Dépouillements

« Se limiter à faire le gros dos serait une erreur fondamentale » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 6-7 Titre : « Se limiter à faire le gros dos serait une erreur fondamentale » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 6-7 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; D:Danger ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; P:Période post Covid-19 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47368 [article] « Se limiter à faire le gros dos serait une erreur fondamentale » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 6-7. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 6-7 Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; D:Danger ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; P:Période post Covid-19 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47368

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Profil - Jean-Pierre Martin, Senior Vice-President HR à la STIB : la mobilité est un enjeu hyper important pour la qualité de vie. / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 12-13 Titre : Profil - Jean-Pierre Martin, Senior Vice-President HR à la STIB : la mobilité est un enjeu hyper important pour la qualité de vie. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; M:Mobilité professionnelle ; Q:Qualité de vie ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47369 [article] Profil - Jean-Pierre Martin, Senior Vice-President HR à la STIB : la mobilité est un enjeu hyper important pour la qualité de vie. [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 12-13. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 12-13 Catégories : Alpha E:Entreprise ; M:Mobilité professionnelle ; Q:Qualité de vie ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47369

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Comment faire pour que l’innovation soit l’affaire de tous? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 16-17 Titre : Comment faire pour que l’innovation soit l’affaire de tous? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; S:Stratégie publicitaire Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47370 [article] Comment faire pour que l’innovation soit l’affaire de tous? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 16-17. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 16-17 Catégories : Alpha E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; S:Stratégie publicitaire Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47370

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Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 18-19 Titre : Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Condition de travail ; E:Empowerment ; E:Entreprise ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47371 [article] Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 18-19. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 18-19 Catégories : Alpha C:Condition de travail ; E:Empowerment ; E:Entreprise ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47371

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Pierre Matelart (EVS Broadcast Equipment): « L’agilité est plus qu’une méthode : c’est entrer dans une autre culture ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 21-23 Titre : Pierre Matelart (EVS Broadcast Equipment): « L’agilité est plus qu’une méthode : c’est entrer dans une autre culture ! » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Agilité managériale ; E:Entreprise ; F:Flexibilité ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; O:Organisation du travail ; S:Stratégie d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47372 [article] Pierre Matelart (EVS Broadcast Equipment): « L’agilité est plus qu’une méthode : c’est entrer dans une autre culture ! » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 21-23. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 21-23 Catégories : Alpha A:Agilité managériale ; E:Entreprise ; F:Flexibilité ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; O:Organisation du travail ; S:Stratégie d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47372

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David Autissier (IAE Eiffel/ESSEC): « La crise du Covid représente un accélérateur de transitions qui été déjà amorcées » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 40-43 Titre : David Autissier (IAE Eiffel/ESSEC): « La crise du Covid représente un accélérateur de transitions qui été déjà amorcées » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 40-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; E:Entreprise ; O:Organisation du travail ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47374 [article] David Autissier (IAE Eiffel/ESSEC): « La crise du Covid représente un accélérateur de transitions qui été déjà amorcées » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 40-43. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 40-43 Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; E:Entreprise ; O:Organisation du travail ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47374

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10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85 Titre : 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 83-85 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377 [article] 10 leviers pour améliorer votre résilience (et celle de vos équipes) [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 83-85. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 83-85 Catégories : Alpha G:Gestion des ressources humaines ; R:Résilience ; T:Travail (emploi) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47377

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Dossier 1 - Pourquoi et comment s’engager dans le développement durable en RH? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 25-39 Titre : Dossier 1 - Pourquoi et comment s’engager dans le développement durable en RH? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice ; Thomas Chardin Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 25-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Comportement éco-responsable ; D:Développement durable ; G:Gestion des ressources humaines ; T:Travail (emploi) Note de contenu : Dossier 1 - Emmanuel Faber (Danone): « Nous démontrons aujourd’hui qu’agir pour le climat, c’est faisable ! » Dossier 1 - Ilham Kadri (Solvay): « Nous nous fixons des objectifs ambitieux en vue d’une valeur partagée durable pour tous » Dossier 1 - Jean-Christophe Tellier (UCB): « La création de valeur pour l’actionnaire ne peut plus être le seul moteur » Dossier 1 - Le DRH doit-il être « écolo » ? Dossier 1 - « Pour que l’engagement soit durable, il faut que chacun s’en occupe » Dossier 1 - Comment intégrer le développement durable dans la politique salariale? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47378 [article] Dossier 1 - Pourquoi et comment s’engager dans le développement durable en RH? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice ; Thomas Chardin . - 2020 . - p. 25-39. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 25-39 Catégories : Alpha C:Comportement éco-responsable ; D:Développement durable ; G:Gestion des ressources humaines ; T:Travail (emploi) Note de contenu : Dossier 1 - Emmanuel Faber (Danone): « Nous démontrons aujourd’hui qu’agir pour le climat, c’est faisable ! » Dossier 1 - Ilham Kadri (Solvay): « Nous nous fixons des objectifs ambitieux en vue d’une valeur partagée durable pour tous » Dossier 1 - Jean-Christophe Tellier (UCB): « La création de valeur pour l’actionnaire ne peut plus être le seul moteur » Dossier 1 - Le DRH doit-il être « écolo » ? Dossier 1 - « Pour que l’engagement soit durable, il faut que chacun s’en occupe » Dossier 1 - Comment intégrer le développement durable dans la politique salariale? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47378

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Dossier 2 : "et si on apprivoisait la distance?" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 45-59 Titre : Dossier 2 : "et si on apprivoisait la distance?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 45-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; C:Confinement ; C:Crise sanitaire ; E:Entreprise ; N:Numérique ; O:Organisation du travail ; P:Période post Covid-19 ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi) Résumé : [Alpha] A:Adaptabilité [Alpha] C:Changement [Alpha] C:Covid-19 [Alpha] C:Crise sanitaire [Alpha] E:Entreprise [Alpha] O:Organisation du travail [Alpha] S:Stratégie d'entreprise [Alpha] T:Télétravail [Alpha] T:Travail (emploi) Note de contenu : Dossier 2 - Le travail dans un monde (post-)Covid: et si on apprivoisait la distance? Dossier 2 - « Être manager aujourd’hui est un métier en tensions » Dossier 2 - « Fonctionner à distance a, peut-être étonnamment, rapproché le management » Dossier 2 - Gérer la distance: mode d’emploi Dossier 2 - « La distance a mis l’apprentissage au cœur de la responsabilité individuelle » Dossier 2 - « La crise sanitaire a permis de franchir un cap » Dossier 2 - « De nouvelles manières de travailler impliquent de nouvelles manières d’apprendre » Dossier 2 - « Recruter à distance n’a pas que des désavantages ! » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47379 [article] Dossier 2 : "et si on apprivoisait la distance?" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 45-59. Langues : Français (fre) in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 45-59 Catégories : Alpha A:Adaptabilité ; C:Changement ; C:Confinement ; C:Crise sanitaire ; E:Entreprise ; N:Numérique ; O:Organisation du travail ; P:Période post Covid-19 ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi) Résumé : [Alpha] A:Adaptabilité [Alpha] C:Changement [Alpha] C:Covid-19 [Alpha] C:Crise sanitaire [Alpha] E:Entreprise [Alpha] O:Organisation du travail [Alpha] S:Stratégie d'entreprise [Alpha] T:Télétravail [Alpha] T:Travail (emploi) Note de contenu : Dossier 2 - Le travail dans un monde (post-)Covid: et si on apprivoisait la distance? Dossier 2 - « Être manager aujourd’hui est un métier en tensions » Dossier 2 - « Fonctionner à distance a, peut-être étonnamment, rapproché le management » Dossier 2 - Gérer la distance: mode d’emploi Dossier 2 - « La distance a mis l’apprentissage au cœur de la responsabilité individuelle » Dossier 2 - « La crise sanitaire a permis de franchir un cap » Dossier 2 - « De nouvelles manières de travailler impliquent de nouvelles manières d’apprendre » Dossier 2 - « Recruter à distance n’a pas que des désavantages ! » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47379

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