| Titre : |
L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bernard Conter, Auteur ; Philippe Lemistre, Auteur ; Brigitte Reynes, Auteur ; et al. |
| Editeur : |
Toulouse [France] : Presses de l'Université des sciences sociales |
| Année de publication : |
2009 |
| Importance : |
311 p. |
| Format : |
24cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-915699-83-8 |
| Catégories : |
Économie:Travail
|
| Mots-clés : |
Flexicurité Ancienneté Sécurité de l'emploi |
| Index. décimale : |
331 Travail |
| Résumé : |
La flexicurité est présentée, dans de nombreux discours, comme une voie pertinente de modernisation du marché du travail. Dans un tel contexte, l'ouvrage propose une analyse des modes de gestion de la main-d'oeuvre, des représentations et des droits sociaux fondés sur l'ancienneté pour examiner leur comptabilité avec l'objectif de flexicurité, leurs possibles évolutions et le modèle de flexicurité qui en découle.
Les auteurs croisent et mettent en perspectives les points de vue de la gestion, du droit, de la sociologie, de la science politique et de l'économie sur la cohérence entre l'objectif de flexicurité et la réalité des modes de gestion de main-d'oeuvre au sens large, c'est-à-dire en prenant en compte le cadre législatif, socioéconomique et les pratiques des entreprises.
Cet ouvrage est destiné à tout public désireux d'acquérir ou approfondir ses connaissances sur le rôle de l'ancienneté professionnelle et l'objectif de flexicurité. Etudiants, universitaires, chercheurs, directeurs et responsables de ressources humaines, dirigeants d'entreprises, responsables syndicaux, experts en ressources humaines, juristes d'entreprises, trouveront dans l'ouvrage matière à élaborer une réflexion et une analyse approfondie sur ces questions. |
| Note de contenu : |
Bibliographie |
L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité [texte imprimé] / Bernard Conter, Auteur ; Philippe Lemistre, Auteur ; Brigitte Reynes, Auteur ; et al. . - Toulouse (France) : Presses de l'Université des sciences sociales, 2009 . - 311 p. ; 24cm. ISBN : 978-2-915699-83-8
| Catégories : |
Économie:Travail
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| Mots-clés : |
Flexicurité Ancienneté Sécurité de l'emploi |
| Index. décimale : |
331 Travail |
| Résumé : |
La flexicurité est présentée, dans de nombreux discours, comme une voie pertinente de modernisation du marché du travail. Dans un tel contexte, l'ouvrage propose une analyse des modes de gestion de la main-d'oeuvre, des représentations et des droits sociaux fondés sur l'ancienneté pour examiner leur comptabilité avec l'objectif de flexicurité, leurs possibles évolutions et le modèle de flexicurité qui en découle.
Les auteurs croisent et mettent en perspectives les points de vue de la gestion, du droit, de la sociologie, de la science politique et de l'économie sur la cohérence entre l'objectif de flexicurité et la réalité des modes de gestion de main-d'oeuvre au sens large, c'est-à-dire en prenant en compte le cadre législatif, socioéconomique et les pratiques des entreprises.
Cet ouvrage est destiné à tout public désireux d'acquérir ou approfondir ses connaissances sur le rôle de l'ancienneté professionnelle et l'objectif de flexicurité. Etudiants, universitaires, chercheurs, directeurs et responsables de ressources humaines, dirigeants d'entreprises, responsables syndicaux, experts en ressources humaines, juristes d'entreprises, trouveront dans l'ouvrage matière à élaborer une réflexion et une analyse approfondie sur ces questions. |
| Note de contenu : |
Bibliographie |
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L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité
