Centre de Documentation du Campus Mons
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[article]
| Titre : |
L'entraide générationnelle existe ! Nous l'avons rencontrée |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Françoise Vialard |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 139-146 |
| Note générale : |
Issu du dossier: "Générations au travail, générations en relation" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Entraide
Relations entre générations
Risques psychosociaux
|
| Résumé : |
"Ce texte nous présente une expérience concrète d'entraide générationnelle à travers la mobilisation d'un collectif d'agents de la fonction publique, relégués dans un service de la direction régionale du travail où l?atmosphère est pour le moins délétère. L'arrivée de deux collègues plus âgées, au parcours divers, va participer à changer l'équilibre et le collectif va s'organiser pour faire au mieux le travail dévolu, s'appuyant sur les atouts de chacun de ses membres. Il trouvera ainsi la force de se défendre face à des injonctions contradictoires et de protéger les agents de la menace du burn-out." |
in Gérontologie et société > 153 (Juin 2017) . - p. 139-146
[article] L'entraide générationnelle existe ! Nous l'avons rencontrée [texte imprimé] / Françoise Vialard . - 2017 . - p. 139-146. Issu du dossier: "Générations au travail, générations en relation" Langues : Français ( fre) in Gérontologie et société > 153 (Juin 2017) . - p. 139-146
| Catégories : |
Entraide
Relations entre générations
Risques psychosociaux
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| Résumé : |
"Ce texte nous présente une expérience concrète d'entraide générationnelle à travers la mobilisation d'un collectif d'agents de la fonction publique, relégués dans un service de la direction régionale du travail où l?atmosphère est pour le moins délétère. L'arrivée de deux collègues plus âgées, au parcours divers, va participer à changer l'équilibre et le collectif va s'organiser pour faire au mieux le travail dévolu, s'appuyant sur les atouts de chacun de ses membres. Il trouvera ainsi la force de se défendre face à des injonctions contradictoires et de protéger les agents de la menace du burn-out." |
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