Centre de Documentation du Campus Mons
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[article]
Titre : |
A l'école des dirigeants, deux siècles de réflexion. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Léo Touzet |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 40-41 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Apprentissage par le jeu Gestion d'entreprise
|
Résumé : |
"De la « méthode des cas » aux serious games, en passant par les « maisons de commerce fictives », les dirigeants ont toujours appris en faisant « comme si »... Focus sur ces simulations." |
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 40-41
[article] A l'école des dirigeants, deux siècles de réflexion. [texte imprimé] / Léo Touzet . - 2019 . - p. 40-41. Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 40-41
Catégories : |
Apprentissage par le jeu Gestion d'entreprise
|
Résumé : |
"De la « méthode des cas » aux serious games, en passant par les « maisons de commerce fictives », les dirigeants ont toujours appris en faisant « comme si »... Focus sur ces simulations." |
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Exemplaires
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: Comment renverser les règles du management
Titre : |
Les employés d'abord, les clients ensuite : Comment renverser les règles du management |
Titre original : |
Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Vineet Nayar, Auteur ; Bertrand Collomb, Préfacier, etc. ; Aude Sécheret, Traducteur |
Editeur : |
Diateino |
Année de publication : |
2011 |
Importance : |
231 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35456-031-7 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Gestion d'entreprise
|
Index. décimale : |
658.315 Management positif du personnel |
Note de contenu : |
Index |
Les employés d'abord, les clients ensuite = Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down : Comment renverser les règles du management [texte imprimé] / Vineet Nayar, Auteur ; Bertrand Collomb, Préfacier, etc. ; Aude Sécheret, Traducteur . - [S.l.] : Diateino, 2011 . - 231 p. ISBN : 978-2-35456-031-7 Langues : Français ( fre) | ![Les employés d'abord, les clients ensuite vignette](http://cdocs.helha.be/pmbcampusmons/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
L20420 | 658.315 NAY | Livre | HELHA Campus Mons | Livres (économie) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Encadrer et impliquer les télétravailleurs |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Frédérique Letourneux |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 48-49 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Gestion d'entreprise Télétravail
|
Résumé : |
"Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s'agit de s'inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé." |
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 48-49
[article] Encadrer et impliquer les télétravailleurs [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2019 . - p. 48-49. Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 48-49
Catégories : |
Gestion d'entreprise Télétravail
|
Résumé : |
"Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s'agit de s'inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé." |
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Exemplaires
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Exemplaires (1)
|
L10560 | 658.315 DUR | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |
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: Libérer la magie humaine au service du bien commun
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: la première BD-reportage sur l'entreprise du futur
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: organique, émotionnelle, numérique
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: Créer et diriger son entreprise: 100 risques à éviter pour réussir
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: Grandir et faire grandir
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![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
: L'entreprise libérée. Les textes qui l'ont inspirée. Les pionniers qui l'ont bâtie
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![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
: Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises
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