Jeu des qualités : 64 cartes pour découvrir ses qualités / Maëlle Challan Belval

Public ISBD Titre : Jeu des qualités : 64 cartes pour découvrir ses qualités Type de document : Mallettes Auteurs : Maëlle Challan Belval ; Nicolas Gervais Editeur : Pont-Sainte-Maxence [France] : Comitys Année de publication : 2022 Importance : 1 livret (20 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 12x16 cm Note générale : Enfants dès 6 ans, adolescents, adultes et professionnels, débutants ou experts. Peut s'utiliser dans différents contexte : - écoles, collèges, lycées, centres de formation, universités; - coaching, formations, conseil en entreprise, thérapie, groupes de paroles, ateliers; - orientation, management d’équipe, bilans de compétence, reconversion, retour à l’emploi; - entretiens individuels, suivi psychologique, gestion des conflits, médiation. Langues : Français (fre) Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Argumentation Compétences sociales Connaissance de soi Estime de soi Jugement moral Relations humaines Représentations sociales Valeurs (philosophie) Mots-clés : Qualités humaines  défauts  stéréotypes  jugement de valeur Résumé : Le Jeu des qualités de Comitys est un outil pédagogique innovant au service des compétences psychosociales. Les cartes qualités sont conçues pour: - enrichir son lexique/vocabulaire des qualités humaines; - apprendre à se connaître pour mieux s’aimer; - identifier ses compétences personnelles et professionnelles; - construire la cohésion d’un groupe tout en s’amusant. Note de contenu : Contient les outils : 1 livret 64 cartes recto-verso Jeu des qualités : 64 cartes pour découvrir ses qualités [Mallettes] / Maëlle Challan Belval ; Nicolas Gervais . - Pont-Sainte-Maxence (France) : Comitys, 2022 . - 1 livret (20 p.) : ill. en coul. ; 12x16 cm. Enfants dès 6 ans, adolescents, adultes et professionnels, débutants ou experts. Peut s'utiliser dans différents contexte : - écoles, collèges, lycées, centres de formation, universités; - coaching, formations, conseil en entreprise, thérapie, groupes de paroles, ateliers; - orientation, management d’équipe, bilans de compétence, reconversion, retour à l’emploi; - entretiens individuels, suivi psychologique, gestion des conflits, médiation. Langues : Français (fre) Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Argumentation Compétences sociales Connaissance de soi Estime de soi Jugement moral Relations humaines Représentations sociales Valeurs (philosophie) Mots-clés : Qualités humaines  défauts  stéréotypes  jugement de valeur Résumé : Le Jeu des qualités de Comitys est un outil pédagogique innovant au service des compétences psychosociales. Les cartes qualités sont conçues pour: - enrichir son lexique/vocabulaire des qualités humaines; - apprendre à se connaître pour mieux s’aimer; - identifier ses compétences personnelles et professionnelles; - construire la cohésion d’un groupe tout en s’amusant. Note de contenu : Contient les outils : 1 livret 64 cartes recto-verso

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OS0163	EST/JEU	indéterminé / indéterminé	HELHA Campus Mons	AS-Thèque	Disponible

Meuhte : Ne faites pas vache à part ! / Dan Penn

Public ISBD Titre : Meuhte : Ne faites pas vache à part ! Type de document : Mallettes Auteurs : Dan Penn ; Rich Coombes Editeur : Wimereux [France] : Gigamic Année de publication : 2020 Format : 16 cm x 13 cm x 4 cm Langues : Français (fre) Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Conformisme Dynamique des groupes Sociologie, anthropologie:Psychologie sociale Résumé : "Pensez comme le troupeau ! Meuhte est un jeu d'ambiance avec un objectif très simple : répondre comme tout le monde. Posez une question à voix haute... Tous les joueurs, y compris vous, répondent secrètement à la question. Si votre réponse fait partie de la majorité, vous remportez un point Vache. Attention! Si votre réponse est différente de celle des autres, vous êtes déclaré intrus et recevez la Vache rose. Il faudra alors vous en débarrasser pour espérer remporter la partie." Note de contenu : * 80 cartes Question * 60 jetons de point Vache * 2 blocs de réponse * 1 Vache rose Meuhte : Ne faites pas vache à part ! [Mallettes] / Dan Penn ; Rich Coombes . - Wimereux (France) : Gigamic, 2020 . -  ; 16 cm x 13 cm x 4 cm. Langues : Français (fre) Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Conformisme Dynamique des groupes Sociologie, anthropologie:Psychologie sociale Résumé : "Pensez comme le troupeau ! Meuhte est un jeu d'ambiance avec un objectif très simple : répondre comme tout le monde. Posez une question à voix haute... Tous les joueurs, y compris vous, répondent secrètement à la question. Si votre réponse fait partie de la majorité, vous remportez un point Vache. Attention! Si votre réponse est différente de celle des autres, vous êtes déclaré intrus et recevez la Vache rose. Il faudra alors vous en débarrasser pour espérer remporter la partie." Note de contenu : * 80 cartes Question * 60 jetons de point Vache * 2 blocs de réponse * 1 Vache rose

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OS0183	TSG/MEU	indéterminé / indéterminé	HELHA Campus Mons	AS-Thèque	Sorti jusqu'au 18/04/2025

Obéir au travail ? [Dossier] / Jean-François Gomez in VST - Vie sociale et traitements, 164 (4e trimestre 2024)

Public ISBD [article]  inVST - Vie sociale et traitements > 164 (4e trimestre 2024) . - p.13-88 Titre : Obéir au travail ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Gomez, Directeur de la recherche ; Gaëlle Légo, Directeur de la recherche ; Nahima Laieb, Directeur de la recherche Année de publication : 2024 Article en page(s) : p.13-88 Note générale : Dossier de 12 articles Langues : Français (fre) Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Autorité Identité professionnelle Obéissance Théorie de l'autodétermination Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Dans le contexte délétère du néomanagement à l'oeuvre dans le champ du travail social, du soin, quelles sont les conditions permettant de faire front pour maintenir son "identité de métier", pour se sentir appartenir à une entité institutionnelle dont la vocation est, se veut "soignante"? Certains obéissent aux prescriptions institutionnelles mais d'autres, lorsqu'elles apparaissent en inadéquation avec leurs conceptions, résistent à leur mise en œuvre au nom de leur professionnalité, du sens de leur métier, de leurs missions. Ainsi, les questions du rapport à l'autorité, à la hiérarchie sont également à soulever dans le rapport salarial. De la soumission à la résistance, voire à la désobéissance, les expériences vécues et les analyses dans le champ éclairent la variabilité des situations dans le contexte sociopolitique actuel, qui lui-même reste à interroger." Note de contenu : Sommaire: * Introduction / Laieb, N. * Obéissance : entre soumission et force / Lani-Bayle, M. * L'essentiel, c'est que ça marche... au pas/ Sacchelli, M. * "Tu vas obéir, oui! Ou bien?" Ceci n'est pas de l'éducation spécialisée / Contini, J-C * Besoin d'obéissance, demande d'autorité / Gomez, J-F * L'éducateur peut s'occuper de ce qui ne le regarde pas...ou comment s'affranchir du conformisme en pratiquant la responsabilité / Joly, D. * La traversée des petits quartiers. De la flèche irréprochable à la cathédrale des pauvres / Macquaire, P. * L'autodétermination: modéliser, ou faire sécession? / Légo, G. * La passion du bruit des bottes / Gaignard, L; et Ripoche, N. * Malaise dans les métiers de l'humain : de la valeur de la résistance à l'inacceptable / Prouvez, V. * Entre logique de contrôle social et logique d'émancipation : le sens de la désobéissance / Hudbert, M. * La désobéissance clinique / Lallemand, D. [article] Obéir au travail ? [Dossier] [texte imprimé] / Jean-François Gomez, Directeur de la recherche ; Gaëlle Légo, Directeur de la recherche ; Nahima Laieb, Directeur de la recherche . - 2024 . - p.13-88. Dossier de 12 articles Langues : Français (fre) in VST - Vie sociale et traitements > 164 (4e trimestre 2024) . - p.13-88 Catégories : Appartenance (psychologie sociale) Autorité Identité professionnelle Obéissance Théorie de l'autodétermination Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Dans le contexte délétère du néomanagement à l'oeuvre dans le champ du travail social, du soin, quelles sont les conditions permettant de faire front pour maintenir son "identité de métier", pour se sentir appartenir à une entité institutionnelle dont la vocation est, se veut "soignante"? Certains obéissent aux prescriptions institutionnelles mais d'autres, lorsqu'elles apparaissent en inadéquation avec leurs conceptions, résistent à leur mise en œuvre au nom de leur professionnalité, du sens de leur métier, de leurs missions. Ainsi, les questions du rapport à l'autorité, à la hiérarchie sont également à soulever dans le rapport salarial. De la soumission à la résistance, voire à la désobéissance, les expériences vécues et les analyses dans le champ éclairent la variabilité des situations dans le contexte sociopolitique actuel, qui lui-même reste à interroger." Note de contenu : Sommaire: * Introduction / Laieb, N. * Obéissance : entre soumission et force / Lani-Bayle, M. * L'essentiel, c'est que ça marche... au pas/ Sacchelli, M. * "Tu vas obéir, oui! Ou bien?" Ceci n'est pas de l'éducation spécialisée / Contini, J-C * Besoin d'obéissance, demande d'autorité / Gomez, J-F * L'éducateur peut s'occuper de ce qui ne le regarde pas...ou comment s'affranchir du conformisme en pratiquant la responsabilité / Joly, D. * La traversée des petits quartiers. De la flèche irréprochable à la cathédrale des pauvres / Macquaire, P. * L'autodétermination: modéliser, ou faire sécession? / Légo, G. * La passion du bruit des bottes / Gaignard, L; et Ripoche, N. * Malaise dans les métiers de l'humain : de la valeur de la résistance à l'inacceptable / Prouvez, V. * Entre logique de contrôle social et logique d'émancipation : le sens de la désobéissance / Hudbert, M. * La désobéissance clinique / Lallemand, D.

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