Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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À l’écoute de la souffrance des soignants par temps d’épidémie / Annie Delville in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 145 (Juin 2021)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009173 JAL Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible "L'effet miroir peut être une aide" / Pierre Canouï in L'infirmière magazine, 386 (Octobre 2017)
[article]
Titre : "L'effet miroir peut être une aide" Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Canouï, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Infirmière ; S:Souffrance au travailRésumé : Pierre Canouï revient sur la prise en charge, par un soignant, d’un collègue en situation de défaillance. Une expérience particulière, entre projection et mise à distance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35699
in L'infirmière magazine > 386 (Octobre 2017) . - p. 24[article] "L'effet miroir peut être une aide" [texte imprimé] / Pierre Canouï, Auteur . - 2017 . - p. 24.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière magazine > 386 (Octobre 2017) . - p. 24
Catégories : Alpha
I:Infirmière ; S:Souffrance au travailRésumé : Pierre Canouï revient sur la prise en charge, par un soignant, d’un collègue en situation de défaillance. Une expérience particulière, entre projection et mise à distance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35699 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007245 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers / David Poulin-Grégoire in Recherche en soins infirmiers, 151 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : David Poulin-Grégoire ; Patrick Martin Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 30-42 Note générale : https://doi.org/10.3917/rsi.151.0030 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Equipe soignante ; H:Harcèlement ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; S:Soins ; S:Souffrance au travail ; V:ViolenceRésumé : Introduction : plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique.
Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en milieu de travail.
Objectifs : cette étude visait à décrire l’effet de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers.
Méthode : une collecte des données par entrevues semi-dirigées a été réalisée auprès de six infirmières de milieux hospitaliers de la province de Québec (Canada). La phénoménologie descriptive a été utilisée dans le cadre de la présente étude.
Résultats : la représentation globale des effets de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes en milieux hospitaliers se traduit par un détournement des initiatives infirmières qui renvoient à des soins diligents et personnalisés.
Discussion : il est recommandé que les politiques organisationnelles contre la violence verticale, mises en place dans les centres hospitaliers, soient appliquées de façon rigoureuse et transparente. D’autres études seraient appropriées afin de préciser les facteurs organisationnels favorisant la violence verticale en milieux hospitaliers.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51900
in Recherche en soins infirmiers > 151 (Décembre 2022) . - p. 30-42[article] Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire [texte imprimé] / David Poulin-Grégoire ; Patrick Martin . - 2022 . - p. 30-42.
https://doi.org/10.3917/rsi.151.0030
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 151 (Décembre 2022) . - p. 30-42
Catégories : Alpha
E:Equipe soignante ; H:Harcèlement ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; S:Soins ; S:Souffrance au travail ; V:ViolenceRésumé : Introduction : plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique.
Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en milieu de travail.
Objectifs : cette étude visait à décrire l’effet de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers.
Méthode : une collecte des données par entrevues semi-dirigées a été réalisée auprès de six infirmières de milieux hospitaliers de la province de Québec (Canada). La phénoménologie descriptive a été utilisée dans le cadre de la présente étude.
Résultats : la représentation globale des effets de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes en milieux hospitaliers se traduit par un détournement des initiatives infirmières qui renvoient à des soins diligents et personnalisés.
Discussion : il est recommandé que les politiques organisationnelles contre la violence verticale, mises en place dans les centres hospitaliers, soient appliquées de façon rigoureuse et transparente. D’autres études seraient appropriées afin de préciser les facteurs organisationnels favorisant la violence verticale en milieux hospitaliers.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51900 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006585 REC Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009841 REC Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Enquête : écouter les soignants pour mieux comprendre leur souffrance / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, 287 (Juin-Juillet 2022)
[article]
Titre : Enquête : écouter les soignants pour mieux comprendre leur souffrance Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Pourprix Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-15 Note générale : L’Espace de réflexion éthique d’Île-de-France a publié une enquête sur les « Vécus et analyses de professionnels du soin et de l’accompagnement » lors de la première vague de la Covid-19. Ce « document repère » est le numéro 3 de la série « Pendant la pandémie et après », un ensemble de travaux menés dans le cadre de l’Observatoire Covid-19, éthique et société, créé dès le 11 mars 2020 sous l’impulsion de son directeur, Emmanuel Hirsch. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Ethique ; P:Pandémie ; S:Souffrance au travail ; V:Vécu du soignantPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50207
in Objectif Soins & Management > 287 (Juin-Juillet 2022) . - p. 14-15[article] Enquête : écouter les soignants pour mieux comprendre leur souffrance [texte imprimé] / Claire Pourprix . - 2022 . - p. 14-15.
L’Espace de réflexion éthique d’Île-de-France a publié une enquête sur les « Vécus et analyses de professionnels du soin et de l’accompagnement » lors de la première vague de la Covid-19. Ce « document repère » est le numéro 3 de la série « Pendant la pandémie et après », un ensemble de travaux menés dans le cadre de l’Observatoire Covid-19, éthique et société, créé dès le 11 mars 2020 sous l’impulsion de son directeur, Emmanuel Hirsch.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 287 (Juin-Juillet 2022) . - p. 14-15
Catégories : Alpha
E:Ethique ; P:Pandémie ; S:Souffrance au travail ; V:Vécu du soignantPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50207 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009593 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Entretenir ma vitalité d'aidant / Pascale Brillon (2021)
Titre : Entretenir ma vitalité d'aidant : guide pour prévenir la fatigue de compassion et la détresse professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Brillon, Auteur Editeur : Les éditions de l'Homme Année de publication : 2021 Importance : 235 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7619-5271-2 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Aidant ; A:Anxiété ; A:Autosoins ; D:Détresse morale ; E:Epuisement professionnel ; F:Fatigue de compassion ; I:Infirmière ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation d'aide ; S:Souffrance au travail ; S:Soutien psychologique ; S:Stress ; V:Vécu du soignantRésumé : Une main tendue à tous les intervenants en relation d'aide
Vous êtes psychologue, travailleur social, médecin, thérapeute, intervenant, professionnel de la santé mentale et physique, travailleur humanitaire et aidant naturel. Vous aidez, vous soutenez, vous conseillez, vous êtes présent en situation de crise, lorsqu'il n'y a personne d'autre, lorsque tout semble s'écrouler. Vous avez choisi ce métier ou ce rôle par vocation et il vous a longtemps (et encore parfois encore) comblé et nourri, mais actuellement, vous le trouvez plus lourd à porter, et vous vous sentez parfois abattu d'impuissance ou de tristesse face à toute cette souffrance.
Écrit par Pascale Brillon, psychologue spécialiste dans le traitement du stress post-traumatique, ce livre est un outil précieux qui vous apprendra comment entretenir votre vitalité d'aidant afin de continuer à écouter, soutenir et aider les personnes les plus souffrantes de notre société. L'auteure vous renseignera et vous fournira les outils nécessaires pour lutter contre les réactions de fatigue de compassion et de détresse professionnelle. Concrètement, cet ouvrage vous aidera à mieux vous connaître, à adopter une meilleure posture d'intervention, à vous créer un bon réseau de soutien et à prendre davantage soin de vous grâce à la mise en place d'auto-soins. Conçu spécialement pour servir et épauler les aidants, il vous donnera l'occasion de faire un bilan de ce métier qui prend tant de place dans votre vie.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52002 Entretenir ma vitalité d'aidant : guide pour prévenir la fatigue de compassion et la détresse professionnelle [texte imprimé] / Pascale Brillon, Auteur . - [S.l.] : Les éditions de l'Homme, 2021 . - 235 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7619-5271-2
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Aidant ; A:Anxiété ; A:Autosoins ; D:Détresse morale ; E:Epuisement professionnel ; F:Fatigue de compassion ; I:Infirmière ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation d'aide ; S:Souffrance au travail ; S:Soutien psychologique ; S:Stress ; V:Vécu du soignantRésumé : Une main tendue à tous les intervenants en relation d'aide
Vous êtes psychologue, travailleur social, médecin, thérapeute, intervenant, professionnel de la santé mentale et physique, travailleur humanitaire et aidant naturel. Vous aidez, vous soutenez, vous conseillez, vous êtes présent en situation de crise, lorsqu'il n'y a personne d'autre, lorsque tout semble s'écrouler. Vous avez choisi ce métier ou ce rôle par vocation et il vous a longtemps (et encore parfois encore) comblé et nourri, mais actuellement, vous le trouvez plus lourd à porter, et vous vous sentez parfois abattu d'impuissance ou de tristesse face à toute cette souffrance.
Écrit par Pascale Brillon, psychologue spécialiste dans le traitement du stress post-traumatique, ce livre est un outil précieux qui vous apprendra comment entretenir votre vitalité d'aidant afin de continuer à écouter, soutenir et aider les personnes les plus souffrantes de notre société. L'auteure vous renseignera et vous fournira les outils nécessaires pour lutter contre les réactions de fatigue de compassion et de détresse professionnelle. Concrètement, cet ouvrage vous aidera à mieux vous connaître, à adopter une meilleure posture d'intervention, à vous créer un bon réseau de soutien et à prendre davantage soin de vous grâce à la mise en place d'auto-soins. Conçu spécialement pour servir et épauler les aidants, il vous donnera l'occasion de faire un bilan de ce métier qui prend tant de place dans votre vie.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52002 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006616 159.97/124 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible L’entretien infirmier, outil de détection de la souffrance au travail / Julien Martinez in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
PermalinkL’épuisement professionnel en Ehpad / Solen Neve in Soins gérontologie, 131 (Mai - Juin 2018)
PermalinkEstime de soi au travail : le rôle du cadre / Alice Marmion in Santé Mentale, 273 (Décembre 2022)
PermalinkL’éthique à l’épreuve de l’urgence. Qui décide ? Qui pour décider ? / D. Fourel ; K. Fouché in Ethique & Santé, Vol. 18, N°1 (Mars 2022)
PermalinkL’éthique martiale : un remède à la souffrance des soignants ? / S. Lopez-Jacob in Ethique & Santé, Vol. 17, 4 (Décembre 2020)
PermalinkUne éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels / Agnès SOLELHAC in Objectif Soins & Management, 262 (Avril - Mai 2018)
PermalinkFace au risque suicidaire des soignants / Marguerite Charazac-Brunel in Santé Mentale, 213 (Décembre 2016)
PermalinkFatigue compassionnelle : quand l’empathie se retourne contre le soignant (3/4) / Philippe Zawieja in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
PermalinkFavoriser le développement de la réflexion éthique / Brigitte Karcher in Perspective soignante, 68 (Septembre 2020)
PermalinkLes fondements du management / Marc LASSEAUX in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)
PermalinkLe grand épuisement / Antoine Loron (2022)
PermalinkLe groupe de parole en situation d’urgence en oncologie : intérêts et limites / E. Manolios in Psycho-Oncologie, Vol. 9, 2 (Juin 2015)
PermalinkLa guerre sanitaire : les soignants entre la vie et la mort / Nathalie Favre in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 145 (Juin 2021)
PermalinkHarcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile REYBOZ in Soins, 830 (Novembre 2018)
PermalinkHarcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger / Patrick Mir in Soins cadres, Vol. 28, n° 113 (Septembre 2019)
PermalinkHomo numericus et santé au travail / Fabrice Gutnik in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
PermalinkIntervention de la cellule d’urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 / Mélanie Guagenti in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkMal-être et souffrance des étudiants en soins infirmiers / Sophie Roucher in Soins, 830 (Novembre 2018)
PermalinkLe management par la bientraitance / Stella Choque (2017)
PermalinkLes pauses supprimées, la tête qui bourdonne in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 112, 6 (Juin 2019)
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