Centre de Documentation du Campus Mons
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[article]
Titre : |
Clap de fin sur la mandature : comment les jeunes Présidents de CPAS ont-ils vécu leur premier mandat ? - Partie 1 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Stéphanie Degembe |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
p. 2-4 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
|
Résumé : |
"A quelques mois des élections communales et du renouvellement intégral des conseils de l'action sociale, nous avons voulu savoir ce que sont devenus les cinq Présidents de CPAS interviewés pour la première fois en 2019. Leur premier mandat en qualité de Président touche doucement à son terme et ils ont, pour la troisième fois, accepté de se prêter au jeu de l'interview pour dresser le bilan de leur mandature." |
in CPAS Plus > 2024/3 (Mars 2024) . - p. 2-4
[article] Clap de fin sur la mandature : comment les jeunes Présidents de CPAS ont-ils vécu leur premier mandat ? - Partie 1 [texte imprimé] / Stéphanie Degembe . - 2024 . - p. 2-4. Langues : Français ( fre) in CPAS Plus > 2024/3 (Mars 2024) . - p. 2-4
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
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Résumé : |
"A quelques mois des élections communales et du renouvellement intégral des conseils de l'action sociale, nous avons voulu savoir ce que sont devenus les cinq Présidents de CPAS interviewés pour la première fois en 2019. Leur premier mandat en qualité de Président touche doucement à son terme et ils ont, pour la troisième fois, accepté de se prêter au jeu de l'interview pour dresser le bilan de leur mandature." |
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Exemplaires

[article]
Titre : |
Clap de fin sur la mandature : comment les jeunes Présidents de CPAS ont-ils vécu leur premier mandat ? - Partie 2 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Stéphanie Degembe |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
p. 2-5 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
|
Résumé : |
"Être président de CPAS est un mandat de tous les jours, de tous les instants qui demande de savoir faire preuve d'abnégation. Dans cette seconde partie d'article, nous revenons plus particulièrement sur les implications professionnelles et personnelles liées à l'exercice d'un tel mandat et espérons que cela en inspirera plus d'un à se lancer dans cette aventure lors de la prochaine mandature." |
in CPAS Plus > 2024/4 (Avril 2024) . - p. 2-5
[article] Clap de fin sur la mandature : comment les jeunes Présidents de CPAS ont-ils vécu leur premier mandat ? - Partie 2 [texte imprimé] / Stéphanie Degembe . - 2024 . - p. 2-5. Langues : Français ( fre) in CPAS Plus > 2024/4 (Avril 2024) . - p. 2-5
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
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Résumé : |
"Être président de CPAS est un mandat de tous les jours, de tous les instants qui demande de savoir faire preuve d'abnégation. Dans cette seconde partie d'article, nous revenons plus particulièrement sur les implications professionnelles et personnelles liées à l'exercice d'un tel mandat et espérons que cela en inspirera plus d'un à se lancer dans cette aventure lors de la prochaine mandature." |
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Exemplaires

: Une fausse bonne idée
[article]
Titre : |
Le Directeur financier commun : Une fausse bonne idée |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Marc Rombeaux |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 6-8 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
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Résumé : |
"La dernière réforme des grades légaux a été avaluée. A la suite de celle-ci, il y a un débat spécifique concernant le directeur financier. Il deviendrait possible qu'il soit commun au CPAS et à la commune dans toutes les entités. Une bonne idée? |
in CPAS Plus > 2017/1 (Janvier 2017) . - p. 6-8
[article] Le Directeur financier commun : Une fausse bonne idée [texte imprimé] / Jean-Marc Rombeaux . - 2017 . - p. 6-8. Langues : Français ( fre) in CPAS Plus > 2017/1 (Janvier 2017) . - p. 6-8
Catégories : |
Cadres (personnel) Centres sociaux -- Belgique
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Résumé : |
"La dernière réforme des grades légaux a été avaluée. A la suite de celle-ci, il y a un débat spécifique concernant le directeur financier. Il deviendrait possible qu'il soit commun au CPAS et à la commune dans toutes les entités. Une bonne idée? |
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Exemplaires

[article]
Titre : |
Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 27-48 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cadres (personnel) Conditions de travail Gestion d'entreprise Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire
|
Résumé : |
"Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 48 |
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
[article] Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] [texte imprimé] / Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 27-48. Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
Catégories : |
Cadres (personnel) Conditions de travail Gestion d'entreprise Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire
|
Résumé : |
"Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 48 |
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Exemplaires

: comprendre, agir, évoluer
Exemplaires (1)
|
L8061 | 364-43 DEP | Livre | HELHA Campus Mons | Livres | Disponible |

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