Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004280 EDU Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006514 EDU Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
[article]
Titre : Travailler, c'est trop dur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Luong, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.6-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; R:Risque psychosocial ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi)En ligne : http://educationsante.be/media/filer_public/30/b5/30b5f9b1-adb5-4687-a630-2c23c7 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30234
in Education santé > 319 (Février 2016) . - p.6-7[article] Travailler, c'est trop dur ? [texte imprimé] / Julie Luong, Auteur . - 2016 . - p.6-7.
Langues : Français (fre)
in Education santé > 319 (Février 2016) . - p.6-7
Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; R:Risque psychosocial ; S:Souffrance au travail ; T:Travail (emploi)En ligne : http://educationsante.be/media/filer_public/30/b5/30b5f9b1-adb5-4687-a630-2c23c7 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30234 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004280 EDU Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006514 EDU Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Travailler en couple : pour le meilleur et pour le soin / G. Langlois in L'infirmière libérale magazine, 300 (Février 2014)
[article]
Titre : Travailler en couple : pour le meilleur et pour le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : G. Langlois, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Couple ; I:Infirmière libérale ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25559
in L'infirmière libérale magazine > 300 (Février 2014) . - p. 56-57[article] Travailler en couple : pour le meilleur et pour le soin [texte imprimé] / G. Langlois, Auteur . - 2014 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière libérale magazine > 300 (Février 2014) . - p. 56-57
Catégories : Alpha
C:Couple ; I:Infirmière libérale ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25559 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003584 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? / Caroline Coq-chodorge in Objectif Soins & Management, 226 ([01/05/2014])
[article]
Titre : Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Coq-chodorge, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.30-32 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Economie ; I:Infirmière ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : À la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d’économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de travail intensif sur la santé au travail.
Combien d’établissements de santé publics ont opté pour une organisation de travail en douze heures, dans quels types de services, quels agents sont concernés ? Le Conseil supérieur de la onction publique hospitalière a tenu, mi-avril, sa première séance de travail sur le sujet et s’est engagé à dresser d’ici le mois d’octobre « un état des lieux. « Enfin ! se félicite Cécile Kanitzer, conseillère paramédicale à la Fédération hospitalière de France (FHF), car nous ne disposons que de bribes d’informations venant de nos établissements ». Le conseil supérieur de la fonction publique hospitalière s’est donc donné pour mission d’éclaircir le sujet : le cadre réglementaire assez flou (voir encadré) de cette organisation du travail, son impact sur la santé des soignants et le dialogue social qui doit accompagner son déploiement.TEMPS DE TRAVAIL ET ÉCONOMIE S’il n’existe pas de statistiques précises, il y a une certitude : les journées de travail en douze heures des personnels soignants se répandent dans les établissements de santé. « Nous sommes confrontés à des demandes de plus en plus fréquentes des équipes », souligne Franck Esteve, coordonnateur général des soins du CHU de Rouen en Seine-Maritime et président de la commission des coordonnateurs généraux de soins.Une réelle attractivité pour le personnel Au départ cantonnées ..Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26335
in Objectif Soins & Management > 226 [01/05/2014] . - p.30-32[article] Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? [texte imprimé] / Caroline Coq-chodorge, Auteur . - 2014 . - p.30-32.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 226 [01/05/2014] . - p.30-32
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Economie ; I:Infirmière ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : À la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d’économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de travail intensif sur la santé au travail.
Combien d’établissements de santé publics ont opté pour une organisation de travail en douze heures, dans quels types de services, quels agents sont concernés ? Le Conseil supérieur de la onction publique hospitalière a tenu, mi-avril, sa première séance de travail sur le sujet et s’est engagé à dresser d’ici le mois d’octobre « un état des lieux. « Enfin ! se félicite Cécile Kanitzer, conseillère paramédicale à la Fédération hospitalière de France (FHF), car nous ne disposons que de bribes d’informations venant de nos établissements ». Le conseil supérieur de la fonction publique hospitalière s’est donc donné pour mission d’éclaircir le sujet : le cadre réglementaire assez flou (voir encadré) de cette organisation du travail, son impact sur la santé des soignants et le dialogue social qui doit accompagner son déploiement.TEMPS DE TRAVAIL ET ÉCONOMIE S’il n’existe pas de statistiques précises, il y a une certitude : les journées de travail en douze heures des personnels soignants se répandent dans les établissements de santé. « Nous sommes confrontés à des demandes de plus en plus fréquentes des équipes », souligne Franck Esteve, coordonnateur général des soins du CHU de Rouen en Seine-Maritime et président de la commission des coordonnateurs généraux de soins.Une réelle attractivité pour le personnel Au départ cantonnées ..Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26335 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005506 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Travailler ensemble, comment et pour quels soins ? / Françoise Acker in La revue de l'infirmière, 232 (Juin-Juillet 2017)
[article]
Titre : Travailler ensemble, comment et pour quels soins ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Acker ; Anne Perraut Soliveres Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Coopération ; C:Culture ; P:Profession ; P:Professionnel de santé ; R:Relation médecin-infirmier ; R:Relation professionnelle ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeRésumé : La division et la spécialisation du travail des médecins et des infirmières accroissent les tensions dans leurs relations professionnelles. L’interdépendance accrue des actions appelle plus de concertation entre les professionnels de santé. “Travailler ensemble” peut être facilité par une organisation réfléchie du travail, une vision commune des soins et du travail entre cadres de santé et chefs de service. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34802
in La revue de l'infirmière > 232 (Juin-Juillet 2017) . - p. 18-20[article] Travailler ensemble, comment et pour quels soins ? [texte imprimé] / Françoise Acker ; Anne Perraut Soliveres . - 2017 . - p. 18-20.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 232 (Juin-Juillet 2017) . - p. 18-20
Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Coopération ; C:Culture ; P:Profession ; P:Professionnel de santé ; R:Relation médecin-infirmier ; R:Relation professionnelle ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeRésumé : La division et la spécialisation du travail des médecins et des infirmières accroissent les tensions dans leurs relations professionnelles. L’interdépendance accrue des actions appelle plus de concertation entre les professionnels de santé. “Travailler ensemble” peut être facilité par une organisation réfléchie du travail, une vision commune des soins et du travail entre cadres de santé et chefs de service. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34802 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004724 REV Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007145 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Travailler en mode projet, entre incantation et opportunité / Hans Mazetier in L'aide-soignante, Vol. 35, n° 225 (Mars 2021)
PermalinkTravailler au quotidien dans une maison de soins palliatifs pédiatriques : une expérience source de sens, au-delà des difficultés éprouvées / S. Mongeau in Médecine palliative, 6,vol.11 (décembre 2012)
Permalink«Travailler le sens passe par redonner le primat au travail réel» / Olivier Masclef in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkTravailleurs des plateformes : des salariés déguisés ? / Sophie Bernard in Sciences Humaines, 337 (Juin 2021)
PermalinkLes travailleurs en quête de sens / Thomas Coutrot ; Coralie Perez in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkLes travailleurs en situation de handicap en Wallonie : état des lieux et rôle de l'AVIQ / Valérie Trévisan in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkLes travailleuses domestiques s’organisent / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)
PermalinkLe travaillleur associatif: un expert (du) local / Mejed Hamzaoui in L'observatoire, 79 (Avril 2014)
PermalinkPermalinkTrois bonnes raisons de choisir la gériatrie / B Novel in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2016, 3 (Mars 2016)
PermalinkLes troubles musculo-squelettiques / Thierry Pennable in Objectif Soins & Management, 226 ([01/05/2014])
PermalinkUbérisation / Alizée Vincent in Sciences Humaines, 311 (Février 2019)
PermalinkUniquement des infirmiers et infirmières bacheliers : implantation en cinq ans! in Info nursing, 169 (Septembre 2013)
PermalinkL'urgence traumatique dans l'entreprise / Alexandra Leduc in Santé Mentale, 241 (Octobre 2019)
PermalinkUsage de substances psychoactives et milieu de travail / F Beck in La santé en action, 425 (Septembre 2013)
PermalinkUsure professionnelle des soignants en gériatrie, état des lieux et solutions / Christian Heslon in Soins gérontologie, 131 (Mai - Juin 2018)
PermalinkL'utilisation de différents modèles d'évaluations / B. Parra in Objectif Soins & Management, 116 (mai 2003)
PermalinkLa vaccination au travail / Anne-Gaëlle Harlaut in L'infirmière magazine, 266 (novembre 2010)
PermalinkLes valeurs des générations au travail / Tania Saba in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)
PermalinkValidation des acquis de l'expérience / Vincent Troger in Sciences Humaines, 175 (octobre 2006)
PermalinkLa validation des acquis de l'expérience. Devenir aide-soignant par la voie de la VAE / N. Lude (2007)
PermalinkLa validation des acquis de l'expérience. Le module de formation incompressible et obligatoire / L. Ciccoti (2007)
PermalinkLa validation des acquis d'expérience, opportunité ou menace pour les professions de santé? Le cas particulier des infirmier(ère)s de bloc opératoire / C Chauvat in Recherche en soins infirmiers, 81 (juin 2005)
PermalinkValider les Acquis Professionnels. Vers un diplôme de l'expérience / JF Bonami (2000)
PermalinkLe vécu de la rotation du personnel par des résidents âgés / S Freudiger in Perspective soignante, 25 (avril 2006)
PermalinkVécu au travail des sages-femmes, une analyse textuelle / Noluenn Robin in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol.19, n°2 (mars/avril 2020)
PermalinkVers un nouvel équilibre entre travail et famille / M. Dumas in Soins cadres, 81, Suppl. (Février 2012)
PermalinkVers de nouvelles carrières / G. Langlois in L'infirmière magazine, 206 (juin 2005)
PermalinkVers la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel / Marie Mesnil in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
Permalink« Vie personnelle et professionnelle : les femmes cumulent les tâches » / Émilie Counil in La santé en action, 463 (Mars 2023)
PermalinkVie professionnelle, vie privée: le brouillage / Romain Meltz in Sciences Humaines, 266S (Janvier 2015)
PermalinkVieillir en soignant, soigner en vieillissant. Vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences / C. Curchod in Recherche en soins infirmiers, 108 (mars 2012)
PermalinkLe vieillissement actif concerne toute la société / F Thibaut in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkViolence faite aux femmes : les chiffres et les actions de prévention dans un département d'Ile-de-France / Paul VITANI in Les dossiers de l'obstétrique, 479 (Avril 2018)
PermalinkLa violence ordinaire dans les organisations / G Herreros in Sciences Humaines, 242 (Novembre 2012)
PermalinkViolences au travail. Diagnostic et prévention / F. Courcy (2009)
PermalinkVivre ou travailler en maison de repos : le temps est-il compté ? / M.T. Casman in L'observatoire, 69 (Août 2011)
PermalinkVivre sans travailler ? Tout un monde de vie à repenser / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 366 (Mars 2024)
PermalinkVivre et travailler avec une maladie grave / Henri ROHAN-CHABIOT (De) in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 130 (Septembre 2017)
PermalinkWellness / Virginie Chantry in Athena, 346 (Mars-Avril 2020)
PermalinkWhen work hurts and care equals pain for Australian midwives. Neck and upper back musculoskeletal symptoms / Thierry Robin in Vocation Sage-Femme, 121 (juillet 2016)
PermalinkWhistleblowing, chartes éthiques, dispositifs d'alertes professionnelles... / S Fantoni in Ethique & Santé, Vol.5, 3 (septembre 2008)
PermalinkWo.men, Work, World : la révolution inachevée / Isabella Lenarduzzi in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
PermalinkUn World Café pour inspirer la conciliation entre performance et bien-être / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
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