Centre de Documentation du Campus Mons
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
Détail de l'auteur
Auteur Jean-Michel Bonvin
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[n° ou bulletin]
| Titre : |
2000/3-4 - juillet 2000 - Politiques actives de l'emploi en Europe |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Année de publication : |
2000 |
| Mots-clés : |
Politique de l'emploi Insertion professionnelle |
| Résumé : |
Aujourd'hui, la politique sociale n'est plus confinée dans une fonction de redistribution; elle contribue à la réintégration dans le marché du travail. On assiste donc partout à un processus d'activation des indemnisations de chômage liant le versement de prestations financières à l'accomplissement de démarches visant à retrouver du travail.
Par ailleurs, on observe la constitution de nouveaux partenariats impliquant notamment les niveaux locaux de gouvernement, les organisations professionnelles et les associations.
Sous ce double aspect, l'analyse des politiques de l'emploi est cruciale. Dans la plupart des pays européens, elles se situent au point de confluence entre marché et démocratie et renvoient au défi de l'ouverture d'une troisième voie.
Ce livre se veut une invitation au lecteur à s'informer pour mieux évaluer les enjeux des décisions tant européennes que nationales sur un domaine qui nous concerne tous en tant que travailleur, demandeur d'emploi, ou tout simplement citoyen solidaire. |
[n° ou bulletin]
2000/3-4 - juillet 2000 - Politiques actives de l'emploi en Europe [texte imprimé] / Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2000.
| Mots-clés : |
Politique de l'emploi Insertion professionnelle |
| Résumé : |
Aujourd'hui, la politique sociale n'est plus confinée dans une fonction de redistribution; elle contribue à la réintégration dans le marché du travail. On assiste donc partout à un processus d'activation des indemnisations de chômage liant le versement de prestations financières à l'accomplissement de démarches visant à retrouver du travail.
Par ailleurs, on observe la constitution de nouveaux partenariats impliquant notamment les niveaux locaux de gouvernement, les organisations professionnelles et les associations.
Sous ce double aspect, l'analyse des politiques de l'emploi est cruciale. Dans la plupart des pays européens, elles se situent au point de confluence entre marché et démocratie et renvoient au défi de l'ouverture d'une troisième voie.
Ce livre se veut une invitation au lecteur à s'informer pour mieux évaluer les enjeux des décisions tant européennes que nationales sur un domaine qui nous concerne tous en tant que travailleur, demandeur d'emploi, ou tout simplement citoyen solidaire. |
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Exemplaires (1)
|
| R01935 | PERIOD | Périodique | HELHA Campus Mons | Périodiques SOC | Consultation sur place
Exclu du prêt |
[n° ou bulletin]
| Titre : |
2004/1-2 - janvier 2004 - La nouvelle gestion publique |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Frédéric Varone, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Année de publication : |
2004 |
| Mots-clés : |
Administration publique |
| Résumé : |
Les citoyens sont perplexes devant l'évolution des services publics auxquels ils estiment avoir droit mais qu'ils ne contrôlent pas ou peu. En effet, les réformes de l'Etat conduites dans le cadre de la nouvelle gestion publique (NGP) visent à introduire des outils de pilotage inspirés par les règles du marché privé : définition d'objectifs quantitatifs et d'indicateurs de performance, comptabilité analytique et réduction des coûts, motivation des fonctionnaires par des incitations pécuniaires et choix des prestations à fournir par les "clients".
Ces préceptes et instruments soulèvent nombre de questions : la libéralisation et la privatisation impliquent-elles un retrait unilatéral de l'Etat ? Comment la gestion des ressources humaines s'accommode-t-elle du modèle marchand ? Quelle est la distribution des responsabilités entre décideurs politiques et bureaucrates ? A quels dilemnes éthiques font face les agents publics?
Cet ouvrage apporte des réponses à ces interrogations légitimes en se basant sur la comparaison de diverses expériences nationales. |
[n° ou bulletin]
2004/1-2 - janvier 2004 - La nouvelle gestion publique [texte imprimé] / Frédéric Varone, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Michel Bonvin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2004.
| Mots-clés : |
Administration publique |
| Résumé : |
Les citoyens sont perplexes devant l'évolution des services publics auxquels ils estiment avoir droit mais qu'ils ne contrôlent pas ou peu. En effet, les réformes de l'Etat conduites dans le cadre de la nouvelle gestion publique (NGP) visent à introduire des outils de pilotage inspirés par les règles du marché privé : définition d'objectifs quantitatifs et d'indicateurs de performance, comptabilité analytique et réduction des coûts, motivation des fonctionnaires par des incitations pécuniaires et choix des prestations à fournir par les "clients".
Ces préceptes et instruments soulèvent nombre de questions : la libéralisation et la privatisation impliquent-elles un retrait unilatéral de l'Etat ? Comment la gestion des ressources humaines s'accommode-t-elle du modèle marchand ? Quelle est la distribution des responsabilités entre décideurs politiques et bureaucrates ? A quels dilemnes éthiques font face les agents publics?
Cet ouvrage apporte des réponses à ces interrogations légitimes en se basant sur la comparaison de diverses expériences nationales. |
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Exemplaires (1)
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| R02694 | PERIOD | Périodique | HELHA Campus Mons | Périodiques SOC | Consultation sur place
Exclu du prêt |
Exemplaires (1)
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| L7435 | 316 BON | Livre | HELHA Campus Mons | Livres (sociologie ; anthropologie) | Disponible |
