Motivation Travail -- Aspect psychologique Résumé : "C'est ici une revue critique des notions de motivation, d'engagement et de sens du travail qui est proposée, en indiquant les proximités et les différences de perspective entre elles. Ces notions, fondées sur le sentiment ou le ressenti individuel, visent à expliquer les liens psychologiques et affectifs avec le travail, et inversement leur affaiblissement. L'on verra que, centrées sur l'individuel, elles laissent peu de place au poids des variables d'organisation et de conditions de travail, même si celles-ci les influencent."

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Soins palliatifs : le sens du travail pour les soignants [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 407 (Novembre-Décembre 2023)

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 407 (Novembre-Décembre 2023) . - p. 20-57 Titre : Soins palliatifs : le sens du travail pour les soignants [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de la recherche Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 20-57 Note générale : Dossier de 5 articles Langues : Français (fre) Catégories : Accompagnement de la fin de vie Aides-soignants Infirmiers et infirmières Soins palliatifs Unités de soins palliatifs [article] Soins palliatifs : le sens du travail pour les soignants [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de la recherche . - 2023 . - p. 20-57. Dossier de 5 articles Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 407 (Novembre-Décembre 2023) . - p. 20-57 Catégories : Accompagnement de la fin de vie Aides-soignants Infirmiers et infirmières Soins palliatifs Unités de soins palliatifs

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Travail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49 Titre : Travail à distance et sens du travail [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-49 Langues : Français (fre) Catégories : Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social -- Effets des innovations technologiques Société numérique Stress lié au travail Technologies de l'information et de la communication Télétravail Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 [article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba . - 2022 . - p. 15-49. Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49 Catégories : Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social -- Effets des innovations technologiques Société numérique Stress lié au travail Technologies de l'information et de la communication Télétravail Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49

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