Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Mention de date : Septembre-octobre 2017
Paru le : 01/09/2017
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Exemplaires (2)
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| T007780 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
| T008014 | HRS | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
Dépouillements
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[article]
| Titre : |
Dossier : Comment préparer les managers de demain? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe Lo Giudice |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 25-39 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
M:Management
|
| Note de contenu : |
- Chaire laboRH: Décodage du métier de manager aujourd’hui et à l’horizon 2030
- Mathieu Detchessahar (Université de Nantes): « Sortez du cockpit et managez le travail ! »
- Cécile Dejoux (Cnam): « Le manager doit se transformer pour transformer l’entreprise »
- Carmeuse: « Nous œuvrons à l’émergence de managers 2.0 »
- Ville de Laval: « Il ne faut pas sous-estimer le désir de changement des managers »
- La concertation sociale est-elle soluble dans les nouvelles philosophies managériales? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38146 |
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 25-39
[article] Dossier : Comment préparer les managers de demain? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2017 . - p. 25-39. Langues : Français ( fre) in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 25-39
| Catégories : |
Alpha
M:Management
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| Note de contenu : |
- Chaire laboRH: Décodage du métier de manager aujourd’hui et à l’horizon 2030
- Mathieu Detchessahar (Université de Nantes): « Sortez du cockpit et managez le travail ! »
- Cécile Dejoux (Cnam): « Le manager doit se transformer pour transformer l’entreprise »
- Carmeuse: « Nous œuvrons à l’émergence de managers 2.0 »
- Ville de Laval: « Il ne faut pas sous-estimer le désir de changement des managers »
- La concertation sociale est-elle soluble dans les nouvelles philosophies managériales? |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38146 |
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Exemplaires (2)
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| T007780 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
| T008014 | HRS | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
| Titre : |
Dossier : En quoi les Data et le Fact Checking aident à l’attraction des talents? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe Lo Giudice |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 45-54 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
R:Recrutement
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| Note de contenu : |
- Les outils de sélection sont-ils prédictifs de la performance au travail?
- Qui sont et que font les recruteurs aujourd’hui ?
STIB: « Le recrutement va (devoir) travailler de façon plus ‘commerciale’ »
Comment faire de l’onboarding un véritable levier d’engagement?
- ZenTech: « On ne cherche pas des CV en quantité, mais des profils de qualité » |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38147 |
in HR.Square > 18 (Septembre-octobre 2017) . - p. 45-54
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Exemplaires (2)
|
| T007780 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
| T008014 | HRS | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
