2004/1-2 - janvier 2004 - La nouvelle gestion publique (Bulletin de Les politiques sociales) / Frédéric Varone

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales Titre : 2004/1-2 - janvier 2004 - La nouvelle gestion publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Varone, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2004 Mots-clés : Administration publique Résumé : Les citoyens sont perplexes devant l'évolution des services publics auxquels ils estiment avoir droit mais qu'ils ne contrôlent pas ou peu. En effet, les réformes de l'Etat conduites dans le cadre de la nouvelle gestion publique (NGP) visent à introduire des outils de pilotage inspirés par les règles du marché privé : définition d'objectifs quantitatifs et d'indicateurs de performance, comptabilité analytique et réduction des coûts, motivation des fonctionnaires par des incitations pécuniaires et choix des prestations à fournir par les "clients". Ces préceptes et instruments soulèvent nombre de questions : la libéralisation et la privatisation impliquent-elles un retrait unilatéral de l'Etat ? Comment la gestion des ressources humaines s'accommode-t-elle du modèle marchand ? Quelle est la distribution des responsabilités entre décideurs politiques et bureaucrates ? A quels dilemnes éthiques font face les agents publics? Cet ouvrage apporte des réponses à ces interrogations légitimes en se basant sur la comparaison de diverses expériences nationales. [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales 2004/1-2 - janvier 2004 - La nouvelle gestion publique [texte imprimé] / Frédéric Varone, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2004. Mots-clés : Administration publique Résumé : Les citoyens sont perplexes devant l'évolution des services publics auxquels ils estiment avoir droit mais qu'ils ne contrôlent pas ou peu. En effet, les réformes de l'Etat conduites dans le cadre de la nouvelle gestion publique (NGP) visent à introduire des outils de pilotage inspirés par les règles du marché privé : définition d'objectifs quantitatifs et d'indicateurs de performance, comptabilité analytique et réduction des coûts, motivation des fonctionnaires par des incitations pécuniaires et choix des prestations à fournir par les "clients". Ces préceptes et instruments soulèvent nombre de questions : la libéralisation et la privatisation impliquent-elles un retrait unilatéral de l'Etat ? Comment la gestion des ressources humaines s'accommode-t-elle du modèle marchand ? Quelle est la distribution des responsabilités entre décideurs politiques et bureaucrates ? A quels dilemnes éthiques font face les agents publics? Cet ouvrage apporte des réponses à ces interrogations légitimes en se basant sur la comparaison de diverses expériences nationales.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
R02694	PERIOD	Périodique	HELHA Campus Mons	Périodiques SOC	Consultation sur place Exclu du prêt

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