Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 23/12 au 06/01 à Tournai : Vacances de Noël.
Semaine du 09/12 à Tournai : Fermé jeudi matin jusque 11h15.
Semaine du 16/12 à Tournai : Mardi 17 : fermé entre 14h30 et 13h30 (cours). Mercredi 18 et jeudi 19 : Fermé en matinée. Vendredi 20 : ouvert à 10h30.
Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 23/12 et du 30/12 à Mouscron : Congé de Noël
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HR.Square . 18Mention de date : Septembre-octobre 2017Paru le : 01/09/2017 |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T007780 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
T008014 | HRS | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDossier : Comment préparer les managers de demain? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 18 (Septembre-octobre 2017)
[article]
Titre : Dossier : Comment préparer les managers de demain? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 25-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:ManagementNote de contenu : - Chaire laboRH: Décodage du métier de manager aujourd’hui et à l’horizon 2030
- Mathieu Detchessahar (Université de Nantes): « Sortez du cockpit et managez le travail ! »
- Cécile Dejoux (Cnam): « Le manager doit se transformer pour transformer l’entreprise »
- Carmeuse: « Nous œuvrons à l’émergence de managers 2.0 »
- Ville de Laval: « Il ne faut pas sous-estimer le désir de changement des managers »
- La concertation sociale est-elle soluble dans les nouvelles philosophies managériales?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38146
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 25-39[article] Dossier : Comment préparer les managers de demain? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2017 . - p. 25-39.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 25-39
Catégories : Alpha
M:ManagementNote de contenu : - Chaire laboRH: Décodage du métier de manager aujourd’hui et à l’horizon 2030
- Mathieu Detchessahar (Université de Nantes): « Sortez du cockpit et managez le travail ! »
- Cécile Dejoux (Cnam): « Le manager doit se transformer pour transformer l’entreprise »
- Carmeuse: « Nous œuvrons à l’émergence de managers 2.0 »
- Ville de Laval: « Il ne faut pas sous-estimer le désir de changement des managers »
- La concertation sociale est-elle soluble dans les nouvelles philosophies managériales?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38146 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007780 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T008014 HRS Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Dossier : En quoi les Data et le Fact Checking aident à l’attraction des talents? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 18 (Septembre-octobre 2017)
[article]
Titre : Dossier : En quoi les Data et le Fact Checking aident à l’attraction des talents? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 45-54 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
R:RecrutementNote de contenu : - Les outils de sélection sont-ils prédictifs de la performance au travail?
- Qui sont et que font les recruteurs aujourd’hui ?
STIB: « Le recrutement va (devoir) travailler de façon plus ‘commerciale’ »
Comment faire de l’onboarding un véritable levier d’engagement?
- ZenTech: « On ne cherche pas des CV en quantité, mais des profils de qualité »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38147
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 45-54[article] Dossier : En quoi les Data et le Fact Checking aident à l’attraction des talents? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2017 . - p. 45-54.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 45-54
Catégories : Alpha
R:RecrutementNote de contenu : - Les outils de sélection sont-ils prédictifs de la performance au travail?
- Qui sont et que font les recruteurs aujourd’hui ?
STIB: « Le recrutement va (devoir) travailler de façon plus ‘commerciale’ »
Comment faire de l’onboarding un véritable levier d’engagement?
- ZenTech: « On ne cherche pas des CV en quantité, mais des profils de qualité »Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38147 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007780 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T008014 HRS Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible