Centre de Documentation du Campus Mons
Du premier au 10 juillet et du 16 au 30 août, le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 9 h à 16 h sans interruption et le vendredi de 9 h à 13 h 30 sans interruption. A bientôt !
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du Campus Mons
HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
Détail de l'auteur
Auteur Marie Castaigne |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Accompagnement des "articles 60" évaluation ou évolution ? / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2024/4 (Avril 2024)
[article]
Titre : Accompagnement des "articles 60" évaluation ou évolution ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 8-10 Langues : Français (fre) Catégories : Centres sociaux -- Belgique
Evaluation
Insertion professionnelle -- BelgiqueRésumé : "Les contrats "Article 60" permettent aux CPAS de proposer des emplois à des personnes bénéficiaires du revenu d'intégration (RI) ou de l'aide sociale équivalente (ASE), afin de leur fournir une expérience professionnelle et/ou pour leur permettre de récupérer un droit aux allocations de chômage. La démarche d'évaluation occupe une place importante dans ce processus de mise à l'emploi, afin de maximiser les bénéfices pour les travailleurs et de les aider à réintégrer le marché du travail de manière durable."
in CPAS Plus > 2024/4 (Avril 2024) . - p. 8-10[article] Accompagnement des "articles 60" évaluation ou évolution ? [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2024 . - p. 8-10.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2024/4 (Avril 2024) . - p. 8-10
Catégories : Centres sociaux -- Belgique
Evaluation
Insertion professionnelle -- BelgiqueRésumé : "Les contrats "Article 60" permettent aux CPAS de proposer des emplois à des personnes bénéficiaires du revenu d'intégration (RI) ou de l'aide sociale équivalente (ASE), afin de leur fournir une expérience professionnelle et/ou pour leur permettre de récupérer un droit aux allocations de chômage. La démarche d'évaluation occupe une place importante dans ce processus de mise à l'emploi, afin de maximiser les bénéfices pour les travailleurs et de les aider à réintégrer le marché du travail de manière durable." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : Aide alimentaire : des pratiques en évolution Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 3-8 Langues : Français (fre) Catégories : Aide alimentaire -- Belgique
Droits de l'homme
Épiceries sociales et solidairesRésumé : "Dès 1948, la Déclaration universelle des droits de l'homme, en son article 25, stipule que "Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être et ceux de sa famille, notamment pour l'alimentation". Ce droit se retrouve également à l'article 11 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, conclu en 1960, ou encore dans la Convention relative aux droits de l'enfant adoptée en 1989. En Wallonie, le premier Plan wallon de Lutte contre la pauvreté, en 2015, introduit des préoccupations liées au droit à l'alimentation, en favorisant la création d'épiceries sociales et de restaurants sociaux, la distribution des invendus alimentaires vers les banques alimentaires au profit des plus démunis, et en cherchant à coordonner l'aide alimentaire. Mais qu'en est-il réellement de ce droit ? Comment le définir ? S'agit-il d'un droit à une alimentation en quantité suffisante, ou la réalisation de ce droit passe-t-elle, de nos jours et dans le contexte actuel, par d'autres critères ?"
in CPAS Plus > 2023/1 (Janvier 2023) . - p. 3-8[article] Aide alimentaire : des pratiques en évolution [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2023 . - p. 3-8.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2023/1 (Janvier 2023) . - p. 3-8
Catégories : Aide alimentaire -- Belgique
Droits de l'homme
Épiceries sociales et solidairesRésumé : "Dès 1948, la Déclaration universelle des droits de l'homme, en son article 25, stipule que "Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être et ceux de sa famille, notamment pour l'alimentation". Ce droit se retrouve également à l'article 11 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, conclu en 1960, ou encore dans la Convention relative aux droits de l'enfant adoptée en 1989. En Wallonie, le premier Plan wallon de Lutte contre la pauvreté, en 2015, introduit des préoccupations liées au droit à l'alimentation, en favorisant la création d'épiceries sociales et de restaurants sociaux, la distribution des invendus alimentaires vers les banques alimentaires au profit des plus démunis, et en cherchant à coordonner l'aide alimentaire. Mais qu'en est-il réellement de ce droit ? Comment le définir ? S'agit-il d'un droit à une alimentation en quantité suffisante, ou la réalisation de ce droit passe-t-elle, de nos jours et dans le contexte actuel, par d'autres critères ?" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Article 60 et accidents de travail : mieux vaut prévenir que guérir / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2020/9 (Novembre 2020)
[article]
Titre : Article 60 et accidents de travail : mieux vaut prévenir que guérir Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 11-14 Langues : Français (fre) Catégories : Insertion professionnelle -- Belgique
Sécurité du travail
Travail -- AccidentsRésumé : "Au CPAS de Charleroi, depuis nombre d'années, des actions ont été mises en place pour tenter de diminuer les accidents du travail parmi les travailleurs sous contrat "article60,§7". [...]"
in CPAS Plus > 2020/9 (Novembre 2020) . - p. 11-14[article] Article 60 et accidents de travail : mieux vaut prévenir que guérir [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2020 . - p. 11-14.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2020/9 (Novembre 2020) . - p. 11-14
Catégories : Insertion professionnelle -- Belgique
Sécurité du travail
Travail -- AccidentsRésumé : "Au CPAS de Charleroi, depuis nombre d'années, des actions ont été mises en place pour tenter de diminuer les accidents du travail parmi les travailleurs sous contrat "article60,§7". [...]" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Bonne pratique : histoire d'un potager collectif... / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2022/5 (Mai 2022)
[article]
Titre : Bonne pratique : histoire d'un potager collectif... Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : Jardins partagés Résumé : "Au CPAS des Bons-Villers, le potager collectif est le dénominateur commun de deux activités et services : il alimente l'épicerie sociale (IDESS) du CPAS et il permet de (re)créer du lien et du sens à travers les ateliers sociaux. Nous avons visité les lieux à l'occasion d'un atelier consacré à une réflexion autour de l'utilisation des parcelles."
in CPAS Plus > 2022/5 (Mai 2022) . - p. 12-13[article] Bonne pratique : histoire d'un potager collectif... [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2022 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2022/5 (Mai 2022) . - p. 12-13
Catégories : Jardins partagés Résumé : "Au CPAS des Bons-Villers, le potager collectif est le dénominateur commun de deux activités et services : il alimente l'épicerie sociale (IDESS) du CPAS et il permet de (re)créer du lien et du sens à travers les ateliers sociaux. Nous avons visité les lieux à l'occasion d'un atelier consacré à une réflexion autour de l'utilisation des parcelles." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Collaborations avec l'ONEM pour la mise à l'emploi : mode d'emploi / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2023/8 (Octobre 2023)
[article]
Titre : Collaborations avec l'ONEM pour la mise à l'emploi : mode d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 10-11 Langues : Français (fre) Catégories : Agences locales pour l'emploi
Centres sociaux -- Belgique
Insertion professionnelle -- BelgiqueRésumé : "La mise à l'emploi par les CPAS, en application de l'article 6,§7 de la loi organique des CPAS, nécessite la collaboration de l'ONEM, en raison de l'objectif même de la mesure: puisque la personne est sensée, au terme de son contrat de travail, retrouver un droit à une allocation sociale complète (c'est-à-dire le chômage dans la presque totalité des cas), il est nécessaire de connaître le nombre de jours précis que la personne doit prester. C'est pour cette raison qu'avant toute mise à l'emploi article 60,§7, les CPAS contactent l'ONEM, afin d'estimer la durée du contrat qui sera mis en place. Il est bien question d'une estimation car toute une série d'événements peuvent impacter la date de fin prévue du contrat (il s'agit des événements non pris en compte pour l'admissibilité aux allocations de chômage : maladie sans indemnités de la mutuelle, absence injustifiée...)"
in CPAS Plus > 2023/8 (Octobre 2023) . - p. 10-11[article] Collaborations avec l'ONEM pour la mise à l'emploi : mode d'emploi [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2023 . - p. 10-11.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 2023/8 (Octobre 2023) . - p. 10-11
Catégories : Agences locales pour l'emploi
Centres sociaux -- Belgique
Insertion professionnelle -- BelgiqueRésumé : "La mise à l'emploi par les CPAS, en application de l'article 6,§7 de la loi organique des CPAS, nécessite la collaboration de l'ONEM, en raison de l'objectif même de la mesure: puisque la personne est sensée, au terme de son contrat de travail, retrouver un droit à une allocation sociale complète (c'est-à-dire le chômage dans la presque totalité des cas), il est nécessaire de connaître le nombre de jours précis que la personne doit prester. C'est pour cette raison qu'avant toute mise à l'emploi article 60,§7, les CPAS contactent l'ONEM, afin d'estimer la durée du contrat qui sera mis en place. Il est bien question d'une estimation car toute une série d'événements peuvent impacter la date de fin prévue du contrat (il s'agit des événements non pris en compte pour l'admissibilité aux allocations de chômage : maladie sans indemnités de la mutuelle, absence injustifiée...)" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire PermalinkPermalinkL'IFAPME : une piste intéressante aussi pour les CPAS... / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2022/5 (Mai 2022)
PermalinkPermalinkInsertion socioprofessionnelle en CPAS : quelques clés de lecture / Marie Castaigne in L'Observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkMettre du sens dans l'article 60: comment le pratiquer? Comment le réinventer? / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2018/9 (Novembre 2018)
PermalinkNouvelle réforme articles 60 et 61 : quels changements ? / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2024/5 (Mai 2024)
PermalinkLa pauvreté, cet héritage transgénérationnel... / Marie Castaigne in CPAS Plus, 2021/10 (Décembre 2021)
PermalinkPermalinkPermalink