Différenciation de soi dans l'équipe soignante / Muriel Meynckens-Fourez in Santé mentale, 266 (mars 2022)

Public ISBD [article]  inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - p. 50-55 Titre : Différenciation de soi dans l'équipe soignante Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Meynckens-Fourez Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 50-55 Note générale : Issu du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante". Langues : Français (fre) Catégories : Conflit interpersonnel Groupes de travail Résumé : "Au sein d’une équipe, dans des moments de tension, il apparaît souvent que l’impasse vient d’un évitement du conflit ou de la peur, entraînant l’indifférenciation. Chacun s’agite et pense de la même manière pour se sentir appartenir au groupe. Il faut alors la mobilisation de tous pour que la parole individuelle ne soit pas entravée. Travailler en équipe, pour le pire et le meilleur. Force est de constater que la vie institutionnelle est loin d’être un long fleuve tranquille. Pourtant, on peut sortir grandi des crises, pour autant qu’on ne diabolise pas l’autre et qu’on accepte l’interpellation qui est faite. En lien avec la notion de destructivité de Winnicott, il s’agit alors de ne pas se sentir démoli face aux «attaques» diverses – le plus souvent inconscientes –, et d’établir des liens entre ce qui arrive sur la scène institutionnelle et ce qui s’est déroulé sur d’autres, tant pour le patient que pour le soignant. Bien sûr, comme partout ailleurs, il existe des situations insoutenables : quitter le service devient alors une issue. Nous nous penchons ici sur quelques écueils et proposons de dépasser les dissensions via la supervision et l’analyse de pratiques, en articulant la collaboration entre collègues autour du concept de différenciation du soi. Précisons que ces réflexions sont issues de notre pratique de clinicienne et de superviseuse, l’une enrichissant l’autre et réciproquement." [article] Différenciation de soi dans l'équipe soignante [texte imprimé] / Muriel Meynckens-Fourez . - 2022 . - p. 50-55. Issu du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante". Langues : Français (fre) in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - p. 50-55 Catégories : Conflit interpersonnel Groupes de travail Résumé : "Au sein d’une équipe, dans des moments de tension, il apparaît souvent que l’impasse vient d’un évitement du conflit ou de la peur, entraînant l’indifférenciation. Chacun s’agite et pense de la même manière pour se sentir appartenir au groupe. Il faut alors la mobilisation de tous pour que la parole individuelle ne soit pas entravée. Travailler en équipe, pour le pire et le meilleur. Force est de constater que la vie institutionnelle est loin d’être un long fleuve tranquille. Pourtant, on peut sortir grandi des crises, pour autant qu’on ne diabolise pas l’autre et qu’on accepte l’interpellation qui est faite. En lien avec la notion de destructivité de Winnicott, il s’agit alors de ne pas se sentir démoli face aux «attaques» diverses – le plus souvent inconscientes –, et d’établir des liens entre ce qui arrive sur la scène institutionnelle et ce qui s’est déroulé sur d’autres, tant pour le patient que pour le soignant. Bien sûr, comme partout ailleurs, il existe des situations insoutenables : quitter le service devient alors une issue. Nous nous penchons ici sur quelques écueils et proposons de dépasser les dissensions via la supervision et l’analyse de pratiques, en articulant la collaboration entre collègues autour du concept de différenciation du soi. Précisons que ces réflexions sont issues de notre pratique de clinicienne et de superviseuse, l’une enrichissant l’autre et réciproquement."

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Eduquer et soigner en équipes : Manuel de pratiques institutionnelles / Muriel Meynckens-Fourez

Public ISBD Titre : Eduquer et soigner en équipes : Manuel de pratiques institutionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guy Ausloos, Préfacier, etc. Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Bruxelles : de boeck Année de publication : 2011 Collection : Carrefour des psychothérapies Importance : 414 p. Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6597-0 Langues : Français (fre) Catégories : Psychothérapies Mots-clés : Psychothérapie institutionnelle  Institutions soignantes  Institutions éducatives Index. décimale : 615.851 Psychothérapies Note de contenu : Bibliographie. Index Eduquer et soigner en équipes : Manuel de pratiques institutionnelles [texte imprimé] / Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine Vander Borght, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Philippe Kinoo, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guy Ausloos, Préfacier, etc.  . -  1ère édition . - Bruxelles : de boeck, 2011 . - 414 p. ; 24cm. - (Carrefour des psychothérapies) . ISBN : 978-2-8041-6597-0 Langues : Français (fre) Catégories : Psychothérapies Mots-clés : Psychothérapie institutionnelle  Institutions soignantes  Institutions éducatives Index. décimale : 615.851 Psychothérapies Note de contenu : Bibliographie. Index

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L9498	615.851 MEY	Livre	HELHA Campus Mons	Livres (psychothérapies ; psychopathologies ; psychiatrie)	Disponible

L'institution résidentielle, médiateur thérapeutique / Jean-Yves Hayez

Public ISBD Titre : L'institution résidentielle, médiateur thérapeutique Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Hayez, Auteur ; Philippe Kinoo, Auteur ; Muriel Meynckens-Fourez, Auteur ; et al. ; Guy Ausloos, Préfacier, etc. Editeur : Vigneux sur Seine : Matrice Année de publication : 1994 Importance : 281p. Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-905642-32-5 Catégories : Autonomie Centres d'hébergement -- Belgique Équipements sociaux Organisation Professions Punition Service social familial Travail social:Travailleurs sociaux Index. décimale : 364-3 Organismes/agences de sécurité sociale. Organisation d'aide sociale Résumé : Dans la problématique actuelle de l'intervention sociale, l'institution reste un terrain privilégié de recherche et de formation. L'institution résidentielle est ici entendue comme institution d'accueil, et d'hébergement, dans laquelle l'organisation de la quotidienneté et de l'ambiance de vie trame la toile de fond d'un travail spécialisé d'éducation et de soins, d'enfants ou d'adultes. Les auteurs développent leurs expériences de travail dans des lieux de vie institutionnelle. Ils proposent des réponses concrètes aux questions qui s'y posent, en terme de dispositifs et de méthodologies pratiques utilisables à chaque moment qui rythme et ritualise les temps de vie en institution. L'originalité de cette écriture plurielle est de donner à lire un texte qui considère l'institution dans sa globalité, autant que dans ses singularités humaines. Une institution où chacun joue son rôle, au sein d'une dynamique collective qui vise à accroître les possibilités de tous. Alors qu'en même temps les responsabilités et les limites sont clairement repérées. Dans cette perspective, l'ouvrage s'adresse à l'ensemble des professionnels travaillant en institutions : éducateurs, directeurs, psy, assistants sociaux, personnels administratifs, étudiants, stagiaires, ... Note de contenu : Bibliographie L'institution résidentielle, médiateur thérapeutique [texte imprimé] / Jean-Yves Hayez, Auteur ; Philippe Kinoo, Auteur ; Muriel Meynckens-Fourez, Auteur ; et al. ; Guy Ausloos, Préfacier, etc. . - Vigneux sur Seine : Matrice, 1994 . - 281p. ; 24cm. ISBN : 978-2-905642-32-5 Catégories : Autonomie Centres d'hébergement -- Belgique Équipements sociaux Organisation Professions Punition Service social familial Travail social:Travailleurs sociaux Index. décimale : 364-3 Organismes/agences de sécurité sociale. Organisation d'aide sociale Résumé : Dans la problématique actuelle de l'intervention sociale, l'institution reste un terrain privilégié de recherche et de formation. L'institution résidentielle est ici entendue comme institution d'accueil, et d'hébergement, dans laquelle l'organisation de la quotidienneté et de l'ambiance de vie trame la toile de fond d'un travail spécialisé d'éducation et de soins, d'enfants ou d'adultes. Les auteurs développent leurs expériences de travail dans des lieux de vie institutionnelle. Ils proposent des réponses concrètes aux questions qui s'y posent, en terme de dispositifs et de méthodologies pratiques utilisables à chaque moment qui rythme et ritualise les temps de vie en institution. L'originalité de cette écriture plurielle est de donner à lire un texte qui considère l'institution dans sa globalité, autant que dans ses singularités humaines. Une institution où chacun joue son rôle, au sein d'une dynamique collective qui vise à accroître les possibilités de tous. Alors qu'en même temps les responsabilités et les limites sont clairement repérées. Dans cette perspective, l'ouvrage s'adresse à l'ensemble des professionnels travaillant en institutions : éducateurs, directeurs, psy, assistants sociaux, personnels administratifs, étudiants, stagiaires, ... Note de contenu : Bibliographie

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L5918	364-3 HAY	Livre	HELHA Campus Mons	Livres	Disponible

Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction / Anne De Keyser in L'Observatoire, 109 (2021)

Public ISBD [article]  inL'Observatoire > 109 (2021) . - p. 35-39 Titre : Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne De Keyser ; Philippe Kinoo ; Judith Hassoun ; Muriel Meynckens-Fourez Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 35-39 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Catégories : Groupes de travail Institutions sociales -- Gestion Mots-clés : Hiérarchie Résumé : "Aujourd’hui, il est moins évident qu’hier d’assurer un poste de direction. Sous la poussée d’une part de l’individualisme et du droit de chacun à être soi, libre, égal, et de l’autre, de l’impérieuse demande à être rassuré, guidé dans un monde de plus en plus incertain, celui qui a la responsabilité de mener une équipe peine souvent à trouver le bon équilibre et la juste place. Face à cette nouvelle réalité, les auteurs pointent plusieurs pièges à éviter, tout en soutenant que la fonction de direction ne doit pas être du seul ressort de celui ou de celle qui en occupe la place, mais une construction collective où chacun dans l’équipe a sa part de responsabilité." [article] Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction [texte imprimé] / Anne De Keyser ; Philippe Kinoo ; Judith Hassoun ; Muriel Meynckens-Fourez . - 2022 . - p. 35-39. Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) in L'Observatoire > 109 (2021) . - p. 35-39 Catégories : Groupes de travail Institutions sociales -- Gestion Mots-clés : Hiérarchie Résumé : "Aujourd’hui, il est moins évident qu’hier d’assurer un poste de direction. Sous la poussée d’une part de l’individualisme et du droit de chacun à être soi, libre, égal, et de l’autre, de l’impérieuse demande à être rassuré, guidé dans un monde de plus en plus incertain, celui qui a la responsabilité de mener une équipe peine souvent à trouver le bon équilibre et la juste place. Face à cette nouvelle réalité, les auteurs pointent plusieurs pièges à éviter, tout en soutenant que la fonction de direction ne doit pas être du seul ressort de celui ou de celle qui en occupe la place, mais une construction collective où chacun dans l’équipe a sa part de responsabilité."

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OB0109	OB0109	Périodique	HELHA Campus Mons	Périodiques SOC	Disponible

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