Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
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- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
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- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
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- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel
.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
L'écologie managériale Mention de date : Mai 2020
Paru le : 01/05/2020
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
Dépouillements
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[article]
Titre : |
Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pierre-Marie Burgat |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 14-19 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.003 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha E:Écologie ; M:Management ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; S:Sens du travail
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Résumé : |
Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d’enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale. Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44265 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 14-19
[article] Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes [texte imprimé] / Pierre-Marie Burgat . - 2020 . - p. 14-19. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.003 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 14-19 |
Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
L’écologie managériale, une question d’équilibre |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Bernadette Roussely |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 20-22 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.004 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Écologie ; E:Ecoute ; P:Proximité ; T:Travail (emploi)
|
Résumé : |
L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail z Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44266 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 20-22
[article] L’écologie managériale, une question d’équilibre [texte imprimé] / Bernadette Roussely . - 2020 . - p. 20-22. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.004 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 20-22
Catégories : |
Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Écologie ; E:Ecoute ; P:Proximité ; T:Travail (emploi)
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Résumé : |
L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail z Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44266 |
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Nicolas Mathieu |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 23-26 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.005 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha E:Écologie ; M:Management ; R:Responsabilisation ; V:Violence institutionnelle
|
Résumé : |
L’écologie managériale se présente d’abord comme un concept marketing flou. Pire, il peut porter naïvement une idéologie d’aliénation et de violence exercée par l’organisation sur l’individu. Pourtant, il est possible d’envisager l’écologie managériale comme l’invitation pour le manager, à garantir un contexte favorisant la responsabilisation de chacun des acteurs au sein d’une organisation en leur permettant d’assumer les conséquences relationnelles de leurs actions. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44267 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 23-26
[article] L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? [texte imprimé] / Nicolas Mathieu . - 2020 . - p. 23-26. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.005 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 23-26 |
Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
L’écologie du sujet et la démarche de coaching |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aurianne Loetscher |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 27-29 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Coaching ; I:Identité professionnelle ; Q:Questionnement
|
Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44268 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
[article] L’écologie du sujet et la démarche de coaching [texte imprimé] / Aurianne Loetscher . - 2020 . - p. 27-29. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
Catégories : |
Alpha C:Coaching ; I:Identité professionnelle ; Q:Questionnement
|
Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44268 |
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Vincent Dississa |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 30-35 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.007 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha H:Hôpital ; M:Management
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Résumé : |
L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade. Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière pour se prolonger dans les écosystèmes de l’environnement global comme berceau de l’action organisée. L’environnement hospitalier en général, le management des unités de soins en particulier sont des espaces d’observation et d’analyse du positionnement des acteurs face aux préoccupations écologiques. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44269 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 30-35
[article] Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine [texte imprimé] / Vincent Dississa . - 2020 . - p. 30-35. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.007 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 30-35
Catégories : |
Alpha H:Hôpital ; M:Management
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Résumé : |
L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade. Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière pour se prolonger dans les écosystèmes de l’environnement global comme berceau de l’action organisée. L’environnement hospitalier en général, le management des unités de soins en particulier sont des espaces d’observation et d’analyse du positionnement des acteurs face aux préoccupations écologiques. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44269 |
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Francis Karolewicz |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 36-38 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.008 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha H:Hôpital ; M:Management ; M:Management durable ; P:Pilotage (RH)
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Résumé : |
Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques. Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porteur de sens et d’avenir. Il offre à chaque partie prenante une structure et un langage communs permettant de se relier plutôt que de s’opposer. Une voie originale pour répondre aux problèmes d’aujourd’hui et préparer l’hôpital de demain. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44270 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 36-38
[article] Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant [texte imprimé] / Francis Karolewicz . - 2020 . - p. 36-38. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.008 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 36-38 |
Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Samuel Levieuge |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 44-47 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.010 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha E:Epuisement professionnel ; E:Equipe soignante ; R:Risque psychosocial ; S:Soutien ; T:Turnover
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Résumé : |
Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologie du travail apporte des sources d’information et de réflexion précieuses pour y faire face. Notamment, le soutien social au travail est un des leviers mobilisables, avec des effets à la fois concrets et durables. En ce sens, il s’inscrit dans la démarche de l’écologie managériale. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44272 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 44-47
[article] Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet [texte imprimé] / Samuel Levieuge . - 2020 . - p. 44-47. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.010 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 44-47 |
Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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T008866 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
[article] La sublimation, facilitateur du travailler ensemble [texte imprimé] / Alicia Fakhry . - 2020 . - p. 59-60. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.013 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 59-60 |
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