Centre de Documentation du Campus Mons
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[article]
| Titre : |
Les enjeux psychosociaux du télétravail: comment accompagner les organisations? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Emilie Vayre ; Coralie Delfosse |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 22-26 |
| Note générale : |
Issu du dossier:"Le travail digital: enjeux pour la psychologie" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Télétravail -- Aspect psychologique
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| Résumé : |
"Si l’activité professionnelle exercée à distance se déploie de façon plus ou moins formalisée, occasionnelle ou permanente, le télétravail peut échapper en partie aux règles d’usage instituées par l’entreprise qui doit, pourtant, tenir compte de nouvelles conditions de travail. Cette modalité à laquelle adhèrent de plus en plus de salariés implique par conséquent un accompagnement soutenu par les psychologues afin que managers et salariés s’en approprient toutes les spécificités." |
in Le journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 22-26
[article] Les enjeux psychosociaux du télétravail: comment accompagner les organisations? [texte imprimé] / Emilie Vayre ; Coralie Delfosse . - 2019 . - p. 22-26. Issu du dossier:"Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 22-26
| Catégories : |
Télétravail -- Aspect psychologique
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| Résumé : |
"Si l’activité professionnelle exercée à distance se déploie de façon plus ou moins formalisée, occasionnelle ou permanente, le télétravail peut échapper en partie aux règles d’usage instituées par l’entreprise qui doit, pourtant, tenir compte de nouvelles conditions de travail. Cette modalité à laquelle adhèrent de plus en plus de salariés implique par conséquent un accompagnement soutenu par les psychologues afin que managers et salariés s’en approprient toutes les spécificités." |
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