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HR.Square . 34Mention de date : Mai-juin 2020Paru le : 01/05/2020 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
T008337 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLe « télétravail contraint » : nouvelle réalité, nouveaux risques / Xavier Zunigo in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Le « télétravail contraint » : nouvelle réalité, nouveaux risques Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Zunigo Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 9-11 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; T:TélétravailPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44519
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 9-11[article] Le « télétravail contraint » : nouvelle réalité, nouveaux risques [texte imprimé] / Xavier Zunigo . - 2020 . - p. 9-11.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 9-11
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; T:TélétravailPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44519 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Profil - Estelle Mentior (EDFI Management Company): Onboarding en mode Covid-19 / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Profil - Estelle Mentior (EDFI Management Company): Onboarding en mode Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; F:Fonction RHPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44520
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 12-13[article] Profil - Estelle Mentior (EDFI Management Company): Onboarding en mode Covid-19 [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 12-13
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; F:Fonction RHPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44520 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Crise Covid-19 (1): « Notre mission: rester ouverts pour faire front au virus » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Crise Covid-19 (1): « Notre mission: rester ouverts pour faire front au virus » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 16-21 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; D:Défi ; E:Economie ; E:EntreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44521
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 16-21[article] Crise Covid-19 (1): « Notre mission: rester ouverts pour faire front au virus » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 16-21.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 16-21
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; D:Défi ; E:Economie ; E:EntreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44521 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Crise Covid-19 (2): « L’engagement s’exprime plus encore lors d’une crise » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Crise Covid-19 (2): « L’engagement s’exprime plus encore lors d’une crise » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice ; Thimothy Vermeir Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 22-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; E:Engagement professionnel ; E:Entreprise ; G:Gestion d'entreprise ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44522
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 22-25[article] Crise Covid-19 (2): « L’engagement s’exprime plus encore lors d’une crise » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice ; Thimothy Vermeir . - 2020 . - p. 22-25.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020) . - p. 22-25
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; E:Engagement professionnel ; E:Entreprise ; G:Gestion d'entreprise ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44522 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Crise Covid-19 (3): « Nous ne reviendrons probablement jamais ‘comme avant’ » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier 1 : l'heure du management humain est-elle arrivée? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Dossier 1 : l'heure du management humain est-elle arrivée? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; G:Gestion des ressources humainesNote de contenu : Dossier 1 - L’heure du Management humain est-elle arrivée?
Dossier 1 - « La recherche doit s’ancrer dans la pratique et l’alimenter en retour »
Dossier 1 - « L’humain a besoin de sens et le trouver passe par comprendre »
Dossier 1 - « Les nouveaux espaces de travail visent à stimuler la collaboration »
Dossier 1 - « Ce qui fait l’humain, c’est cette capacité de discernement »
Dossier 1 - « L’entreprise d’aujourd’hui doit être plus ouverte et connectée avec la société »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44524
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020)[article] Dossier 1 : l'heure du management humain est-elle arrivée? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020)
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; G:Gestion des ressources humainesNote de contenu : Dossier 1 - L’heure du Management humain est-elle arrivée?
Dossier 1 - « La recherche doit s’ancrer dans la pratique et l’alimenter en retour »
Dossier 1 - « L’humain a besoin de sens et le trouver passe par comprendre »
Dossier 1 - « Les nouveaux espaces de travail visent à stimuler la collaboration »
Dossier 1 - « Ce qui fait l’humain, c’est cette capacité de discernement »
Dossier 1 - « L’entreprise d’aujourd’hui doit être plus ouverte et connectée avec la société »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44524 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dossier 2 : Santé psychologique au travail : comment la construire au quotidien? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
[article]
Titre : Dossier 2 : Santé psychologique au travail : comment la construire au quotidien? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Résilience ; S:Santé mentale ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 2 - Santé psychologique au travail: comment la construire au quotidien?
Dossier 2 - Isabelle Hansez (ULiège) et Pierre Firket (CITES): « Il nous faut fonder une nouvelle écologie du travail ! »
Dossier 2 - Les 6 ras-le-bol de Jean-Denis Budin (CREDIR): « Oui, le burn-out peut être éradiqué ! »
Dossier 2 - France St-Hilaire (Université de Sherbrooke/Global-Watch): « La santé psychologique se travaille au quotidien »
Dossier 2 - 10 pratiques pour développer votre résilience (individuelle et collective)
Dossier 2 - Pourquoi et comment développer notre intelligence adaptative?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44525
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020)[article] Dossier 2 : Santé psychologique au travail : comment la construire au quotidien? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 34 (Mai-juin 2020)
Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Résilience ; S:Santé mentale ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 2 - Santé psychologique au travail: comment la construire au quotidien?
Dossier 2 - Isabelle Hansez (ULiège) et Pierre Firket (CITES): « Il nous faut fonder une nouvelle écologie du travail ! »
Dossier 2 - Les 6 ras-le-bol de Jean-Denis Budin (CREDIR): « Oui, le burn-out peut être éradiqué ! »
Dossier 2 - France St-Hilaire (Université de Sherbrooke/Global-Watch): « La santé psychologique se travaille au quotidien »
Dossier 2 - 10 pratiques pour développer votre résilience (individuelle et collective)
Dossier 2 - Pourquoi et comment développer notre intelligence adaptative?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44525 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008337 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible