Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Soft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière / Julien Bouret (2018)
Titre : Soft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2018 Collection : Management - leadership, ISSN 2494-5781 Importance : 1 vol. (IV-250 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077698-6 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; B:Bien-être ; C:Carrière ; C:Compétence psychosociale ; C:Compétence relationnelle ; E:Entreprise ; I:Intelligence émotionnelle ; I:Interaction sociale ; L:Leadership ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relation interprofessionnelle ; R:Réussite professionnelle ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeIndex. décimale : 650.13 Résumé : Oui, nous sommes entrés dans le début d'une nouvelle révolution industrielle. Il est de plus en plus difficile de l'ignorer. Que va devenir votre métier ? Quelles opportunités saisir dans un avenir proche ? Comment devenir un véritable acteur de cette transformation, vous aussi ? Serons-nous tous remplacés par des robots ?Certaines de nos tâches vont être confiées à notre futur assistant personnel automatisé, d'autres au contraire vont valoriser le potentiel humain qui nous distingue encore des automates et de l'intelligence artificielle. Ce sont les soft skills, les compétences que nous ne déléguerons pas aux robots !.Après une clarification de l'impact des ruptures technologiques qui vont bouleverser sur notre vie professionnelle, ce livre nous propose des méthodes, astuces, exemples, exercices et outils pour favoriser la maîtrise de cette révolution sur notre vie. Un code pour éviter le scénario dont vous ne voudriez pas et pour « coder » le scénario que vous voulez vivre et programmer pour votre avenir. C'est le code soft skills. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49666 Soft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière [texte imprimé] / Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2018 . - 1 vol. (IV-250 p.) : ill. ; 22 cm. - (Management - leadership, ISSN 2494-5781) .
ISBN : 978-2-10-077698-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; B:Bien-être ; C:Carrière ; C:Compétence psychosociale ; C:Compétence relationnelle ; E:Entreprise ; I:Intelligence émotionnelle ; I:Interaction sociale ; L:Leadership ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relation interprofessionnelle ; R:Réussite professionnelle ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeIndex. décimale : 650.13 Résumé : Oui, nous sommes entrés dans le début d'une nouvelle révolution industrielle. Il est de plus en plus difficile de l'ignorer. Que va devenir votre métier ? Quelles opportunités saisir dans un avenir proche ? Comment devenir un véritable acteur de cette transformation, vous aussi ? Serons-nous tous remplacés par des robots ?Certaines de nos tâches vont être confiées à notre futur assistant personnel automatisé, d'autres au contraire vont valoriser le potentiel humain qui nous distingue encore des automates et de l'intelligence artificielle. Ce sont les soft skills, les compétences que nous ne déléguerons pas aux robots !.Après une clarification de l'impact des ruptures technologiques qui vont bouleverser sur notre vie professionnelle, ce livre nous propose des méthodes, astuces, exemples, exercices et outils pour favoriser la maîtrise de cette révolution sur notre vie. Un code pour éviter le scénario dont vous ne voudriez pas et pour « coder » le scénario que vous voulez vivre et programmer pour votre avenir. C'est le code soft skills. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49666 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009500 658.40/033 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Sorti jusqu'au 01/06/2023 Le soignant malade / Annick Taquet-Assoignons (2018)
Titre : Le soignant malade : approche psychologique et paroles de professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Taquet-Assoignons, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2018 Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-238-4 Note générale : Bibliogr. p. 123-125 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cancer ; C:Confidentialité ; D:Distance professionnelle ; E:Epuisement professionnel ; I:Identité professionnelle ; M:Mécanisme de défense ; O:Oncologie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Résilience ; S:Souffrance au travail ; S:Soutien psychologique ; T:Travail d'équipe ; V:Vécu du soignantIndex. décimale : 610.696 Résumé : Tout professionnel peut également se demander : et si c'était moi ? Moi à la place de ce soignant malade, moi à la place de ce patient dont je prends soin ? Que faire dans ces situations qui peuvent exacerber les souffrances, les émotions et les difficultés ?
L'auteur aborde cette thématique rarement traitée dans la littérature professionnelle ou scientifique en s appuyant sur son expérience de psychologue dans les services de cancérologie, ayant elle-même accompagné des soignants malades ou des professionnels s'occupant de collègues malades.
La question est envisagée en alternant les nombreux témoignages recueillis auprès de professionnels de la santé de tout statut et l'analyse relevant de l'approche psychologique de ces situations complexes, émotionnellement éprouvantes. Sont particulièrement abordées les notions d'attachement et de perte, de représentations de la maladie, d'identité professionnelle, de confidentialité, de distance professionnelle, d'équité des soins, de mécanismes de défense, de reprise du travail après l'événement de santé, etc.
Cet ouvrage fournit des repères aux professionnels qui accompagnent des collègues malades ou vivent une maladie. Il établit aussi des propositions pour renforcer le soutien des équipes confrontées à cette réalité. Il importe notamment de leur accorder de l'attention durant ces épreuves et d'instaurer des espaces de paroles en face à face avec un psychologue ou dans le cadre de réunions collectives favorisant l'échange autour de ces situations professionnelles délicates.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39074 Le soignant malade : approche psychologique et paroles de professionnels [texte imprimé] / Annick Taquet-Assoignons, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2018 . - 125 p.
ISBN : 978-2-84276-238-4
Bibliogr. p. 123-125
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Cancer ; C:Confidentialité ; D:Distance professionnelle ; E:Epuisement professionnel ; I:Identité professionnelle ; M:Mécanisme de défense ; O:Oncologie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Résilience ; S:Souffrance au travail ; S:Soutien psychologique ; T:Travail d'équipe ; V:Vécu du soignantIndex. décimale : 610.696 Résumé : Tout professionnel peut également se demander : et si c'était moi ? Moi à la place de ce soignant malade, moi à la place de ce patient dont je prends soin ? Que faire dans ces situations qui peuvent exacerber les souffrances, les émotions et les difficultés ?
L'auteur aborde cette thématique rarement traitée dans la littérature professionnelle ou scientifique en s appuyant sur son expérience de psychologue dans les services de cancérologie, ayant elle-même accompagné des soignants malades ou des professionnels s'occupant de collègues malades.
La question est envisagée en alternant les nombreux témoignages recueillis auprès de professionnels de la santé de tout statut et l'analyse relevant de l'approche psychologique de ces situations complexes, émotionnellement éprouvantes. Sont particulièrement abordées les notions d'attachement et de perte, de représentations de la maladie, d'identité professionnelle, de confidentialité, de distance professionnelle, d'équité des soins, de mécanismes de défense, de reprise du travail après l'événement de santé, etc.
Cet ouvrage fournit des repères aux professionnels qui accompagnent des collègues malades ou vivent une maladie. Il établit aussi des propositions pour renforcer le soutien des équipes confrontées à cette réalité. Il importe notamment de leur accorder de l'attention durant ces épreuves et d'instaurer des espaces de paroles en face à face avec un psychologue ou dans le cadre de réunions collectives favorisant l'échange autour de ces situations professionnelles délicates.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39074 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005285 159.97/046 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Le soin, altruisme ou narcissisme ? (1/4) / Philippe Zawieja in Soins cadres, 105 (Février 2018)
[article]
Titre : Le soin, altruisme ou narcissisme ? (1/4) : Fiche Technique Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 59-61 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compassion ; I:Identité professionnelle ; N:Narcissisme ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Représentation ; S:SoinsRésumé : Ce qu’un métier dit de lui-même en dévoile beaucoup quant à ses valeurs et à ses craintes, conscientes ou non. Socle de l’identité professionnelle, ces représentations sociales sont également en cause dans la qualité de vie au travail, y compris lorsqu’elle se détériore. D’où l’intérêt d’en prendre conscience, ce qui ne va jamais sans quelque résistance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37062
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 59-61[article] Le soin, altruisme ou narcissisme ? (1/4) : Fiche Technique [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2018 . - p. 59-61.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 59-61
Catégories : Alpha
C:Compassion ; I:Identité professionnelle ; N:Narcissisme ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Représentation ; S:SoinsRésumé : Ce qu’un métier dit de lui-même en dévoile beaucoup quant à ses valeurs et à ses craintes, conscientes ou non. Socle de l’identité professionnelle, ces représentations sociales sont également en cause dans la qualité de vie au travail, y compris lorsqu’elle se détériore. D’où l’intérêt d’en prendre conscience, ce qui ne va jamais sans quelque résistance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37062 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005039 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007601 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La sous-direction santé de Seine-et-Marne au cœur de la prévention / Laurent Fournier in Soins, n°879 (Octobre 2023)
[article]
Titre : La sous-direction santé de Seine-et-Marne au cœur de la prévention Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Fournier Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 62-63 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; I:Infirmière de sapeurs-pompiers ; P:Prévention ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réglementation ; T:Travail (emploi)Résumé : Le service de santé travaille en lien étroit avec de nombreuses entités au sein du service départemental d’incendie et de secours. Il peut ainsi être force de proposition lors de la mise en œuvre de mesures pour la sécurité de tous, mais également au cours des réflexions relatives au bien-être au travail. Cette facette est passionnante, favorisant moult interactions humaines et techniques. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « L'infirmier de sapeurs-pompiers : un exercice singulier" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53116
in Soins > n°879 (Octobre 2023) . - p. 62-63[article] La sous-direction santé de Seine-et-Marne au cœur de la prévention [texte imprimé] / Laurent Fournier . - 2023 . - p. 62-63.
Langues : Français (fre)
in Soins > n°879 (Octobre 2023) . - p. 62-63
Catégories : Alpha
G:Gestion du risque ; I:Infirmière de sapeurs-pompiers ; P:Prévention ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Réglementation ; T:Travail (emploi)Résumé : Le service de santé travaille en lien étroit avec de nombreuses entités au sein du service départemental d’incendie et de secours. Il peut ainsi être force de proposition lors de la mise en œuvre de mesures pour la sécurité de tous, mais également au cours des réflexions relatives au bien-être au travail. Cette facette est passionnante, favorisant moult interactions humaines et techniques. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier « L'infirmier de sapeurs-pompiers : un exercice singulier" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53116 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006711 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010045 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le staff pluriprofessionnel / Chantal Bauchetet in Bulletin Infirmier du Cancer, Vol. 20, 4 (Octobre 2020)
[article]
Titre : Le staff pluriprofessionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Bauchetet, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.138-142 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Démarche participative ; O:Oncologie ; P:Pluridisciplinarité ; P:Pratique professionnelle ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : Les actuelles difficultés rencontrées par les soignants sont en partie imputables à un déficit de reconnaissance, lui-même dépendant de l’absence ou de l’insuffisance d’espaces d’échanges entre les professionnels. La Commission démarche participative et organisation des soins de l’Association francophone des soins oncologiques de support (AFSOS), sous l’impulsion de Philippe Colombat, a développé un modèle d’organisation permettant d’améliorer la qualité du service rendu en prenant en compte la qualité de vie des soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45314
in Bulletin Infirmier du Cancer > Vol. 20, 4 (Octobre 2020) . - p.138-142[article] Le staff pluriprofessionnel [texte imprimé] / Chantal Bauchetet, Auteur . - 2020 . - p.138-142.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Infirmier du Cancer > Vol. 20, 4 (Octobre 2020) . - p.138-142
Catégories : Alpha
D:Démarche participative ; O:Oncologie ; P:Pluridisciplinarité ; P:Pratique professionnelle ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : Les actuelles difficultés rencontrées par les soignants sont en partie imputables à un déficit de reconnaissance, lui-même dépendant de l’absence ou de l’insuffisance d’espaces d’échanges entre les professionnels. La Commission démarche participative et organisation des soins de l’Association francophone des soins oncologiques de support (AFSOS), sous l’impulsion de Philippe Colombat, a développé un modèle d’organisation permettant d’améliorer la qualité du service rendu en prenant en compte la qualité de vie des soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45314 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005517 BUL Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé / Lydwine Vaillant in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)
PermalinkDu stress au bien-être et à la performance / Barbara Zablocki (2009)
PermalinkLe stress des étudiants en soins infirmiers / Nicole Tanda in Objectif Soins & Management, 275 (Juin - Juillet 2020)
PermalinkStresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs : quel impact sur l'engagement professionnel ? / Didier TRUCHOT in Objectif Soins & Management, 268 (Avril - Mai 2019)
PermalinkLe syndrome d’épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge / Isabelle Roy in Soins psychiatrie, 318 (Septembre - Octobre 2018)
PermalinkTélétravail : lorsque nos écrans et nos yeux ne font pas bon ménage / Maud Rolland in Contact, Vol. 42, 158 (2ème trimestre 2021)
PermalinkTémoignage sur une application originale des outils de la qualité relationnelle / Florence Messika in Objectif Soins & Management, 266 (Décembre 2018 - Janvier 2019)
PermalinkThadeo, un service d’écoute pour les soignants / Clotilde Vitrant in La revue de l'infirmière, Vol. 72, n° 293 (Août 2023)
PermalinkLe travail, c’est la santé ? / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkTravail multitâche, sécurité des soins et bien-être au travail / Françoise Perelvaig in La revue de l'infirmière, 263 (Août - Septembre)
PermalinkTravailler à signifier la mort / Florent Schepens in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 144 (Mars 2021)
PermalinkVivre ou travailler en maison de repos : le temps est-il compté ? / M.T. Casman in L'observatoire, 69 (Août 2011)
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