2002/3-4 - juillet 2002 - Nouvelles précarités (Bulletin de Les politiques sociales) / Nathalie Burnay

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales Titre : 2002/3-4 - juillet 2002 - Nouvelles précarités Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Burnay, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2002 Mots-clés : Travail précaire  Insécurité professionnelle Résumé : Les transformations du monde du travail, notamment la dualité des marchés de l'emploi avec leurs modes de fonctionnement, leurs sanctions, leurs réseaux de recrutement spécifiques engendrent des situations sociales multiples dont certaines sont discrètes et mal connues. Si le concept de la précarité renvoie habituellement à un rapport discontinu ou incertain à l'emploi, à l'alternance de périodes de chômage et de contrats temporaires et à leurs effets en termes de revenu et de protection sociale, il faut, pour saisir l'ampleur du phénomène, encore y ajouter des paramètres davantage liés aux conditions de travail ou aux exigences managériales. Les nouvelles précarités couvrent donc aussi la transformation des identités contemporaines, d'une part libérées des assignations collectives, d'autre part confrontées aux aléas de la vie humaine sans couverture de ces risques. Ce numéro des Politiques Sociales plaide pour une approche globale qui tienne compte à la fois de l'insertion professionnelle, de l'intégration dans un milieu de travail et de la prise en considération des autres sphères existentielles. [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales 2002/3-4 - juillet 2002 - Nouvelles précarités [texte imprimé] / Nathalie Burnay, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2002. Mots-clés : Travail précaire  Insécurité professionnelle Résumé : Les transformations du monde du travail, notamment la dualité des marchés de l'emploi avec leurs modes de fonctionnement, leurs sanctions, leurs réseaux de recrutement spécifiques engendrent des situations sociales multiples dont certaines sont discrètes et mal connues. Si le concept de la précarité renvoie habituellement à un rapport discontinu ou incertain à l'emploi, à l'alternance de périodes de chômage et de contrats temporaires et à leurs effets en termes de revenu et de protection sociale, il faut, pour saisir l'ampleur du phénomène, encore y ajouter des paramètres davantage liés aux conditions de travail ou aux exigences managériales. Les nouvelles précarités couvrent donc aussi la transformation des identités contemporaines, d'une part libérées des assignations collectives, d'autre part confrontées aux aléas de la vie humaine sans couverture de ces risques. Ce numéro des Politiques Sociales plaide pour une approche globale qui tienne compte à la fois de l'insertion professionnelle, de l'intégration dans un milieu de travail et de la prise en considération des autres sphères existentielles.

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R02028	PERIOD	Périodique	HELHA Campus Mons	Périodiques SOC	Consultation sur place Exclu du prêt

2008/3-4 - juillet 2008 - Vieillir au travail (Bulletin de Les politiques sociales) / Nathalie Burnay

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales Titre : 2008/3-4 - juillet 2008 - Vieillir au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Burnay, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2008 Mots-clés : Age et travail  Travailleurs âgés Résumé : La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance. Plus encore que la nécessaire coexistence des générations et des solidarités liées, la question du devenir des systèmes de sécurité sociale est au centre de toutes les préoccupations : comment maintenir dans un tel contexte les acquis de l'Etat providence, comment préserver la performance et l'accès aux soins de santé pour tous, comment continuer à payer des retraites à une cohorte de plus en plus nombreuse ? Le maintien au travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l'âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure, certes impopulaire, mais impérative pour endiguer le flot des dépenses futures. Mais qu'en est-il des travailleurs, et surtout de l'évolution de leurs capacités à résister aux pressions de plus en plus importantes du monde du travail ? L'intensification du travail est-elle compatible avec l'avancée en âge ? Les travailleurs ne rêvent-ils pas d'horizons différents, loin de l'emploi ? C'est à toutes ces questions que ce numéro de la revue "Les Politiques Sociales" est consacré... [n° ou bulletin]  est un bulletin de Les politiques sociales 2008/3-4 - juillet 2008 - Vieillir au travail [texte imprimé] / Nathalie Burnay, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2008. Mots-clés : Age et travail  Travailleurs âgés Résumé : La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance. Plus encore que la nécessaire coexistence des générations et des solidarités liées, la question du devenir des systèmes de sécurité sociale est au centre de toutes les préoccupations : comment maintenir dans un tel contexte les acquis de l'Etat providence, comment préserver la performance et l'accès aux soins de santé pour tous, comment continuer à payer des retraites à une cohorte de plus en plus nombreuse ? Le maintien au travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l'âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure, certes impopulaire, mais impérative pour endiguer le flot des dépenses futures. Mais qu'en est-il des travailleurs, et surtout de l'évolution de leurs capacités à résister aux pressions de plus en plus importantes du monde du travail ? L'intensification du travail est-elle compatible avec l'avancée en âge ? Les travailleurs ne rêvent-ils pas d'horizons différents, loin de l'emploi ? C'est à toutes ces questions que ce numéro de la revue "Les Politiques Sociales" est consacré...

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À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel / Amélie Pierre in Gérontologie et société, 172 (2023)  

Public ISBD [article]  inGérontologie et société > 172 (2023) . - p. 135-148 Titre : À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Amélie Pierre ; Nathalie Burnay Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 135-148 Note générale : Issu du dossier "Diversification des métiers de l'aide et de l'accompagnement : entre reconnaissance et invisibilité" Langues : Français (fre) Catégories : Domicile (aide sociale) Services de proximité Résumé : "Le métier d’aide familiale constitue un maillon important dans la prise en charge du handicap, de la dépendance ou de la maladie en Belgique depuis de nombreuses années. L’aide familiale est appelée à intervenir dans les familles, auprès des personnes en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne, dans une perspective de prise en charge globale. À partir de débats éthiques survenus au cours de focus groupes menés avec des aides familiales portant sur la délimitation des actes légitimes dans la pratique du métier, il s’agira de mettre en évidence à la fois la variété des positionnements éthiques et, simultanément, une préoccupation commune pour l’éthos professionnel, sa délimitation et sa reconnaissance. Cet article montrera combien ces débats polyphoniques interrogent le cœur du métier mais aussi sa périphérie et combien la crise du Covid-19 a redéfini les enjeux du métier ainsi que sa légitimité." Note de contenu : Bibliographie p. 147-148 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-135.htm?c [...] [article] À la périphérie du métier d’aide familiale : Débats polyphoniques entre positionnements éthiques et éthos professionnel [texte imprimé] / Amélie Pierre ; Nathalie Burnay . - 2023 . - p. 135-148. Issu du dossier "Diversification des métiers de l'aide et de l'accompagnement : entre reconnaissance et invisibilité" Langues : Français (fre) in Gérontologie et société > 172 (2023) . - p. 135-148 Catégories : Domicile (aide sociale) Services de proximité Résumé : "Le métier d’aide familiale constitue un maillon important dans la prise en charge du handicap, de la dépendance ou de la maladie en Belgique depuis de nombreuses années. L’aide familiale est appelée à intervenir dans les familles, auprès des personnes en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne, dans une perspective de prise en charge globale. À partir de débats éthiques survenus au cours de focus groupes menés avec des aides familiales portant sur la délimitation des actes légitimes dans la pratique du métier, il s’agira de mettre en évidence à la fois la variété des positionnements éthiques et, simultanément, une préoccupation commune pour l’éthos professionnel, sa délimitation et sa reconnaissance. Cet article montrera combien ces débats polyphoniques interrogent le cœur du métier mais aussi sa périphérie et combien la crise du Covid-19 a redéfini les enjeux du métier ainsi que sa légitimité." Note de contenu : Bibliographie p. 147-148 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2023-3-page-135.htm?c [...]

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